Алименты и изменение работы

Самая важная информация по теме: "Алименты и изменение работы" с выводами от профессионалов. В случае возникновения вопросов и при необходимости актуализации данных вы можете обратиться к дежурному юристу.

Фиктивная работа для алиментов

Оба родители обязаны обеспечивать своих детей. При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей. На то какой будет величина взысканий, влияет заработок плательщика. В последнее время достаточно широкое распространение получила фиктивная работа для алиментов. Как она повлияет на положение сторон, и к каким последствиям может привести?

Зачем нужна такая фикция

Если отец не платит, то алименты назначаются судом в следующем порядке:

  1. В долях, если у физического лица стабильная заработная плата. Процент удержаний прописан в статье 81 СК РФ: 25% удерживается на одного ребенка, 33%- на двоих и 50% – на трех и более чад.
  2. В твердой сумме, если человек устроен неофициально, или он получает прибыль в иностранной валюте.

Таким образом, на величину алиментных выплат влияет уровень заработка лица. Поэтому многие плательщики стараются фиктивно устроиться на работу, с минимальным окладом. Тем самым они избегают ответственности за уклонение от исполнения родительских обязательств и неисполнение решения суда.

Так как отсутствие работы не является причиной для прекращения начислений. И злостного неплательщика могут привлечь к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности. Поэтому фиктивное трудоустройство получило широкое распространение. Однако не все так просто, за подобные нарушения граждане и юридические лица могут быть наказаны.

Положительные и отрицательные стороны подобного трудоустройства

Положительной стороной подобного действия является существенное уменьшение размера перечислений.

Но отрицательных сторон у таких действий намного больше чем положительных:

  • компания, выдавшая справку, может быть однодневкой, из-за чего данный документ не будет иметь силы, и плательщик просто потратит зря время и деньги;
  • при установлении факта намеренного уменьшения величины прибыли, нарушителей накажут;
  • пристав может запросить информацию с пенсионного фонда, и узнать о противоправном деянии.

Скрывая свою реальную прибыль, алиментщик подставляет не только себя, но и тех лиц, которые выдают ему документ.

Риски для организации

Для работодателей нет выгоды принимать человека только на бумаге, это порождает возникновение дополнительных расходов. Ведь компания обязана оплачивать налоги за сотрудников, и производить пенсионные отчисления.

Конечно, обратившийся человек может покрыть эти расходы, включив их в оплату услуги. Но от рисков человек, который «работал», не сможет защитить директора. За подобные действия на работодателя и компанию налагается штраф от 10 до 100 тысяч рублей, это прописано в ч. 3,4 и 5 ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме этого руководителя компании могут подвергнуть уголовному наказанию.

Как уменьшить размер выплат законно

Если лицо не имеет официального дохода, то для того чтобы избежать назначения ТДС, ему следует встать на учет в центре занятости. В таком случае безработному будут выплачиваться пособия, с которых также высчитываются алименты. Но такой способ уменьшения размера платежей поможет ненадолго. Ведь пособия по безработице начисляются недолго.

Также человеку, желающему уменьшить сумму удержаний, можно попробовать заключить соглашение с получателем средств, и установить конкретный размер денежной суммы.

Как действовать получателю

Если получателю средств стало известно о ложном трудоустройстве, то действовать ему надо следующим образом:

  1. Необходимо направить заявление приставу. Пристав обязан запросить у управления юридического лица иные документы, подтверждающие возникновение трудовых правоотношений между нанимателем и работником, истребовать информацию с пенсионного фонда и других учреждений. Также пристав должен совершить выезд по месту работы, и проверить осуществление трудовой деятельности.
  2. Если доказать намеренное занижение дохода удалось, то взыскателю следует обращаться в суд с иском о назначении ТДС. На судебных разбирательствах истцу необходимо сообщить о противоправных действиях, и привлечь заинтересованных лиц: работодателей и сотрудников организации. Также требуется обратиться в правоохранительные органы, чтобы нарушителей наказали.
  3. Если же организация хорошо подготовилась и осуществляет легальную деятельность, то для увеличения величины взыскания действовать надо аналогично — подать иск в суд. В качестве основания обращения можно указать нехватку средств на обеспечение ребенка. Для подачи иска потребуется достать доказательства, что муж специально получил низкооплачиваемую должность. Так истица может предоставить квитанции, что ранее получала больше денег.

Родители обязаны полностью обеспечивать своих детей. При неисполнении родительских обязательств, алименты удерживаются со всего официального дохода лица. Поэтому многие отцы получают ложную справку о трудоустройстве. Но такие деяния наказуемы.

Источник: http://vseprorazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/fiktivnaya-rabota-dlya-alimentov/

Как оформить алименты при смене работы?

Казалось бы, алименты назначены и получено решение суда об их взыскании и больше проблем быть не должно. Однако нередко алиментоплательщики меняют место работы, из-за чего происходят сбои в оплате алиментов. Как обезопасить своего ребенка и получать алименты при смене работы плательщиком вовремя и в полном объеме? Давайте разберемся в этом вопросе подробнее.

Алименты при смене работы: участники

Алименты при смене работы не могут быть переоформлены плательщиком самостоятельно. В процессе принимают участие, как минимум, три стороны, помимо самого алиментообязанного:

  1. Взыскатель алиментов;
  2. Работодатель плательщика и его бухгалтерия;
  3. Сотрудник службы судебных приставов, контролирующий исполнение судебного решения о выплате алиментов.

Действия плательщика по переоформлению алиментов

При переоформлении осуществление первых действий всегда за плательщиком. По нормам Семейного Кодекса РФ (статья 111), алиментоплательщик обязан предупредить о смене места работы судебного пристава и получателя денежных средств в течение 3 суток.

Совет! При смене места работы отправьте заказное письмо с уведомлением на имя получателя алиментов и судебного пристава-исполнителя о смене места работы. При возникновении конфликтов оно послужит доказательством соблюдения вами норм СК РФ.

Чаще всего плательщику необходимо написать два заявления:

  1. В бухгалтерии бывшего работодателя о прекращении алиментных выплат;
  2. На имя главного бухгалтера или руководителя нового места работы об удержании алиментов на содержание ребенка.

Подробнее о том, как удерживаются алименты с заработной платы, читайте по этому адресу.

Порядок удержания алиментов в пользу несовершеннолетних детей и нетрудоспособных родственников подробно описан в Главе 5 Семейного кодекса Российской Федерации. Нормативно-правовым актом предусмотрено, что существуют следующие формы выплаты алиментного содержания:

  • в проценте или фиксированной доле от официального заработка плательщика;
  • регулярно в твердой денежной сумме;
  • одноразово путем перевода крупной суммы средств;
  • путем передачи материальных ценностей детям;
  • смешанная форма.
Читайте так же:  Распорядительное письмо в страховую компанию образец росгосстрах в 2020 году

При смене места работы, может меняться и форма удержания алиментов.

Действия работодателя по переоформлению алиментов

По основным обязательным действиям, работодатель выполняет те же функции, что и плательщик. В данном случае алименты при смене работы обязывают бухгалтерию в течение трех суток выполнить следующие действия:

  1. Уведомить судебного пристава-исполнителя об увольнении работника и, по возможности, сообщить данные о новом месте работе;
  2. Передать исполнительный лист или алиментное соглашение по новому месту работы;
  3. Проверить и закрыть все задолженности по алиментам, которые возникли по вине бухгалтерии.

Если работодатель не выполнит данные действия в течение трех дней с момента увольнения, то он может понести юридическую ответственность за препятствие бесперебойному перечислению алиментов на ребенка.

Что должен сделать судебный пристав-исполнитель?

Основная функция службы судебных приставов – контроль за своевременным и полным перечислением денежных средств получателю алиментов, в том числе приставы контролируют алименты при смене работы или места жительства.

Обычно алиментоплательщики самостоятельно уведомляют пристава о смене работы, но если это не произошло, то пристав принимает меры по розыску плательщика и установлению его нового места работы.

Важно! Если плательщик забыл или не захотел предупреждать получателя алиментов или судебных приставов о смене работы, то сотрудники ФС СП будут обязаны начислять ему задолженность по алиментным выплатам по средней заработной плате страны.

Что делать получателю алиментов?

Чаще всего переоформление алиментов при смене работы плательщика автоматизировано и контролируется судебными приставами, поэтому получателю не нужно совершать какие-либо действия.

Но если возникнет ситуация, когда пристав не работает и не помогает установить новое место работы плательщика, то получатель может добиться алиментных выплат следующим образом:

  1. Подать жалобу на бездействие судебного пристава-исполнителя;
  2. Попытаться самостоятельно установить новое место работы плательщика;
  3. Добиться принятия правоограничительных мер в отношении должника (лишение водительских прав за неуплату алиментов, ограничение выезда за границу, арест и конфискация имущества и т. д.).

Информация! Как правило, переоформление алиментов проходит автоматически между бухгалтериями старого и нового места работы плательщика, а потому выплаты проводятся регулярно и без задержек. Если этого не произошло, то открывается исполнительное производство в отношении должника судебными приставами.

Ответственность за сокрытие информации о смене работы

Сокрытие информации о смене работы ущемляет права ребенка на получение материальной помощи от родителей в полном объеме, а потому влечет за собой юридическую ответственность на всех виновных лиц.

Виновными лицами могут быть:

  • Работодатель, не сообщивший об увольнении плательщика:

Привлекается к административной ответственности и штрафу до 100 тысяч рублей (ст. 17.14 Кодекса об административных правонарушениях РФ). Квалифицируется, как препятствие исполнению судебного решения о взыскании алиментов на содержание ребенка.

Так же привлекается к административной ответственности и штрафу – до 2 500 рублей.

Если при смене места работы возникает задолженность по алиментам, то используются положения статья 115 Семейного Кодекса РФ, которая предусматривает гражданско-правовую ответственность плательщика. По ней можно взыскать неустойку за каждый день просрочки алиментов (по 0,5 % суммы долга за каждые сутки).

Важно! Если задолженность алиментам возникла не по вине плательщика, то он имеет право требовать с виновных лиц компенсации всех понесенных убытком по погашению долга.

Заключение

Хотя кажется, что алименты при смене работы переоформляются автоматически, это не защищает плательщика от недобросовестного исполнения бухгалтерией или работодателем своих обязанностей. Это может навлечь на алиментоплательщика лишние проблемы и расходы. Поэтому постарайтесь самостоятельно уведомить получателя алиментов и судебного пристава о смене работе и проконтролировать передачу исполнительного листа или иного документа на новое место работы. Так вы обезопасите себя от выплаты штрафа и неустойки за задолженности и сокрытие информации о смене работы.

То же касается и получателей алиментов. Если вы подозреваете, что плательщик сменил место работы и не уведомил об этом соответствующие лица, а приставы бездействуют, берите дело в свои руки:

  1. Добейтесь от приставов открытия исполнительного производства;
  2. Попытайтесь узнать точные данные о новом месте работы плательщика;
  3. При необходимости подайте иск на принудительное взыскание алиментов и задолженностей по ним в суд.

Если у вас появились вопросы о том, как оформить алименты при смене работы, или вы не можете разобраться в определенной ситуации, оставляйте ваши вопросы в бесплатной поддержке сайта. Наши специалисты окажут бесплатную помощь и помогут детально разобрать любой вопрос по алиментам.

Источник: http://rualimenty.ru/kak-oformit-alimenty-pri-smene-raboty/

Переоформление алиментов при смене места работы – как производятся выплаты по исполнительному листу?

По закону алиментоплательщик обязан выплачивать некоторую сумму денежных средств из своего ежемесячного дохода. Однако, когда меняется место работы, могут возникнуть некоторые проблемы из-за несвоевременного уведомлениях всех заинтересованных лиц. В данном случае возникает вопрос, при смене работы как быть с алиментами?

Порядок выплаты алиментов при смене работы

Устраиваясь на новое место работы, плательщик не может самостоятельно заняться вопросом переоформления алиментов.

В процессе переоформления алиментов задействованы как минимум три стороны:

Действия плательщика

На основании статьи 111 СК РФ алиментщик в случае смены работы обязан проинформировать об этом судебного пристава, который контролирует надлежащее исполнение постановления суда, а также алиментополучателя в течение 3 дней.

Основные действия плательщика заключаются в написании двух заявлений:

  • в бухгалтерии на прежнем месте работы с целью прекращения алиментных выплат;
  • на имя руководителя или главного бухгалтера на новом рабочем месте о взыскании алиментов для материальной помощи ребенку.

Действия работодателя

Работодатель выполняет такие же обязательные функции, что и алиментоплательщик.

При смене работы бухгалтерский сотрудник должен в трехдневный срок выполнить следующие действия:

  • проинформировать судебного пристава-исполнителя о том, что работник уволен. Также, если есть возможность, сообщить сведения о новом месте работы;
  • отправить исполнительный лист на новое место трудоустройства;
  • проверить наличие задолженности по алиментам, которая могла возникнуть по вине бухгалтерии и, если она существует, закрыть ее.

Действия судебного пристава

Главная функция ССП заключается в надлежащем контроле по своевременному и полному переводу денежных средств алиментополучателю.

Читайте так же:  Алименты если муж не дает деньги

Также судебный пристав ведет контроль по оформлению алиментных взысканий при смене работы или адреса проживания. Как правило, плательщик алиментов самостоятельно информирует пристава о том, что поменял работу.

Если этого не произошло, то задача судебного пристава будет заключаться в розыске плательщика и установлении места его новой работы.

Действия получателя алиментных выплат

Так как все действия по переоформлению алиментов осуществляются автоматизировано, а также находятся на контроле у судебных представителей, то получателю алиментных средств не нужно предпринимать никаких действий.

Если возникает ситуация, когда алиментоплательщик не посчитал нужным сообщить, что устроился на новую работу или переехал в другой город, а работник службы судебных приставов не помогает установить новую работу или место жительства, то алиментополучатель должен поступить следующим образом:

  • написать жалобу на судебного представителя;
  • попробовать определить новое место работы своими усилиями;
  • попытаться добиться в отношении алиментоплательщика ограничительных мер, например, лишения водительских прав за образовавшуюся задолженность, введения запрета выезда за границу и т.д.

В основном все действия, касающиеся переоформления алиментов, осуществляются между бухгалтериями прежней и новой работы.

Если этого не произошло, то открывается исполнительное производство в отношении алиментоплательщика.

Как быть с исполнительным листом?

Согласно общему правилу, при увольнении алиментоплательщика работодатель должен в трехдневный срок проинформировать об этом службу судебных приставов и возвратить им исполнительный лист с соответствующей отметкой о произведенных перечислений.

Отметка должна содержать следующую информацию:

  • общий размер алиментных взысканий;
  • сумму, которая была удержана на момент увольнения плательщика;
  • номер платежного документа (поручение, квитанция);
  • оставшуюся сумму задолженности по алиментам.

Данная отметка о произведенных взысканиях должна быть заверена печатью организации и подписана должностным лицом. После того как плательщик уведомит судебного пристава о своем трудоустройстве на другую работу, исполнительный лист направят новому работодателю.

Ответственность за нарушение обязанностей по алиментным выплатам при смене работы

Несвоевременное предоставление информации о смене работы или ее умышленное сокрытие приводит к ущемлению прав ребенка на бесперебойное материальное обеспечение. За данные действия предусмотрена юридическая ответственность. Виновными могут быть как работодатель, так и сам алиментоплательщик.

Работодатель, который вовремя не сообщил об увольнении работника, привлекается к административному наказанию в виде штрафа до 100000 рублей, так как данное правонарушение квалифицируется как препятствующее действие к исполнению решения суда об удержании алиментных выплат, направленных на содержание ребенка.

Если присутствует вина плательщика алиментов, то он тоже привлекается к административному штрафу, составляющему 2500 рублей. Выплата данного штрафа не отменяет обязанности возмещения образовавшегося долга по алиментам в полном размере.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Как платятся при смене места проживания ребенка и переезде к плательщику алиментов?

Отец, который лично занимается воспитанием, в том числе и содержанием ребенка, может обратиться в судебную инстанцию для прекращения алиментных выплат.

Видео (кликните для воспроизведения).

Несмотря на то, что процедура по оформлению алиментов в случае смены работы должна проходить автоматически, это не дает гарантию для плательщика, что бухгалтерия добросовестно выполнит свои обязанности.

Чтобы избежать лишних проблем и расходов, алиментоплательщику лучше постараться самостоятельно проинформировать о смене работы всех заинтересованных лиц и лично проконтролировать передачу исполнительного документа на новое место трудоустройства. Таким образом плательщик сможет обезопасить себя от уплаты штрафных удержаний и неустойки за образовавшуюся задолженность по алиментам.

+7 (499) 288-73-46

, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
Источник: http://prozakon.guru/semejnoe-pravo/alimenty/pri-smene-rabotyi-kak-byit.html

Рубрика: Алименты и работа

Как взыскиваются алименты с работы по совместительству

За несовершеннолетних граждан ответственность несут их родители. Согласно Российскому законодательству родители должны полностью материально обеспечивать своих нетрудоспособных детей. Данный долг возникает с момента рождения ребёнка, и прекращается с момента наступления совершеннолетия. Если одна из сторон отказывается добровольно исполнять свой родительский…

Справка об алиментах с места работы

После расторжения брака, дети почти всегда остаются с матерью, поэтому обязательство по их обеспечению ложится на мужчину. Средства на детей, после бракоразводного процесса, могут выплачиваться лицом добровольно, на основании соглашения, либо удерживаться в принудительном порядке, по решению суда. Выполнение родительского…

Возможно ли удержание алиментов с умершего работника

Предприятия, сотрудники которых обязаны выплачивать алименты, контролируют выплаты. Они следят за тем, чтобы ежемесячно определенная в судебном решении сумма отчислялась в пользу получателя. Ввиду разных жизненных ситуаций, этот процесс нарушается. В том числе, по причине смерти алиментоплательщика. В статье узнаем,…

Как платить алименты, если потерял работу

Назначение алиментов – однократный процесс. При отсутствии инициативы со стороны участников семейных правоотношений они не пересматриваются и взыскиваются в установленном порядке. Но в жизни алиментоплательщика случаются разные события, влияющие на его материальное положение. В статье рассмотрим распространенные случаи и ответим…

Как правильно нужно производить расчет алиментов до НДФЛ или после

Организации и предприниматели-работодатели удерживают алименты из заработной платы по определенным правилам. Нередко перед бухгалтером, впервые производящем расчет по исполнительному листу, встает вопрос – алименты удерживаются до НДФЛ или после. Как правильно нужно производить расчет? На основании чего начисляются алименты Сам…

Возможно ли получить алименты с черной зарплаты

После развода родителей дети обычно остаются с мамой. Задачей женщины становится получение денег на содержание малолетних членов семьи от бывшего мужа. Если человек трудоустроен и получает официальную заработную плату, существенных проблем не предвидится. Хуже, когда деньги выдаются на руки, минуя…

Как взыскиваются алименты с работающего официально родителя

Оба родителя несут ответственность за воспитание и обеспечение своего ребенка. В случае развода супругов их обязанности по отношению к детям не прекращаются. Алименты на содержание несовершеннолетних удерживаются с того из родителей, кто ушел из семьи, и перечисляются тому, с кем…

Читайте так же:  Взять кредит без документов

Как действовать ситуации, если алименты больше чем зарплата

Многие граждане после расторжения брака обращаются в суд, для решения вопроса о содержании несовершеннолетних и разделе общего имущества. В первую очередь они обязаны разрешить первый вопрос. Согласно нормам Семейного законодательства алиментные выплаты на чад и на родителей могут быть назначены…

Взимаются ли алименты после отпуска

Защита необеспеченных и нетрудоспособных граждан – одна из первостепенных задач государства. Выплата алиментов выступает в качестве одной из мер по ее реализации. Поэтому законодатель ввел полный перечень доходов, с которых возможно удержание средств. Частый вопрос участников семейных правоотношений, взимаются ли…

Как производится расчет алиментов, при увольнении сотрудника

Алименты — это денежные средства, которые выплачиваются членами семьи на содержание недееспособных или нетрудоспособных родственников. Если человек отказывается добровольно исполнять обязательство, то алименты взыскиваются в принудительном порядке, и они вычитаются со всех доходов должника. Как производится расчет алиментов, при увольнении…

Как происходит выплата алиментов при смене работы

Родители должны полностью обеспечивать несовершеннолетних детей до 18 лет. Обычно деньги на детей удерживаются с доходов лица, получаемых за выполнение работы по трудовому договору. Поступления должны быть ежемесячными, поэтому как происходит выплата алиментов при смене работы, интересует и плательщиков и…

Фиктивная работа для алиментов

Оба родители обязаны обеспечивать своих детей. При отказе от добровольной уплаты, порядок обеспечения несовершеннолетних определяется в судебном порядке. Выплаты могут быть назначены в виде процентов от дохода, либо в виде фиксированных платежей. На то какой будет величина взысканий, влияет заработок…

Категории

Копирование материалов разрешено с прямой и активной ссылкой на источник.

Источник: http://vseprorazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/

Изменение размера алиментов

Выплата средств на содержание несовершеннолетних детей или нетрудоспособных родителей осуществляется в порядке, который регламентируется Семейным кодексом РФ и федеральным законом “Об исполнительном производстве”. Размеры помощи, которую оказывает плательщик на добровольной основе, могут документально не фиксироваться и устанавливаться по обоюдному согласию. В случае если одна из сторон отказывается или уклоняется от своих обязанностей, размеры выплат назначает суд.

Необходимость уплаты алиментов появляется при следующих обстоятельствах:

  • при разводе супругов, когда несовершеннолетний ребенок или дети остаются с одним из родителей;
  • в случае, когда трудоспособные родители намеренно отказываются содержать своих несовершеннолетних детей;
  • когда детей, оставшихся без попечения родителей, содержит опекун;
  • если один или оба родителя крайне нуждаются в финансовой поддержке от совершеннолетних дееспособных детей.

Регулирование размера алиментов и определение, с какого из родителей или детей будет осуществляться взыскание, происходит на первом этапе. Вторым этапом становится изменение размера алиментов, что неизбежно по причине многих внешних и внутренних факторов, действующих на обе стороны.

Изменение размера алиментов становится необходимым в двух случаях:

  1. когда сторона получателя требует изменения (увеличения) из-за незначительного и/или недостаточного размера алиментов;
  2. когда плательщик начинает полагать, что размеры алиментов нужно уменьшить по причине завышенной суммы.

Способ оплаты и размеры алиментов определяются соглашением или отражаются в соответствующем судебном решении либо приказе. Каждый пункт может быть обжалован и изменен, если на то есть веская, обоснованная причина.

  • Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
  • Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.

Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

Связаться с ними вы можете следующими способами:

1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу

2) Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
Москва:
Санкт-Петербург:
Для других регионов:

– звонок бесплатный из любой точки России.

Снижение алиментов

Добиться изменения суммы алиментных выплат в меньшую сторону гораздо сложнее, чем ее увеличения, поскольку нужны серьезные основания и доказательства. Если заинтересованной стороной является плательщик, чтобы изменить размеры алиментов, нужно не только собрать все необходимые документы и грамотно составить иск, а добиться начала судебного разбирательства и открытия дела о снижении размера алиментов.

На практике плательщики алиментов часто сталкиваются с рядом проблем: затягивание дел по снижению размера алиментов и недостаточное количество доказательств, которые действительно могут подтвердить необоснованность установленного размера уплаты. Судебные органы также испытывают сложности с определением правильной суммы и вынесением справедливого решения.

Есть ряд оснований для снижения алиментов.

  • Подтверждение, что у плательщика I или II группа инвалидности. Дополнением может послужить доказательство того, что он нуждается в постороннем уходе.
  • У должника (плательщика) есть другие лица, находящиеся на длительном или постоянном иждивении с его стороны, которым он также выплачивает алименты (другие дети, родители).
  • Если доход плательщика настолько высок, что норма выплачиваемых алиментов в значительной степени превышает прожиточный минимум.
  • При основательном сокращении размера доходов или других финансовых трудностей плательщика.
  • Когда ребенок, на которого необходимо платить алименты, находится на государственном обеспечении в полной мере.
  • В случае если выплаты предназначены для шестнадцатилетнего ребенка, который одновременно с этим занимается трудовой или предпринимательской деятельностью, что полностью или частично способна обеспечить его потребности. Основание применимо лишь при наличии дополнительных обстоятельств из приведенного списка.

Высокий заработок опекуна или попечителя, содержащего ребенка или родителя, пенсия, а также наличие у кого-то из них в собственности имущества, не приносящего доход, не являются допустимыми основаниями для уменьшения размера алиментов.

Повышение алиментов

Заинтересованная в повышении алиментных выплат сторона может потребовать увеличить их размеры из-за постоянной инфляции, роста запросов получателя (ребенка или родителя), а также при острой необходимости в дополнительных расходах и ряду других причин. У плательщика и получателя выплат есть аналогичное право, которое позволяет требовать повышения размеров алиментов.

Причиной для увеличения размера алиментов со стороны получателя может служить:

  • сокращение объема доходов (изменение зарплаты и пр.) получателя до минимального уровня;
  • получатель уволен с работы;
  • неизменная сумма заработной платы получателя при постоянной инфляции;
  • вынужденное сокращение затрат получателя на ребенка или родителя (если есть опекун) из-за ухудшения состояния здоровья;
  • появление у получателя дополнительных затрат на других детей или недееспособных родителей;
  • смерть другого лица (супруга, родственника), которое ранее занималось поддержкой получателя.
  • Увеличение размера алиментных выплат со стороны плательщика может произойти на основании:
  • прекращения обязательства финансово поддерживать других лиц, которые ранее находились у него на содержании;
  • появление постоянного дополнительного дохода;
  • другие обстоятельства, которые способствуют возможности платить алименты в большем размере.
Читайте так же:  Алименты 70 от зарплаты

Оформление изменения суммы алиментов

Если необходимо изменение размера выплат, его можно произвести тремя способами:

  • устно по согласию сторон;
  • письменным соглашением по обоюдной договоренности;
  • через судебный орган (в случае отказа одной стороны).

Первый способ не обязывает к подписанию каких-либо договоров. В случае составления соглашения необходимо удостоверить его у нотариуса. Изменение установленного размера выплат на алименты, которые изначально были назначены через суд, происходит аналогичным образом. Чтобы суд пересмотрел сумму выплат, необходимо подать новый иск, в котором будут изложены все требования для корректировки суммы на алименты.

Основания для правки размера алиментов будут подтверждены или отклонены уже в ходе судебного процесса. Задачей истца является доказательство всех предоставленных данных и обоснование предъявленных требований, иначе решение об увеличении/снижении суммы выплаты не будет принято, и придется начинать все с начала.

Если изначально в ходе судебного разбирательства была установлена выплата алиментов в виде доли от прожиточного минимума, то изменение (в большую или меньшую сторону) размера алиментов также происходит в долях. То же правило касается изменений по выплатам в определенных денежных суммах. При расчете размера алиментов доходы и помощь других лиц в содержании несовершеннолетнего ребенка или недееспособного родителя учитываться не будут. Рассматриваются только доходы конкретного плательщика алиментов.

Индексация алиментов

Условия, касающиеся индексации, должны быть прописаны в соглашении по уплате алиментов. Так стороны предусматривают порядок изменения алиментов самостоятельно и приходят к общему знаменателю. Если в договоре этого нет, процесс индексации алиментов происходит согласно условиям, описанным в статье 117 СК РФ.

  1. Судебный пристав-исполнитель, а также организация или иное лицо, которым направлен исполнительный документ в случае, установленном частью 1 статьи 9 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», производят индексацию алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты, при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины производят эту индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения в целом по Российской Федерации.
  2. Размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, в целях их индексации устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума, определенной в соответствии с правилами пункта 1 настоящей статьи, в том числе размер алиментов может быть установлен в виде доли величины прожиточного минимума.

Процесс изменения размера алиментов происходит с учетом семейного положения и финансового состояния сторон, а также других существенных моментов, указанных в статье 119 СК РФ. Размеры алиментов должны быть сбалансированным, чтобы удовлетворить интересы обеих сторон: одновременно поддерживать иждивенца и позволять плательщику нормально жить на оставшиеся средства. Только на этом обобщенном основании суд пересматривает размеры материальной поддержки, чтобы изменить алименты.

Источник: http://alimentypro.ru/izmenenie-razmera-alimentov/

Советы по пересмотру суммы алиментов

Вопрос о пересмотре суммы алиментов сегодня актуален, как никогда раньше. Реализация регулярных и полноценных платежей – это большая редкость. Чаще всего одна сторона требует снижения, а другая – повышения объема платежей. Обе процедуры достаточно обременительны. О том, как их грамотно осуществить, будет рассказано в нашем материале.

Условия пересмотра

Пересмотр суммы алиментов возможен в сторону понижения или повышения. Для каждого типа операции характерны свои основания. О сокращении объема платежей задумываются чаще всего плательщики. Это им крайне выгодно, ведь повышается финансовое благосостояние.

Какие могут быть условия для урезания установленной суммы алиментов? Во-первых, это существенное снижение доходов плательщика. Предположим, отца уволили с работы, и он в течение долгого времени не способен трудоустроиться. На период поиска работы финансовые виды помощи действительно могут быть сокращены – по добровольному согласию или судебному постановлению.

Второе основание – наличие у плательщика тяжелых заболеваний или инвалидности. С 1 или 2 группой платежи несовершеннолетним детям могут быть сокращены, либо полностью ликвидированы. Все зависит от уровня трудоспособности гражданина. Если же должник нуждается в регулярном уходе, а также в регулярных расходах на содержание, то платежи также подлежат уменьшению.

Третья причина связана с содержанием детей от разных родительниц. В Семейном Кодексе РФ прописаны нормы выплат на определенное количество детей. Например, одному ребенку выплачивается четверть дохода – 25%. На двоих приходится треть – 33%, на троих и более – от 50 до 70%. Так, вместо 50% на двух детей (по 25% каждому) плательщику потребуется передавать всего треть своего заработка.

Другие основания для понижения объема алиментов

Четвертое условие устанавливается, в основном, добровольно. У плательщика должен быть очень высокий доход. 25% на одного ребенка будет в этом случае слишком большой суммой. Особенно, если она в несколько раз превысит минимум на удовлетворение базовых потребностей. Но почему это основание не берет во внимание судебная инстанция? В отечественном законодательстве установлен принцип приоритета детского развития. Денежные средств, поступаемые для развития ребенка, не должны урезаться. В противном случае обозначенный принцип будет нарушен. В связи с этим суды не всегда удовлетворяют прошения кого-то из родителей о сокращении суммы платежей.

Следует понимать, что алименты предназначаются только для ребенка. При этом суд все же способен взять во внимание такое условие, как трата поступаемых средств не по назначению. Например, мать-алиментополучатель использует деньги сама, а не вносит их на развитие сына или дочери.

Пятое основание – это полноценное государственное содержание ребенка. Если родитель не желает или не может забрать несовершеннолетнее лицо из детдома или интерната, то финансы будут поступать только на приобретение полезных товаров, вещей, книг, учебных материалов и т.д.

Последняя мотивированная причина для пересмотра алиментов в сторону их понижения связано с эмансипацией (ранним совершеннолетием) ребенка, либо его трудоустройством. Если сын или дочь способны сами себя обеспечить, то алименты на законных основах снижаются по данному условию.

Основания для увеличения алиментов

Ходатайство о расширении объема алиментных платежей допустимо как со стороны получателя, так и со стороны плательщика. Первым и самым существенным условием будет понижение заработной платы у второго родителя, имеющего статус получателя. Сюда же относится увольнение, сокращение, увеличение трудовых часов при прежней оплате, потеря бизнеса или проблемы в предпринимательской сфере и т.д. Любые негативные явления, связанные с получателем платежей, могут послужить поводом для увеличения алиментных сумм. Отсюда вытекает второе основание – проблемы со здоровьем или приобретение инвалидности.

Читайте так же:  По какой стоимости оприходовать излишки при инвентаризации в 2020 году

Если второму родителю или ребенку, проживающему рядом с ним, понадобились средства на лечение, то укрупнение объема алиментных платежей послужит отличным вариантом дополнительного дохода. Суд примет во внимание представленное основание.

Третье основание – это сильное увеличение цен на товары потребления. При этом доходы получателя должны остаться на прежнем уровне. Если приставам удастся зафиксировать резкий инфляционный скачок, то размер алиментов, несомненно, будет повышен.

Четвертое основание связанно со смертью лица, которое оказывало поддержку алиментополучателю. Например, молодая мама находилась на иждивении у своего отца. Отец умирает, в связи с этим алиментов начинает не хватать. Допустимо подать заявление в суд на увеличение финансовой помощи. Здесь же срабатывает и обратный правовой механизм: например, у получателя появляется новые лица на иждивении. Это, например, новый ребенок, больная мать, которой требуется уход и многое другое.

Есть также несколько оснований для повышения платежей со стороны плательщика. Это появление дополнительного дохода, прекращение содержания других детей (повышение суммы с 16,5% до 25%) и иные обстоятельства.

Процедура уменьшения алиментов

Сократить объем алиментных выплат значительно сложнее, чем попытаться его увеличить. Потребуется серьезные доказательства и основания. Чаще всего ходатайствует о понижении материальной помощи алиментоплательщик. Ему придется собрать серьезную базу доказательств, указывающих на необходимость сокращения платежей. Без судебного разбирательства здесь попросту не обойтись. Нужно составить исковое заявление, в котором будет указана дата начала судебного разбирательства и открытие дела о понижении размера алиментов.

Должник сразу же столкнется с целым ворохом проблем. Доказать что-либо суду будет в данном случае очень непросто, поскольку любые доводы разобьются о принцип приоритета развития несовершеннолетних граждан. Более того, сами суды испытывают проблемы с определением верной суммы и вынесением справедливого решения.

Источник: http://rualimenty.ru/sovety-po-peresmotru-alimentov/

Как происходит выплата алиментов при смене работы

Родители должны полностью обеспечивать несовершеннолетних детей до 18 лет. Обычно деньги на детей удерживаются с доходов лица, получаемых за выполнение работы по трудовому договору. Поступления должны быть ежемесячными, поэтому как происходит выплата алиментов при смене работы, интересует и плательщиков и получателей.

Выплачиваются ли средства при смене работы

При смене места работы материальное положение плательщика ухудшается. Если он быстро находит новое место, то изменения не заметны. А вот если найти новое место не удается длительное время, то материальные проблемы возникают у обеих сторон. Как будут выплачиваться деньги на содержание несовершеннолетних, в данный период, стороны могут определить самостоятельно, заключив дополнительное соглашение.

Если после расторжения трудового договора, отец трудоустроится, то соглашение не требуется заключать, он может продолжить действовать самостоятельно. Необходимо просто обговорить это с получателем, при этом устную сделку следует зафиксировать на видео.

Если же имеется вероятность того, что период безработицы будет длительным, то плательщику необходимо тщательно подготовиться. Отец и его работодатель должны сделать все, чтобы средства на обеспечение детей поступали бесперебойно, хотя бы минимум должен поступать каждый месяц. Ведь за просрочку платежей указанные лица могут быть привлечены к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

Действия алиментщика и бухгалтера компании

Алиментщик обязан уведомить мать ребёнка и судебного исполнителя о том, что он поменял адрес проживания или источник дохода. Если родитель согласен платить добровольно, то он должен написать 2 заявления:

  • бывшему работодателю, потребовав прекратить удержания;
  • устраиваясь в новую компанию, с просьбой о переводе взысканных алиментов.

Что делать должен ответственный сотрудник при переоформлении работника:

  1. Направить уведомление об увольнении получателю денег, если выплаты производятся по соглашению или приставу, если по исполнительному листу. Это прописано в статье 111 СК РФ. Уведомление должно быть отправлено в течение 3 дней, после расторжения договора.
  2. Если известно название компании, в которую устроился человек, то бухгалтерия должна также предоставить информацию матери дитя и приставу.
  3. Выслать документы, на основании которых производились взыскания, получателю средств. Срок и порядок отправки исполнительных документов указан в пункте 4.1 ст.98 Федерального закона «Об исполнительном производстве». Сроки исчисляются со дня вынесения приказа о расторжении договора.

Отправлять документы сотрудник организации должен заказным письмом с уведомлением. В случае неполучения или утере, работодатель сможет доказать, что в этом нет его вины, и он выполнил все вовремя.

Действия судебного исполнителя

При переходе человека с одной компании в другую, пристав должен принять меры, чтобы перечисления производились без перерыва. Для этого он должен сразу после получения исполнителя листа, направить его новому нанимателю с постановлением об обращении взыскания на доходы гражданина. При этом он обязан проконтролировать процесс передачи и получения бумаг, а также выполнение требований третьими лицами.

Наказание за нарушение требований закона

Бывший супруг, наниматель и сотрудник, ответственный за перевод средств, а также судебный исполнитель несут ответственность за своевременное перечисление денег. Если по вине кого-то из них возникнет просрочка, либо будет переведена сумма, размер которой меньше установленного, то их по заявлению взыскателя привлекут к ответственности:

  1. К гражданско-правовой привлекают только родителя, за просрочку начисляется пеня.
  2. К административной, привлекаются все виновные лица: на работника налагается штраф в размере 15-20 тыс. рублей, на юридическое лицо — 50-100 тысяч рублей, на алиментщика — 1-2,5 тысячи рублей. При этом оформить протокол могут сразу в отношении нескольких лиц.

Мать и отец обязаны материально обеспечивать своих детей до достижения ими совершеннолетия. В основном алименты высчитываются с заработной платы гражданина. Поэтому при смене нанимателя, мужчина и лица, которые задействованы в процессе, обязаны принять меры для того, чтобы алименты не перестали поступать.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://vseprorazvod.ru/aliment/alimenty-i-rabota/kak-na-vyplatu-alimentov-vliyaet-smena-raboty/

Алименты и изменение работы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here