Основанием для выплаты денежного довольствия сотруднику является в 2020 году

Самая важная информация по теме: "Основанием для выплаты денежного довольствия сотруднику является в 2020 году" с выводами от профессионалов. В случае возникновения вопросов и при необходимости актуализации данных вы можете обратиться к дежурному юристу.

Калькулятор денежного довольствия с 01.10. 2019 года военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Новости об увеличении денежного довольствия читать здесь=>>>

Больше полезной информации смотрите здесь=>>>

Калькулятор денежного довольствия на период с 2018 года по 01.10.2019 г.смотрите здесь=>

© 2016 Юридическая компания «СТРАТЕГИЯ» © Аll rights reserved (Все права защищены). Копирование материалов сайта без письменного разрешения правообладателя (ст. 1229 ГК РФ) запрещено!

Помощь опытных военных юристов, консультация военных юристов, представление интересов военнослужащих и членов их семей в судах.

*Внимание! Перед тем как задавать вопросы военным юристам по телефону или электронной почте, ознакомьтесь, пожалуйста, с Правилами получения юридической консультации.

+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber) (9:00-19:00 рабочие дни время московское)

Задать вопрос военному юристу E-mail:[email protected]

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Армавире

Если у Вас есть предложения и замечания по сайту, обнаружили ошибку, напишите нам, пожалуйста. Спасибо!

Наша организация ЮК «Стратегия» награждена Яндексом «Хорошее место». Такую награду получают организации, е сли пользователи оценивают ее деятельность минимум на четыре балла из пяти и она попадает в 10% лучших в своем регионе. Мы — в их числе!

Добавьте наш сайт в закладки (Ctrl+В(D)), он Вам еще пригодится!

Благотворительность (хотите помочь, нуждаетесь в помощи?)

На сколько повысят денежное довольствие сотрудникам полиции в 2020 году

Когда стражам порядка ждать повышения зарплаты.

Заработная плата сотрудников МВД – вопрос не только ведомственный, но и общественный. Ведь от того, насколько достойное жалование получают стражи порядка, зависит и качество их службы по охране безопасности граждан, и приток в полицию молодых кадров.

По сегодняшним данным размер средней зарплаты российского полицейского весьма скромен – порядка 40 тысяч рублей. Как рассматривается эта проблема федеральной властью, ожидается ли повышение денежного довольствия в органах полиции?

Индексация на уровень инфляции

Реальное повышение заработной платы в системе МВД в 2020 году и последующие два года связывали с рассмотрением в Госдуме проекта трехлетнего бюджета. За увеличение финансирование всех силовых структур и органов полиции, в частности, выступал глава оборонного думского комитета генерал Владимир Шаманов. Политик неоднократно высказывался о том, что недопустимо экономить на обороноспособности страны и безопасности граждан.

Уже известно, что в нынешнем году с 1 октября произведена индексация жалования полицейских на 4, 3 %. Об этом Минфином выпущен соответствующий документ. Прибавка к зарплате полицейских на величину инфляции запланирована и в 2020 году. Она также будет начисляться с десятого месяца, а вот в размере будущего повышения информационные источники расходятся: анонсируется от 3,8 % до 4-5%. Точные данные обнародуют летом следующего года, после того как финансисты дадут прогноз величины инфляции. Индексация в размере около 4,0% предполагается и в 2021 году.

Стоит отметить, что индексация затрагивает только базовую часть зарплаты стражей порядка, куда входят оклад по должности (40%) и оклад по званию (30%). Все остальные составляющие материального довольствия, к которым относятся доплата за выслугу лет, надбавки за секретность, риски, переработки, сложные условия работы, районный коэффициент, останутся без изменения.

Сколько получают в полиции

Если средний доход полицейских в крупных городах России находится в пределах 40 тысяч рублей, то по отдельным городам разброс зарплат выглядит следующим образом:

Архангельск – 60 000 руб. ;
Москва и Московская область – 45 000-54 000 руб. ;
Иркутск – 51 200 руб.;
Мурманск – 45 000-50 000 руб. ;
Владимир – 43 500 руб. ;
Краснодар – 43 000 руб. ;
Пенза – 42 500 руб. ;
Санкт-Петербург и Ленинградская область – 40 300 руб. ;
Новосибирск – 39 000 руб. ;
Ненецкий автономный округ – 38 200 руб.

Реформа МВД: курс на оптимизацию

В процессе реформы МВД, которая идет в стране уже в течение 10 лет, государственные правоохранительные органы пережили немало разного рода новшеств и перемен, коснувшихся структуры подразделений и перераспределения обязанностей между ними, численности сотрудников и других сторон деятельности. Оклады сотрудников министерства в последний раз увеличивались в 2012 году.

Тогда денежное довольствие сразу выросло почти вдвое: к примеру, полицейский ППС в звании старшего сержанта вместо 11 тысяч рублей стал получать около 25 тысяч. За этим последовал длительный период «заморозки» ежегодной индексации, которую вернули после майских указов Президента РФ.

Окончание реформы в ведомстве запланировано в 2024 году: к этому времени общая численность сотрудников будет сокращена на 110 тысяч, тогда как доходы должны вырасти на 25% и выше — за счет оптимизации и переформирования должностей, сокращения штатов и технической модернизации службы.

Зарплата военных в 2020 году

После ряда реформ полицейские, сотрудники МЧС и военные стали получать значительно большее жалование. Теперь на эти средства можно жить, а с учетом досрочного выхода на заслуженный отдых и приличного размера пенсий, желающих работать в перечисленных сферах стало больше. Впрочем, многих текущих работников больше интересует ближайшая зарплата, а не отдаленные перспективы. Люди хотят знать какой будет зарплата военных в 2020 году, причем такая информация интересует даже тех, кто никак не связан с этой сферой.

Составные части зарплаты военных

Начисление выплат силовикам и т.п. служащим подчиняется закону «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В нем отражены основные принципы и значимые нюансы начисления зарплаты военным. В частности, на основании этого и иных законов сформировался перечень значимых компонентов жалования.

Наиболее весомыми являются такие части зарплаты:

  • оклад — денежные средства, имеющие фиксированную часть, связанную с занимаемой должностью;
  • оплата звания — конкретная сумма, начисляемая по окладному типу в разной величине в зависимости от звания;
  • географический компонент — северные коэффициенты, доплаты за работу во вредных экологических условиях и т.п.;
  • квалификационные начисления — 30-процентная доплата к окладной части, положенная в случае подтверждения имеющейся квалификации или ее первичного получения;
  • поощрение за выслугу — регулярная доплата, прямо связанная с количеством отработанных в военной сфере лет;
  • доплаты — материальные бонусы, выплачиваемые за сложность работы, связь с гостайной и т.д.;
  • премиальный компонент — специфические выплаты за образцовое несение службы, особые персональные заслуги, высокое качество работы и т.д.
Читайте так же:  Возможна ли отсрочка от армии

Многие госслужащие с нетерпением ждут, когда повысят денежное довольствие в целом или же увеличат разным категориям получателей определенные части зарплаты. Составные компоненты довольствия военных многообразны, но в планы правительства пока не входит пересмотр районных и квалификационных коэффициентов, как и изменение размера доплат за звание, выслугу лет и т.п. При этом какой-то минимальный прогресс в плане роста дохода все же присутствует.

Запланированная индексация окладной части в 2019-2021 годах

В июле 2019 года стало известно, что некое повышение зарплаты все же состоится. Соответствующее распоряжение отдал Дмитрий Медведев, действующие премьер-министр РФ. Согласно подписанному им постановлению, необходимо провести индексирование денежного довольствия для военных, силовиков, пожарников, таможенников и ряда других госслужащих.

Конкретно военнослужащим с 1 октября 2019 года увеличат окладную часть жалования на 4,3%. С учетом того, что оклад занимает малую часть зарплаты, ждать большого повышения не приходится. Аналогичные меры борьбы с инфляцией предусмотрены и в ближайшие годы.

Изначально планировалось проведение программы повышения дохода военнослужащих в период с 2018 по 2020 год включительно. На это чиновники собирались потратить 448,7 млрд рублей. Проект подвергли жесткой критике, т.к. состояние российской экономики не рассчитано на такие расходы. В итоге суммы значительно снизились, в частности на 2019 год запланированы расходы в размере 83,9 млрд рублей, направляемых на индексацию окладов ряда госслужащих. Среди них будут не только непосредственные военные, но и иные лица, приравненные к ним по сути опасности и сложности выполняемой работы.

Каким госслужащим проиндексируют окладную часть

Небольшой процент планируемой индексации для ряда лиц может стать долгожданным бонусом к скромной зарплате. У многих госработников, приравненных по некоторым критериям к военным служащим, оклад занимает более весомую долю, а значит даже 4-4,5% принесут несколько сотен рублей повышения. Впрочем, радоваться повышению будут все группы работников, ожидающие предстоящую индексацию.

В число таких лиц входят следующие категории:

  1. Таможенники.
  2. Росгвардейцы.
  3. Работники МЧС.
  4. Специалисты ОВД.
  5. Сотрудники ФСИН.
  6. ФСБ и разведчики.
  7. Служащие госохраны.
  8. Непосредственно военные.

Работники перечисленных отраслей указаны в соответствующих документах. Их объединил определенный указ властей. При этом большого количества новых событий ждать не стоит, хотя кое-что о планируемом изменении в начислении довольствия военным уже известно.

Последние новости в сфере дохода военных

Многих служащих и обычных гражданских лиц интересует развитие ситуации с увеличением денежного довольствия. В июне 2019 года Владимир Путин озвучил необходимость роста доходов лиц, отвечающих за безопасность страны в целом и отдельных граждан в частности. Президент подчеркнул, что государство обязано создавать для военных и правоохранительных органов качественные социальные условия с предоставлением льгот, различных привилегий и с выплатой достойного вознаграждения за опасный труд.

В текущей экономической ситуации осуществить полноценное повышение жалования невозможно, поэтому в ближайшее время будет проводиться индексация зарплаты, позволяющая сохранить ранее достигнутый уровень покупательской способности денежного довольствия военнослужащих.

Стоит знать! Часто лицам, приравненным к военнослужащим, выполняющим свои обязанности в единой климатической зоне, но в разных подразделениях, могут выплачивать жалования, несопоставимые друг с другом по величине. Это значит, что после индексации они получат отличающуюся по размеру прибавку к зарплате.

Сейчас уже запланировано проведение индексации в 2020 и 2021 годах, что несколько успокаивает, но не обнадеживает. Особенности наполняемости бюджета пока не позволяют осуществить заметный рост, но ситуация может поменяться в любое время, поэтому стоит изучать последние новости, касающиеся зарплаты военных. Впрочем, в начале 2020 года вряд ли что-то изменится, если новшества и будут, то лишь в 3-4 квартале.

Сейчас в сети курсируют новости, касаемые выдвижения законопроектов, подразумевающих выделение 148,4 млрд рублей на увеличение дохода военных в 2020 году, но это лишь планы, а не принятые на законодательном уровне решения. Также часто упоминаются цифры зарплат военных разных званий.

Неподтвержденные прогнозы зарплат военных
Звание и стаж Ориентировочные показатели в рублях
Рядовые, новые сотрудники со стажем до 2 лет от 17 400
Сержанты 3-1 класса с опытом службы 2-15 лет от 33 000 до 50 000
Офицеры с выслугой более 15 лет от 55 000

Предполагается, что средняя зарплата будет расти в несколько этапов в ближайшие годы. При этом колебание цифр в зависимости от региона службы и иных факторов может быть значительным. Поэтому в каждом отдельном случае лучше ориентироваться на средние показатели размера денежного довольствия конкретного региона.

При этом часто упоминаются такие же цифры для тех, кто служит по контракту в условиях мирных регионов. Те, кто отправляется на «возмущаемые» территории или на текущий момент в Сирию, имеют совсем иные условия оплаты опасной службы. Такие вопросы рассматриваются индивидуально, в отличие от мирного служения на контрактной основе.

Оплата службы по контракту

Краткосрочный контракт в случае его первичного заключения не дает служащему особых преимуществ, но при повторном заключении такая работа обретает все больше смысла, в том числе и в виде материального вознаграждения за труд. Как было сказано выше, довольствие служащих по контракту в мирных регионах, не расположенных в северной части страны, сопоставимо с жалованием базовых военных. Это хорошо видно в таблице.

Ориентировочный размер выплат служащим по контракту
Категория (тариф, звание) Оклад по воинской должности Выплата за воинское звание Бонус за выслугу лет Доплата за квалификацию Премия за качество работы Итоговая зарплата после вычета НДФЛ
Рядовой (стрелок, выслуга до 2 л.) 10 000 р. 5 000 р. 3 750 р. 17 400 р.
Командир отделения (мл. сержант-сержант, выслуга от 2 до 5 л./от 5 до 10 л.) 15 000 р. 6 000-6 500 р.

750-1 500 р. 5 250-5 375 р. 26 850- 29 000 р. Заместитель командира взвода (ст. сержант, выслуга от 10 до 15 л.) 17 000 р. 7 000 р. 4 800 р. 3 400 р. 6 000 р. 35 000 р. Командир взвода (старшина, мастер, выслуга от 15 до 20 л./от 20 до 25 л./ более 25 л.) 18 000 р. 7 500 р. 6 375-10 200 р. 5 400 р. 6 350 р. 39 800-43 150 р.

Предоставленные данные в большей мере актуальны и для военных, служащих по стандартному договору, а не по краткосрочному контракту с ограниченным периодом действия. При этом в данной таблице не учтен ряд факторов, в частности, здесь не отражены районные коэффициенты и вспомогательные доплаты за труд в неблагоприятных экологических условиях или за работу с гостайной. В остальном данные справедливы для разных категорий военнослужащих.

Читайте так же:  Образец ходатайства о восстановлении срока исковой давности в 2020 году

В таблицу не включены доплаты за особые условия труда, в зависимости от ряда обстоятельств они могут достигать 100% от должностного воинского оклада. Для примера можно взять командира отделения, сержанта 2 класса, имеющего оклад по воинской должности 15 000 р. В ряде случаев его зарплата может увеличится на 13 050 р. — это сумма получается за вычетом 13% налога. Тогда доход составит не 26 850, а уже почти 40 тысяч рублей. Впрочем, размер доплаты может быть и меньше, все зависит от условий труда.

Зарплата военных в 2020 году ощутима только у старших чинов, имеющих большой опыт службы. Новички военной службы получают совсем скромную зарплату, позволяющую с трудом дотягивать до следующей получки. По мере роста выслуги лет ситуация исправляется, но именно новичкам военной службы важнее всего знать на сколько поднимут зарплату. Пока власти точных данных не предоставили, сказав, что первоначально изменять величину жалования начнут с индексации.

Материальная помощь военнослужащим в 2019-2020 году

Государством установлены различные меры социальной поддержки военнослужащих, в том числе и материальная помощь. Ниже рассмотрен случаи ее предоставления, порядок оформления рапорта и прочие проблемные вопросы.

Общие положения о материальной помощи

Ни в одном законе нет понятие материальной помощи. Оно закрепляется лишь в ГОСТ Р 52495-2005 «Социальное обслуживание населения. Термины и определения»:

Материальная помощь — это социально-экономическая услуга, состоящая в предоставлении клиентам денежных средств, продуктов питания, средств санитарии и гигиены, средств ухода за детьми, одежды, обуви и других предметов первой необходимости, топлива, а также специальных транспортных средств, технических средств реабилитации инвалидов и лиц, нуждающихся в постоянном уходе. Применительно к военнослужащему материальная помощь трактуется как денежная поддержка, оказываемая либо в трудной жизненной ситуации, либо как поощрение за добросовестное несение службы (помимо основного денежного довольствия.

Денежное довольствие является аналогом заработной платы гражданского работника.

Применяется материальная помощь только к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (на солдат-срочников она не распространяется).

Законодательная база

При выплате материальной помощи военнослужащим опираются на следующие документы:

  1. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
  2. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
  3. Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. № 993 «О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи»;
  4. Приказ Федеральной службы войск Национальной гвардии РФ от 18 сентября 2017 г. № 386 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих войск Национальной гвардии РФ и предоставления им отдельных выплат.

Скачать для просмотра и печати:

В каких случаях оказывают материальную помощь

Материальная помощь бывает:

  • ежегодная, которая выплачивается независимо от каких-то трудных жизненных обстоятельств, просто за добросовестное несение военной службы, как мера государственной поддержки лиц, постоянно рискующих своей жизнью;
  • чрезвычайная.

Чрезвычайная материальная помощь выплачивается в следующих случаях:

  • смерти близких родственников (детей и усыновленных, родителей и усыновителей, супругов, родных братьев и сестер, иных лиц, которых содержал военнослужащий);
  • нуждаемости в прохождении специального лечения вследствие тяжелой болезни или ранения, контузии, травмы или иного увечья, полученного при исполнении служебных обязанностей;
  • утраты собственности в связи со стихийным бедствием;
  • прочих тяжелых жизненных ситуациях (похороны иных лиц, не перечисленных выше, свадьба, рождение ребенка, необходимость лечения ребенка или супруги и пр.).

В перечисленных первых трех случаях материальная помощь будет оказана однозначно. В четвертом случае будет решаться вопрос в особом порядке.

Порядок предоставления

Для того чтобы получить материальную поддержку со стороны государства, военнослужащий обязан подать рапорт. Исключение составляет ежегодная материальная помощь. Она выплачивается даже без рапорта, вместе с последней декабрьской зарплатой.

Срок, в который будет произведена выплата после рассмотрения рапорта, в нормативных актах не указан. На практике срочность выплаты зависит от обстоятельств, которые повлекли необходимость социальной поддержки военнослужащего, и составляет от трех дней до двух недель.

Условия выделения материальной помощи

Для ежегодной материальной помощи основным условием будет добросовестное выполнение служебных обязанностей, без каких-либо дисциплинарных взысканий.

Для чрезвычайной социальной поддержки будет оцениваться в каждом отдельном случае нуждаемости в денежной помощи государства.

Беременной жене военнослужащего

Для жен военнослужащих-контрактников, по сравнению с супругами гражданских работников, особых выплат по беременности и родам не предусмотрено. Исключение составляют случаи когда:

  • жена потеряла работу в связи с переездом мужа в другой гарнизон, но только не позднее 30 дней до ухода в отпуск по беременности и рода;
  • получает образование по очной форме и поэтому не имеет возможности работать;
  • ее организация-работодатель была ликвидирована в течение года до ухода декретный отпуск.

Жены военнослужащих-призывников в третьем триместре получают специальную выплату из бюджета.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

При рождении ребенка

На такую выплату могут рассчитывать только жены солдат-призывников. Жены военнослужащих по контракту, получает обычные льготы, которые распространяются на всех женщин РФ в случае рождения ими ребенка.

При смерти военнослужащего

Жизнь лица, проходящего военную службу, застрахована. Поэтому в случае его гибели страховая выплата (3 000 000 руб.) будет произведена его родственникам при представлении документов, подтверждающих наличие родства или брака. Материальная помощь в этом случае может быть выплачена только по особому распоряжению командующего воинской частью.

В случае смерти военнослужащего, его ребенку будет ежемесячно выплачиваться пенсия по потере кормильца. Также ребенку положены выплаты каждый месяц до достижения возраста трех лет.

Иные меры материальной поддержки

Если военнослужащий в результате добросовестного несения службы получил тяжелое ранение, ему будет выплачено 2 000 000 рублей. Военный должен быть готов предоставить массу доказательств, которые подтвердят необходимость помощи.

Виды материальной помощи для военнослужащих-контрактников

Рассмотрим более подробно.

Премия за добросовестную службу

Премия за добросовестное выполнение должностных обязанностей положена всем военнослужащим, проходящим службу по контракту, за исключением:

  • лишенных воинского звания;
  • приговоренных судом к лишению свободы (даже условно), а также к лишению права занимать воинские должности;
  • отчисленных из военных учебных заведений в связи с нарушениями дисциплины или неуспеваемостью;
  • не выполнивших условия контракта о прохождении службы;
  • лишенных допуска к государственной тайне.

Дополнительные основания для выплаты материальной помощи

При чрезвычайной выплате каждый случай особо рассматривается командование и оформляет свое положительное решение приказом.

Читайте так же:  Пеня за невыплату алиментов

Величина выплат

Ежегодная материальная помощь за добросовестное несение службы предоставляется в однократном размере ежемесячного денежного довольствия.

Чрезвычайная материальная помощь достигает пятикратного размера денежного довольствия.

Как составить рапорт

Рапорт подается на имя командующего воинской частью (начальника образовательного учреждения и т. д.). Он содержит данные о подателе рапорта, причине обращения за материальной помощью и подтверждающих ее необходимость обстоятельствах.

Начальнику воинской части №

Капитана Иванова И.И.

Прошу Вашего разрешения на выплату мне материальной помощи в связи со смертью отца, Иванова И. П. Копию свидетельства о смерти прилагаю.

  1. Копия свидетельства о смерти (на 1 листе).
Видео (кликните для воспроизведения).

В подтверждение необходимости получения материальной помощи прилагаются справки из медицинских учреждений и копии квитанций по оплате медицинских услуг, копии свидетельств о смерти, справки из органов ЗАГСа и пр.

Кому подается

Рапорт пишется на имя руководителя воинского формирования, где проходит службу военнослужащий (начальника воинской части, образовательного учреждения и пр.)

Важно! При рассмотрении рапорта руководство может прийти к выводу о том, что жизненные обстоятельства не являются настолько тяжелыми, что требуют материальной поддержки. Другой проблемой может быть отказ в выплате в связи с отсутствием подтверждающих документов.

Поддержка военных пенсионеров

Военные пенсионеры имеют льготы по оплате коммунальных услуг, льготный проезд в общественном транспорте, частичную оплату лечения.

Правила расчета материальной помощи

Размер материальной помощи не может превышать 5 ежемесячных окладов военнослужащих. Страховая выплата в связи со смертью составляет 3 000 000 рублей.

Военнослужащий, получивший травму или заболевание, делающие дальнейшую службу невозможной, получает компенсацию 2 000 000 рублей.

Материальная помощь выплачивается только раз в год и не чаще.

Выплаты величиной до 4 000 рублей налогом на доходы не облагаются. С более крупных выплат налог взимается (13%).

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Денежное довольствие военнослужащих в 2020 году: разъяснение

Повышение и индексация денежного довольствия военнослужащим в 2020 году

Совсем недавно военнослужащим повысили денежное довольствие. Произошло это «знаменательное» событие 1 октября 2019 года. А что будет дальше и как будет индексироваться денежное довольствие военным в 2020 году — в материале нашей статьи.

Как мы уже писали выше, денежное довольствие военнослужащим повысили с 1 октября 2019 года.

Это повышение денежного довольствия прошло за счет индексации окладов по занимаемым воинским должностям и по присвоенным воинским званиям.

И то и другое индексировали на 4,3%.

Надо отметить, что это весьма незначительное повышение денежного довольствия произошло впервые за 22 месяца. То есть со времени последнего повышения окладов по воинским должностям и по воинским званиям военным прошло целых двадцать два месяца — в последний раз им индексировали денежное довольствие 1 января 2019 года.

Получилось так (как всегда), что эта индексация в 4,3% один раз за 22 месяца даже не смогла компенсировать потерю покупательной способности доходов военных.

Поэтому и служилых людей вновь остро встал вопрос о будущей индексации денежного довольствия. А ближайшая индексация денежного довольствия планируется в 2020 году.

Этот вопрос вызывает у военных интерес еще и потому, что в данный момент в Государственной Думе Федерального собрания в данный момент происходит, как раз, обсуждение бюджета на 2020 год. Федерального бюджета.

И, как раз, в этом законопроекте правительство прописало все параметры повышения (индексации) денежного довольствия военнослужащим в 2020 году.

Что же мы имеем, какие планы правительство имеет на повышение денежного довольствия военнослужащим в 2020 году и что на эту тему говорит Комитет по обороне Госдумы?

В начале расскажем, что запланировало правительство для военных в 2020 году.

Законопроектом предусмотрена ежегодная индексация с 1 октября оплаты труда и денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц на прогнозный уровень инфляции (индекс роста потребительских цен) в 2020 году на 3,0%, в 2021 году на 4,0% и в 2022 году на 4%.

То есть получается, что военным планируют индексировать оклады по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям лишь на прогнозный уровень инфляции — 3% и аж с 1 октября 2020 года.

Прямо скажем, что повышение «не особо». И этого, ближайшего повышения ждать еще очень долго — без малого год.

Как известно, законопроект — это еще только законопроект. Для того, чтобы его обсуждать и вносить поправки и существуют три чтения в Государственной Думе.

При обсуждениях ключевой позицией является Заключение профильного Комитета Госдумы. То есть Комитета по обороне, который возглавляет бывший Командующий ВДВ генерал Шаманов.

И Комитет уже дал свое заключение.

Что содержится в Заключении Комитета Госдумы по обороне:

По мнению Комитета по обороне, повышение оплаты труда гражданского персонала и денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц на прогнозный уровень инфляции необходимо провести с начала финансового года (в соответствии со ст. 12 Бюджетного кодекса Российской Федерации) с 1 января 2020 года, вместо 1 октября 2020 года.

В противном случае повышение с 1 октября 2020 года не компенсирует даже уровень расчетной инфляции, так как фактическое повышение за весь 2020 год составит всего 0,75%.

Подробнее на тему повышения денежного довольствия военнослужащих в 2020 году вы можете прочитать вот в этой статье:

Повышение денежного довольствия военнослужащим в 2020 году. Когда и на сколько?

О том, когда и на сколько окончательно решать повысить (индексировать) денежное довольствие военнослужащих (оклады по занимаемым воинским должностям и присвоенным воинским званиям) остается только догадываться.

Более точная и подробная информация будет после первого чтения законопроекта в Госдуме, а почти окончательная информация будет только по результатам второго чтения законопроекта о бюджете на 2020 год.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2020 году

В статье рассматриваются условия получения дополнительных выплат военнослужащими. Указывается, от чего зависит объем дополнительных бонусов: надбавка за спортивные достижения, за добросовестное исполнение служебных обязанностей, за трудовой стаж. Объясняется, как военнослужащий может вычислить размер будущей пенсии.

Заработная плата служащих вооруженных сил РФ включает в себя несколько элементов. В 2020 году, кроме оклада по званию и должности, служители родины смогут рассчитывать на прибавку к жалованию за выслугу лет и премию за хорошую физическую подготовку. Но, к сожалению, дополнительные выплаты полагаются далеко не всем, и их величина зависит от нескольких факторов.

Читайте так же:  Пересчет пенсии неработающим пенсионерам после увольнения

Для поддержания высокого статуса профессиональных военнослужащих правительство использует различные методы материального стимулирования и социальные гарантии. Среди последних выделяется следующее: обеспечение жильем, оплачиваемое медицинское обслуживание, разнообразные премиальные выплаты, добавки к основному жалованию и многое другое. Величина жалования во время службы и после отставки высчитывается для каждого сотрудника в индивидуальном порядке.

За что можно получить дополнительные выплаты?

При расчете выплат учитывается множество разных факторов: звание, занимаемая должность, особые заслуги перед отечеством, безукоризненная служба, стаж и так далее. К примеру, в 2020 году служащий вооруженных сил по контракту может значительно увеличить жалование за счет дополнительных выплат за ФИЗО. Если сотрудник на момент проверок проявит хорошую физическую подготовку и документально подтвердит ее, то он может получить дополнительные премиальные выплаты.

Размер дополнительных денежных выплат варьируется от 15% до 100% от оклада и зависит от выполненных нормативов:

    При выполнении нормативов второй квалификации к жалованию прибавляется 15% от базового. Хорошая физическая форма, позволяющая сдать ФИЗО первой квалификации, добавляет служащему вооруженных сил значительные 30%. На 100% надбавку могут рассчитывать мастера спорта, которые пройдут тестирование на отличный результат. Чуть менее значительную сумму – 90% премиальных – получат кандидаты в мастера спорта.

Также дополнительные выплаты могут получать люди, проходящие службу в вооруженных силах по контракту, за добросовестное и качественное исполнение служебных обязанностей. Надбавки выплачиваются каждый месяц в одно время с основной заработной платой на основании распоряжения командира части. Размер премии за безукоризненную службу может достигать до 25% от оклада. Однако премия не выплачивается, если военнослужащий имеет недостаточно хорошие результаты проверок на уровень физической подготовки или привлечен к дисциплинарной ответственности.

Надбавки за трудовой стаж

Независимо от служебных показателей любой служащий вооруженных сил, имеющий трудовой стаж в вооруженных силах более двух лет, имеет право на надбавку за длительный срок службы. Она начисляется на основании распоряжения командира части ежегодно в начале календарного года. Размер дополнительных выплат зависит от количества лет службы в армии. Если сотрудник отслужил больше двух лет – 10%, десять лет – 15%, больше пятнадцати лет – 20%, больше двадцати лет – 25%, двадцать пять лет – 30%, больше двадцати пяти лет – 40%. Для летчиков, моряков, которые несут службу на АПЛ, и водолазов прибавка начисляется с учетом повышающего коэффициента. Он составляет 1,5.

В 2020 году правительство предполагает увеличить надбавку за выслугу лет. За каждый год службы в армии планируется добавить по 3% от оклада. А при службе в течение 25 и более лет будут положены ежемесячные премиальные выплаты до 70%.

Прибавка к военной пенсии

Служебный стаж в армии влияет как на величину жалования во время ее прохождения, так и на размер пенсионных отчислений после ее завершения. Для получения статуса «военный пенсионер» необходимо отработать определенное количество лет, как минимум 20. Возраст сотрудника никакой роли не играет. В этом случае пенсионные выплаты составят 50% от оклада военнослужащего.

За каждый год, отработанный после 20 лет выслуги, добавляется 3%. Но в 2012 году было введено распоряжение об ограничении размера пенсии. Она может составлять не более 85% от объема жалования за один месяц.

До 2012 года пенсионные выплаты военнослужащих составляли 100% от жалования. Но после резкого и ощутимого повышения окладов сотрудников силовых структур средств на реализацию изменений в полном объеме не хватило. Поэтому правительство решило ввести понижающий коэффициент.

В 2012 году этот коэффициент составил 54%, что значительно сократило затраты. Планировалось, что он будет повышаться каждый год на 2% и со временем дойдет до 100%. Однако из-за экономического кризиса 2017 года правительство вынуждено было затормозить повышение. По состоянию на сегодняшний день размер составляет 72,23%.

Как узнать размер будущей пенсии

Выяснить размер своей будущей пенсии самостоятельно может каждый контрактный военнослужащий. Для этого нужна общая сумма, состоящая из:

    Ставки, соответствующей занимаемой должности; Ставки, получаемой за воинское звание; Надбавки за годы службы.

Полученную в итоге сумму нужно умножить на 50%. Если военнослужащий живет в местности, в которой установлен районный коэффициент, то нужно учитывать его при расчете пенсионных выплат. В том случае, если военный лишь проходил службу в подобных зонах, районный коэффициент учитывается только, если срок службы на этих территориях составил от двадцати лет и выше.

Исчисление выслуги лет в 2020 году

Срок службы в вооруженых силах отсчитывается со дня зачисления сотрудника в списки силовых структур. Заканчивается срок службы со дня исключения из штата вооруженных сил РФ. И первое, и второе действие происходит только на основании распоряжения командира воинской части.

Военный стаж в 2020 году будет засчитываться при службе в нескольких подразделениях: Министерстве внутренних дел, Росгвардии, Федеральной службе безопасности, ФСИН. В подсчет выслуги лет не входит: пребывание под арестом или в дисциплинарном батальоне, а также самовольное отлучение из части более чем на 10 суток.

Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2020 году

Денежное довольствие (или “зарплата”) военного складывается из массы составляющих. Оклады за звание и должность — только основа ежемесячной выплаты. Помимо этого полагаются всевозможные надбавки — за квалификационную категорию, за особые условия службы, за особые достижения, за работу с гостайной и т.д. Одна из основных надбавок положена за выслугу лет — чем дольше человек служит в войсках, тем выше его денежное довольствие. Узнаем последние новости об индексации денежного довольствия и надбавках за выслугу лет военнослужащим в 2020 году — что ждёт военных после нового года.

Насколько вырастет денежное довольствие военнослужащих в 2020 году

Пока об этом можно говорить только предварительно. Хотя вероятность прогноза близка к ста процентам. Денежное довольствие военнослужащих в 2020 году должно будет вырасти на 3,8%.

Почему именно эта цифра? Дело в том, что довольствие военных и зарплаты силовиков индексируются так же, как зарплата бюджетников — на процент инфляции предыдущего года. Тем самым формально поддерживается реальный уровень доходов таких категорий.

Правительственные чиновники всё чаще называют цифру в 3,8% в качестве цели по инфляции за 2019 год. Именно на 3,8% будут индексировать материнский капитал, различные пособия и выплаты в 2020 году.

Более того, ещё в 2018 году замминистра обороны Татьяна Шевцова в интервью газете “Красная звезда” озвучивала планы по индексации денежного довольствия на ближайшие годы. На 2019 год это было 4,3%, на 2020 год — 3,8%, на 2021 год — ровно 4%.

Читайте так же:  Какой размер алиментов двух детей

С одной стороны, экономике не прикажешь — инфляция по итогам года может оказаться и больше целевых 3,8%. С другой стороны, считает её Росстат, а это ведомство славится тем, что умеет выдавать нужные правительству цифры.

С вероятностью 99% зарплаты военных и силовиков в 2020 году будут проиндексированы на 3,8%. Случится это в октябре.

Надбавки военным за выслугу лет в 2020 году

Принцип начисления надбавок за выслугу лет для военнослужащих в 2020 году сохраняется. В последних новостях на тему военных зарплат нет ничего по поводу того, что эти надбавки каким-то образом изменятся.

Согласно федеральному закону № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 года надбавки за выслугу лет рассчитываются таким образом:

    выслуга от 2 до 5 лет — 10%; выслуга от 5 до 10 лет — 15%; выслуга от 10 до 15 лет — 20%; выслуга от 15 до 20 лет — 25%; выслуга от 20 до 25 лет — 30%; выслуга 25 лет и более — 40%.

Тот же закон и другие нормативные документы предполагает огромный ряд прочих надбавок к денежному довольствию военных. Конечно, некоторые из них в 2020 году будут полагаться далеко не всем. Среди надбавок есть очень специфические — за работу с государственной тайной, за стаж работы в шифровальных органах, за высшее юридическое образование и т.д.

Полный список дополнительных ежемесячных выплат для военных приводится на сайте Минобороны России.

Закон о заморозке военных пенсий до 2021 года: 381-ФЗ от 2 декабря 2019 года

Президент РФ Владимир Путин подписал закон о заморозке военных пенсий, а точнее – о неиндексации денежного довольствия военнослужащих в 2020 году.

Законодательство о военных пенсиях достаточно сложное и воспринимается не без труда даже при наличии специальных знаний, поэтому новый федеральный закон ФЗ-381 от 02.12.2019 года требует пояснений. Однако однозначно можно сказать одно – он не улучшает положение военных пенсионеров, так как понижающий коэффициент, замороженный на очередной год, непосредственным образом влияет на их материальное содержание. Кроме того, в очередной раз наложен мораторий на индексацию денежного обеспечения (пенсии). Расскажем подробнее, на каком основании не будет проиндексировано денежное довольствие военнослужащих в 2020 году. Последние новости пенсионного законодательства – далее в статье.

Кого касается новый закон

Принятый федеральный закон ФЗ-381 от 02.12.2019 распространяет свое действие на лиц, указанных в ст. 1 Закона РФ №4468-I «О военных пенсиях» от 12.02.1998г., проходящих военную службу в:

  • Вооруженных силах;
  • объединенных ВС СНГ;
  • пограничной службе;
  • нацгвардии;
  • внутренних и железнодорожных войсках;
  • органах ФСБ;
  • войсках гражданской обороны;
  • военизированных подразделениях СК РФ;
  • иных воинских формированиях, подразделениях.

Таким образом, он не распространяется на сотрудников:

  • МЧС РФ;
  • ФСИН России;
  • МВД Российской Федерации.

Исключение: подразделения, отнесенные к военизированным, например, такие есть в МВД по внутренних войсках, в МЧС РФ, но их нет во ФСИН. Таким образом индексация денежного довольствия сотрудников полиции производится на иных основаниях.

Суть 381-ФЗ 2019 года

Введена заморозка военных пенсий до 2021 года. Такова суть указанного выше федерального закона 381-ФЗ от 02.12.2019 года. Он был принят Государственной Думой РФ 19 ноября 2019 года, одобрен Советом Федерации 25 ноября и 2 декабря подписан Президентом РФ.

В ст. 1 ФЗ-381, вступающем в силу с 1 января 2020 года, согласно ст. 2 этого же закона, всего два положения, но очень важных:

  • продлевается на очередной год мораторий на действие части 2 статьи 43 Закона РФ №4468-I «О военных пенсиях» от 12.02.1998г.;
  • устанавливается размер понимающего коэффициент денежного довольствия, используемый для расчета пенсий военнослужащим. Данный коэффициент устанавливается в размере 73,68% от довольствия, он действует с 1 января следующего года вплоть до других специальных распоряжений.

Как уже было сказано, отсутствие повышения коэффициента отрицательно влияет на размер пенсии, так как вообще он должен повышаться в соответствии с действующим законодательством на 2% ежегодно. Однако он остался таким же на 2020 год, каким был установлен в 2019 году. Кроме того, заморожена индексация пенсий.

Положения об индексации пенсий и понижающем коэффициенте

Часть 2 статьи 43 закона РФ №4468-I «О военных пенсиях» от 12.02.1998г. предусматривает индексацию пенсий военным пенсионерам, но не только. Дело в том, что размер денежного содержания от государства, выплачиваемого военным пенсионерам, напрямую зависит от денежного довольствия, согласно нормам этой же статьи.

В этой же норме указано, что за основу принимается не 100% данного довольствия, а определенная часть. Эти изменения внесены в 2012 году, с тех пор коэффициент должен был повышаться каждый год на 2%. Однако данное увеличение было заморожено в 2015 году и ежегодно продлевалось. Таким образом, на самом деле, изменения ФЗ-381 были достаточно предсказуемыми. Коэффициент также остался на прежнем уровне, установленном в 2019 году.

Ждать ли повышения военных пенсий в 2020 году

В настоящее время новый проект бюджета учитывает повышение такого показателя, как денежное довольствие военнослужащих срочной службы, в 2020 году — на 3%, в 2021 году на 4% и в 2022 году еще на 4%. Однако это пока только законопроект, хотя он вполне отвечает нормам законодательных актов о порядке индексации военных пенсий.

Индексация пенсий предусмотрена следующими нормами:

  • ч. 2 ст. 43 Закона РФ №4468-I от 12.02.1998г. содержит правило о ежегодной корректировке с учетом показателей инфляции, но не менее, чем на 2% (ежегодно). Действие этого положения приостановлено вышеуказанным законом до 1 января 2021 года;
  • ч. 9 ст. 2 ФЗ-306 от 07.11.2011г. также предусматривает корректировку, но уже денежного довольствия военных, от которых напрямую зависит пенсия. На нее также накладывался мораторий до 2019 года, но действующим законодательством он не предусмотрен. Решение об увеличении показателей принимается Правительством РФ;
  • в соответствии с Указом Президента РФ №604 от 07.05.2012г. предусматривает ежегодное увеличение пенсий на 2%, причем сверх инфляции. Это положение тоже пока не отменено и действует.
Видео (кликните для воспроизведения).

Таким образом, корректировка пенсий 2020 году на уровень инфляции и на 2% сверх нее заложена в нормативных актах и должна быть произведена. Узнавать, как конкретно будет меняться денежное довольствие военнослужащих в 2020 году, стоит на официальных площадках государственных и местных органов власти, на порталах правовой информации.

Основанием для выплаты денежного довольствия сотруднику является в 2020 году
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here