Перечень статей ук запрещающих заниматься педагогической деятельностью в 2020 году

Самая важная информация по теме: "Перечень статей ук запрещающих заниматься педагогической деятельностью в 2020 году" с выводами от профессионалов. В случае возникновения вопросов и при необходимости актуализации данных вы можете обратиться к дежурному юристу.

По каким статьям ук нельзя работать в образовательном учреждении

Ограничения на устройство на работу в детской организации

«Имеются (не имеются) сведения о судимости (в том числе имевшейся ранее) на территории Российской Федерации: не имеются». Если кандидата осудили или подвергали уголовному преследованию, то справка будет содержать информацию о пункте и части статьи Уголовного кодекса РФ, по которым его осудили или подвергли уголовному преследованию. Также справка будет содержать основание снятия судимости.

«Имеются (не имеются) сведения о судимости (в том числе имевшейся ранее) на территории Российской Федерации: 23 декабря 1999 года приговорен Ростовским областным судом по к 15 годам лишения свободы. 9 декабря 2013 года освобожден условно-досрочно.

Судимость не погашена». Не за все преступления закон устанавливает запрет на работу в образовательной организации.

Не всякая судимость ставит крест на карьере педагога

Не согласившись с мнением судов общей юрисдикции, педагоги обратились в Конституционный Суд РФ с жалобой о признании неконституционными положений части первой статьи 83, части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса.

Запрет на занятие педагогической деятельностью для лиц, совершивших определенные преступления, способен защитить несовершеннолетних от негативного воздействия.В то же время Трудовой кодекс содержит абсолютный и необоснованный запрет на занятие педагогической деятельностью и иную работу с несовершеннолетними для лиц, имевших

Ограничение на работу в учреждениях с детьми: типичные ошибки работодателя

В действующей редакции Трудового кодекса РФ ограничение сформулировано не в отношении конкретной трудовой функции, а по сфере деятельности. Означает ли это, что любой работник организации, которая в той или иной степени осуществляет работу с несовершеннолетними, должен представлять справку об отсутствии судимости или факта уголовного преследования?

Из буквального толкования закона напрашивается именно такой вывод.

Проиллюстрируем это на конкретном примере из судебной практики.

Пример. Д. обратилась в суд с иском, в котором просила отменить приказ о расторжении трудового договора, восстановить ее на работе в должности гардеробщика 1-го разряда участка младшего обслуживающего персонала МБУ «Дворец спорта «Арктика». На основании данного приказа она была уволена в связи с возникновением установленных ТК РФ ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности, то есть по п.

При какой судимости нельзя работать в образовательном учреждении?

Тольятти 02.03.2015 в 13:51 Перечень категорий преступлений определён в ст.331 ТК РФ- имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности Юрист Рейтинг: 3.0 • отзывов: 1 508 • ответов: 3 699 • г. Тверь 02.03.2015 в 20:29 В принципе при любой судимости, если она погашена или снята судом работать в сфере образования можно кроме судимостей за тяжкие и особо тяжкие преступления.

Установлены ограничения на работу с детьми и подростками.

Если же дело передается в суд и суд выносит лицу, совершившему преступление, обвинительный приговор, то это лицо считается судимым со дня вступления приговора в законную силу до момента погашения или снятия судимости.

Судимость погашается в разное время в зависимости от тяжести наказания. Например, в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока.

В отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении трех лет после отбытия наказания.

Работа с судимостью в школе

351.1 ТК РФ перечень преступлений, по которым существует запрет на работу с детьми.

5. Могу ли я принять на работу в школу водителя с погашенной судимостью? 5.1. Здравствуйте, Ольга! Имеет значение, по какой статье он привлекался к ответственности. Уточните. 5.2. Если судимость погашена, то гражданин считается ранее не судимым, соответственно — можете.

5.3. В справке о судимости, отсутствии судимости будет всё указано и руководитель уже сам примет решение по кандидату на работу. Могут и отказать. Читать ответы (1) 6. Может ли дворник работать в школе с погашённой судимостью по ст 108 6.1.

Может работать, противоречий нет.

6.2. .К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям)

Перечень статей УК запрещающих заниматься педагогической деятельностью

Всего доброго 22 Августа 2013, 12:47 1 0 14962 ответа 8258 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Рыбинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте! Перечень этих статей достаточно большой.

Это статьи 105-125 УК РФ, ст.126-127.2 УК РФ, ст.131-135 УК РФ, ст.150-157 УК РФ, ст.205-227 УК РФ, ст.228-245 УК РФ. Похожие вопросы 23 Июня 2017, 11:59, вопрос №1676227 02 Ноября 2017, 15:39, вопрос №1800026 23 Мая 2017, 14:47, вопрос №1644891 05 Июля 2016, 16:35, вопрос №1305226 07 Октября 2019, 09:16, вопрос №2126970 Смотрите также

По каким статьям УК РФ запрещено работать в ДОУ (список статей на сегодняшний день)?

2 ст. 331 ТК РФ. Обоснование Из рекомендации Чтобы оформить нового работника, потребуйте у него документы (ст.

65 ТК РФ): 6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Из рекомендации Как определить, что судимое лицо не может работать в образовательной организации Трудовой кодекс РФ запрещает заниматься педагогической деятельностью ранее судимым лицам: 1) которые имели или имеют судимость за преступления против:

  • жизни и здоровья;
  • свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы);
  • половой неприкосновенности и половой свободы личности;
  • семьи и несовершеннолетних;
  • здоровья населения и общественной нравственности;
  • основ конституционного строя и безопасности государства;
  • мира и безопасности человечества;
  • общественной безопасности.
Читайте так же:  Судебный приказ на алименты куда нести

Исключение из этого правила составляют лица, которым заниматься педагогической деятельностью разрешила комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав; 2) которые имеют неснятую или непогашенную судимость за умышленное тяжкое или особо тяжкое преступление. Такие правила установили абзац 3 и абзац 4 части 2 статьи 331 Трудового кодекса РФ.

Аналогичный запрет Трудовой кодекс РФ устанавливает и для других категорий работников, которые работают или поступают на работу в сферах образования, воспитания, развития, организации отдыха, оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты, социального обслуживания, детско-юношеского спорта, культуры, искусства.

Запрет действует, если работа в этих сферах связана с несовершеннолетними.

Можно ли работать в образовательных учреждениях с ст. 116 ч. 1 УК РФ?

(часть вторая в ред.

Федерального закона от 23.12.2010 N 387-ФЗ) 07 Января 2017, 13:34 0 0 8,2 Рейтинг Правовед.ru 10783 ответа 4639 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г. Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день. Согласно ст. 331 Трудового кодекса РФ лица, привлекавшиеся к уголовной ответственности за реступления против здоровья (в том числе по ст.

116 УК РФ) могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

07 Января 2017, 13:43 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Сам себе адвокат

Однако вместо этого законодатели, наоборот, расширили этот перечень, добавив в него преступления против основ конституционного строя и безопасности государства (Федеральный закон от 01.04.2012 № 27-ФЗ).

В дальнейшем в этот перечень добавились еще преступления против мира и безопасности человечества (Федеральный закон от 13.07.2015 № 237-ФЗ). Сообщить об этом могут только правоохранительные органы, но при этом по закону обязанности предоставлять такие сведения работодателю у них нет.

Чтобы отстранить сотрудника от работы на время уголовного преследования в идеале нужно получить копию постановления о возбуждении в отношении него уголовного дела. Но закон не обязывает следователя или прокурора сообщать такие сведения работодателю, так как он не является участником уголовного производства.

Более того, любая информация в ходе предварительного расследования может быть разглашена, только если это не противоречит интересам самого расследования.

Статьи по которым нельзя работать в образовательном учреждении

Как видно выше из приведенной мной статьи Трудового Кодекса РФ запрет на занятие педагогической деятельностью не установлен для лиц осужденных за преступления против собственности.

Теоретически вы имеете право на работу в сфере образование, однако, на практике решение о принятии вас в должность будет зависить от руководства учебного заведения! Вас консультируют лучшие квалифицированные юристы Бесплатно: Наши адвокаты оказывают бесплатную первичную консультацию по любым юридическим вопросам. 90% процентов дел решаются одной бесплатной консультацией.

Круглосуточно: Задайте вопрос юристу по недвижимости в онлайн-чате, либо позвоните по телефону горячей линии круглосуточно и без выходных Ваша заявка принята!

Юрист свяжется с вами в ближайшее время Кратко опишите проблему и оставьте свои контактные данные В течении 5 минут с вами свяжется юрист и ответит на

По каким статьям нельзя работать в образовании

Хулиганство статья 214. Вандализм статья 227. Пиратство статья 228.

Незаконные изготовление, приобретение, хранение, перевозка, пересылка либо сбыт наркотических средств или психотропных веществ статья 229. Хищение либо вымогательство наркотических средств или психотропных веществ статья 230. Склонение к потреблению наркотических средств или психотропных веществ статья 231.

Незаконное культивирование запрещенных к возделыванию растений, содержащих наркотические вещества статья 232.

Организация либо содержание притонов для потребления наркотических средств или психотропных веществ статья 240. Вовлечение в занятие проституцией статья 241. Организация или содержание притонов для занятий проституцией статья 242.

Незаконное распространение порнографических материалов или предметов статья 243. Уничтожение или повреждение памятников истории и культуры статья 244. Надругательство над телами умерших и местами их захоронения статья 245.

Учителю исправят ошибки

Надо четко разделить, когда человека однозначно нельзя пускать на порог школы, а когда возможны варианты. Как сказано в постановлении, к работе с детьми не должны допускаться люди с неснятой или непогашенной судимостью, лица, когда-либо осужденные по тяжким или особо тяжким статьям УК РФ, а также за сексуальные преступления против несовершеннолетних. В отношении всех остальных, ранее подвергавшихся уголовному преследованию, вопрос о допуске к такой работе должен решаться в индивидуальном порядке.

Так решил Конституционный суд. А недавно соответствующие поправки были внесены в Трудовой кодекс. Теперь постановление правительства прописало процедуру, с помощью которой человек с испорченной анкетой сможет получить разрешение на работу в школе.

Судимость и работа с детьми

Анна Мазухина,
Эксперт Службы Правового консалтинга компании «Гарант»

Вот уже полтора года доступ к работе с несовершеннолетними для тех, у кого были проблемы с законом, значительно ограничен 1 .

Чтобы узнать, можно ли такому гражданину работать с детьми, необходимо сравнить вид преступления из ст. 351.1 ТК РФ и наименование главы (не раздела) Особенной части УК РФ, где расположена статья, по которой этот человек преследовался.

Например, человек был осужден за кражу по ч. 1 ст. 158 УК РФ. Эта статья расположена в главе 21 «Преступления против собственности». Этой категории нет в ст. 351.1 ТК РФ, так что беспокоиться не о чем – можно спокойно работать.

Если категория преступления совпадает (например, ст. 116 «Побои» УК РФ – она находится в главе «Преступления против жизни и здоровья», то есть относится к категории, перечисленной в ст. 351.1 ТК РФ), но гражданин осужден не был (дело было прекращено до вынесения судом приговора) – необходимо проверить, по какому основанию произошло такое прекращение. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч. 2 ст. 133 УПК РФ (например, прекращение дела за отсутствием состава преступления, из-за непричастности гражданина к совершению преступления), а к нереабилитирующим – в ч. 4 той же статьи (например, примирение сторон, истечение срока давности, амнистия и т.п.).

Читайте так же:  Гибдд устройство на работу

Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст. 351.1 ТК РФ преступления – его нельзя принимать на работу в любые учреждения, работающие с детьми, а если он уже работает – его должны уволить. Если работник был принят на работу до 7 января 2011 года [дата введения в ТК РФ ст. 351.1. – Ред.], то трудовой договор с ним должен быть прекращен по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а с принятыми на работу после этой даты – на основании абз. 6 ч. 1 ст. 84 ТК РФ.

Если работник не просто работает с детьми, но еще и является педагогом – к нему предъявляется дополнительное требование: согласно ст. 331 ТК РФ ему нельзя иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления любой категории.

Введенные в ТК РФ в 2011 году нормы, ограничивающие право на работу с несовершеннолетними, вызывают много затруднений на практике. За это время сложилась судебная практика, вышли разъяснения Верховного Суда РФ, так что практически на большинство вопросов можно дать ответы. Рассмотрим основные из них.

Ситуация 1. Человек работает в школе (колледже, спортивной школе, детской поликлинике и т. п.) дворником (бухгалтером, слесарем и т.п.). Распространяются ли на него установленные ст. 351.1 ТК РФ ограничения?

Да, это ограничение действует не только на тех, кто вступает в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности (т.е. педагоги, тренеры, детские врачи), но и на административно-управленческий, технический и вспомогательный персонал всех организаций сферы образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, потому что эти люди тоже осуществляют трудовую деятельность в этих сферах и имеют возможность контакта с детьми 2 .

Ситуация 2. Работник принят на работу в учреждение, работающее с детьми, до внесения соответствующих изменений в ТК РФ. Надо ли сегодня выяснять, были ли у него проблемы с законом, или нет?»

Да, необходимо. Представлять справку о судимости (или ее отсутствии) такой работник не обязан – это требование распространяется только на вновь принимаемых после 7 января 2011 года, но может сделать это добровольно, а если откажется – работодатель может запросить информационный центр МВД по своему региону самостоятельно в установленном Административным регламентом МВД РФ порядке) 3 .

Если выяснится, что он все-таки привлекался к ответственности по «неправильной» статье УК РФ – его уволят, несмотря на то, что на момент приема на работу никаких ограничений не было 4 .

Ситуация 3. Судимость по соответствующей статье была, но давно погашена (снята). Можно ли работать с детьми?

Нет, нельзя. Хотя в ст. 86 УК РФ и указано, что погашение/снятие судимости аннулирует ВСЕ правовые последствия, связанные с судимостью (то есть человек либо имеет судимость в настоящее время, либо не имеет ее вовсе – в том числе и в случае, когда она погашена или снята), ч. 3 ст. 55 Конституции РФ позволяет ограничивать федеральным законом права и свободы человека в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. Поскольку ограничение права на занятие педагогической деятельностью обусловлено спецификой этой деятельности – она направлена обучение и воспитание граждан в соответствии с требованиями морали, общепризнанными ценностями уважения к закону и правам других лиц, прямое распространение ст. 351.1 ТК РФ таких ограничений на лиц, ИМЕВШИХ судимость, направлено на защиту общественных интересов и прав обучающихся и не противоречит Конституции РФ 5 . Кстати, данная проблема может быть легко решена внесением дополнения в ст. 86 УК РФ в виде фразы «, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами» 6 .

А вот те ситуации, на которые до сих пор нет однозначного ответа – самые интересные.

Ситуация 4. Человек был осужден за преступление, уголовная ответственность за которое впоследствии устранена (норма исключена из уголовного закона, «декриминализирована». Как быть?»

Ситуация 5. Работник в настоящее время подозревается или обвиняется в преступлении из перечисленных в ст. 351.1 ТК РФ. Можно ли его уволить?

Формулировка, указанная в ст. 351.1 ТК РФ – «подвергающиеся [..] уголовному преследованию» формально позволяет работодателю, чей работник прямо сейчас является подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу из перечисленных в законе категорий, уволить его, не дожидаясь результатов расследования. Причем, поскольку на момент увольнения оно будет совершенно законно, даже дальнейшее прекращение преследования по реабилитирующим основаниям не даст работнику право восстановиться на работе. Представляется, что здесь законодатель несколько не продумал правовые последствия такой формулировки. Достаточно было предусмотреть в ТК РФ дополнительное основание для отстранения от работы в случае, если сотрудник, работающий с детьми, подозревается или обвиняется в совершении соответствующего преступления (сейчас это можно сделать только по требованию следователя или дознавателя 9 ). А вот уже после прекращения преследования по нереабилитирующему основанию или приобретения работником судимости – было бы возможно увольнение.

Ситуация 6. Человек работает с несовершеннолетними не по трудовому, а по гражданско-правовому договору – как репетитор или преподаватель в детском учреждении. Нужно и можно ли проверять его судимости?

Поскольку требование к отсутствию судимости установлена только для лиц, работающих по трудовому договору, а также занимающихся такой работой в порядке индивидуального предпринимательства 10 , то формально лица, работающие по гражданско-правовому договору и не являющиеся ИП, предъявлять справку о наличии или отсутствии судимости не должны. Даже если заказчику работы (услуги) каким-либо образом станет известно о наличии у исполнителя такой судимости, расторгать с ним договор он не обязан, поскольку прямого нарушения закона здесь нет. В то же время, исходя из целей установления ограничений на занятие педагогической и иной деятельностью в отношении несовершеннолетних, перечисленных выше, представляется, что в законодательство должны быть внесены уточнения, прямо распространяющие указанные ограничения и на граждан, занимающихся данной деятельностью в частном порядке по гражданско-правовым договорам.

Читайте так же:  Отказ от кредита в период охлаждения

1 Так, ст. 351.1 ТК РФ установлено, что к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

2 Определение Судебной Коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 7 декабря 2012 г. № 52-КГПР12-2.

3 Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утв. приказом МВД РФ от 07.11.2011 N1121

4 Определение Судебной Коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 7 декабря 2012 г. № 52-КГПР12-2, , ст. 65 ТК РФ, письмо Минобрнауки РФ от 23.12.2011 № МД-1703/03, решение Измайловского районного суда г. Москвы от 11 января 2012 г.

5 Определение КС РФ от 26 января 2010 г. № 127-О-О, ответ на вопрос 6 Обзора судебной практики ВС РФ за первый квартал 2012 года (утв. Президиумом ВС РФ 20 июня2012 г.), определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Коми от 16 января 2012 г. по делу № 33-156/2012; апелляционное определение Пермского краевого суда от 19 марта 2013 г. по делу № 33-3232/2013.

6 Тогда норма ч. 6 ст. 86 ТК РФ выглядела бы следующим образом: «Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами».

7 Часть первая ст. 121 УК РСФСР в редакции, действовавшей до 16 мая 1993 года.

8 Решение Норильского городского суда Красноярского края от 19 января 2012 г. по делу № 2-157/12.

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 13 июля 2015 г. N 237-ФЗ в статью 331 настоящего Кодекса внесены изменения

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

См. Энциклопедии, позиции высших судов и другие комментарии к статье 331 ТК РФ

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

Федеральный закон «О перечне оснований, наличие которых препятствует занятию педагогической деятельностью в образовательных учреждениях»

Cтатья 1. К педагогической деятельности в образовательных учреждениях не допускаются лица:

1. Имеющие следующие заболевания:

хронические и затяжные психические расстройства с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями (в том числе хронический алкоголизм, наркомания и токсикомания (в каждом случае рассматривается индивидуально);

выраженные дефекты речи и заикания в тяжелой форме;

острые и хронические заразные заболевания, в том числе туберкулез (открытая форма) и сифилис (на период лечения);

выраженные расстройства функции органов зрения и слуха (кроме специальных образовательных учреждений);

хронические заболевания глотки и гортани (в каждом случае рассматриваются индивидуально).

2. Имеющие судимость за совершенные общественно опасные деяния, предусмотренные следующими статьями Уголовного кодекса Российской Федерации:

статья 105. Убийство

статья 106. Убийство матерью новорожденного ребенка

статья 110. Доведение до самоубийства

Видео (кликните для воспроизведения).

статья 111. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью

статья 112. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью

статья 115. Умышленное причинение легкого вреда здоровью

статья 116. Побои

статья 117. Истязание

Читайте так же:  Увольнение по собственному желанию при банкротстве предприятия в 2020 году

статья 119. Угроза убийством или причинением тяжкого вреда здоровью

статья 120. Принуждение к изъятию органов или тканей человека для трансплантации

статья 121. Заражение венерической болезнью

статья 122. Заражение ВИЧ-инфекцией

статья 125. Оставление в опасности

статья 131. Изнасилование

статья 132. Насильственные действия сексуального характера

статья 133. Понуждение к действиям сексуального характера

статья 134. Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста

статья 135. Развратные действия

статья 150. Вовлечение несовершеннолетнего в совершение преступления

статья 151. Вовлечение несовершеннолетнего в совершение антиобщественных действий

статья 152. Торговля несовершеннолетними

статья 153. Подмена ребенка

статья 154. Незаконное усыновление (удочерение)

статья 155. Разглашение тайны усыновления (удочерения)

статья 155. Кража

статья 159. Мошенничество

статья 160. Присвоение или растрата

статья 161. Грабеж

статья 161. Разбой

статья 163. Вымогательство

статья 164. Хищение предметов, имеющих особую ценность

статья 204. Коммерческий подкуп

статья 205. Терроризм

статья 206. Захват заложника

статья 208. Организация незаконного вооруженного формирования или участие в нем

статья 209. Бандитизм

статья 210. Организация преступного сообщества (преступной организации)

статья 211. Угон судна воздушного или водного транспорта либо железнодорожного подвижного состава

статья 212. Массовые беспорядки

статья 213. Хулиганство

статья 214. Вандализм

статья 227. Пиратство

статья 228. Незаконные изготовление, приобретение, хранение, перевозка, пересылка либо сбыт наркотических средств или психотропных веществ

статья 229. Хищение либо вымогательство наркотических средств или психотропных веществ

статья 230. Склонение к потреблению наркотических средств или психотропных веществ

статья 231. Незаконное культивирование запрещенных к возделыванию растений, содержащих наркотические вещества

статья 232. Организация либо содержание притонов для потребления наркотических средств или психотропных веществ

статья 240. Вовлечение в занятие проституцией

статья 241. Организация или содержание притонов для занятий проституцией

статья 242. Незаконное распространение порнографических материалов или предметов

статья 243. Уничтожение или повреждение памятников истории и культуры

статья 244. Надругательство над телами умерших и местами их захоронения

статья 245. Жестокое обращение с животными

статья 275. Государственная измена

статья 281. Диверсия

статья 282. Возбуждение национальной, расовой или религиозной вражды

статья 283. Разглашение государственной тайны

статья 290. Получение взятки

статья 291. Дача взятки

статья 292. Служебный подлог

статья 295. Посягательство на жизнь лица, осуществляющего правосудие или предварительное расследование

статья 317. Посягательство на жизнь сотрудника правоохранительного органа

статья 329. Надругательство над Государственным гербом Российской Федерации или Государственным Флагом Российской Федерации.

Cтатья 2. При приеме на педагогическую работу в образовательное учреждение администрация обязана потребовать от поступающего медицинскую справку об отсутствии медицинских противопоказаний, препятствующих работе в образовательном учреждении.

Сведения о наличии судимости, препятствующей занятию педагогической деятельностью в образовательном учреждении, предоставляются органами внутренних дел по запросам образовательных учреждений в порядке, определяемом законом.

Cтатья 3. Настоящий Федеральный закон в части перечня составов преступлений, наличие которых препятствует занятию педагогической деятельностью в образовательных учреждениях, и получения сведений о наличии судимости за эти преступления вступает в силу одновременно с Федеральным законом, определяющим порядок выдачи органами внутренних дел справок о судимости, препятствующей занятию педагогической деятельностью в образовательном учреждении.

Лица, осуществляющие педагогическую деятельность в образовательных учреждениях на момент вступления в силу настоящего Федерального закона, обязаны в течение шести месяцев представить в администрацию образовательного учреждения медицинскую справку об отсутствии медицинских противопоказаний, препятствующих работе в образовательном учреждении.

РЕКЛАМА

Четверг, 26 Сентября, Московское время: 7:40. Обновлено в 07:40
© «Газета.Ru». При полном или частичном использовании материалов ссылка на «Газету.Ru» обязательна.
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликованной в рекламных объявлениях. Редакция не предоставляет справочной информации.
Страницы «Техзона», «Жилплощадь», «Отдых», «Матпомощь», «Образование», «Стиль» являются рекламно-коммерческими приложениями к «Газете.Ru»

Наличие судимости при приеме на работу

Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления. Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения. В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст. 331 и 351 ТК РФ. При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости.

Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации. Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

работником образовательного учреждения; сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;

Судимость и образовательное учреждение

Преступление предусмотренное ст. 143 УК РФ к указанным категориям не относится.

Поэтому препятствия нет 06 Июля 2015, 20:35 0 0 21772 ответа 6496 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Колковская Лада Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

думаю, что у вас есть большие шансы быть принятым на эту работу 1 января 2015 года новыми полномочиями наделяются комиссии по делам несовершеннолетних – они будут принимать решения о допуске на работу, связанную с педагогической деятельностью, граждан, которые подвергались уголовному преследованию.Президент РФ Владимир Путин подписал федеральный закон о том, что решение о допуске к работе граждан, «имевших или имеющих судимость; подвергавшихся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности,

Перечень статей ук запрещающих заниматься педагогической деятельностью

Этой категории нет в ст. 351.1 ТК РФ, так что беспокоиться не о чем – можно спокойно работать. Если категория преступления совпадает (например, ст.

116 «Побои» УК РФ – она находится в главе «Преступления против жизни и здоровья», то есть относится к категории, перечисленной в ст. 351.1 ТК РФ), но гражданин осужден не был (дело было прекращено до вынесения судом приговора) – необходимо проверить, по какому основанию произошло такое прекращение. Так, к реабилитирующим относятся основания, перечисленные в ч.

2 ст. 133 УПК РФ (например, прекращение дела за отсутствием состава преступления, из-за непричастности гражданина к совершению преступления), а к нереабилитирующим – в ч. 4 той же статьи (например, примирение сторон, истечение срока давности, амнистия и т.п.). Если преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям или же гражданин все-таки был осужден за перечисленные в ст.

Читайте так же:  Отработала месяц хочу уволиться без отработки

Установлены ограничения на работу с детьми и подростками.

Это ст. 351.1. В ней перечислены направления трудовой деятельности, для занятия которыми устанавливаются определенные ограничения.

Статьи по которым нельзя работать в образовательном учреждении

166 УК РФ содержит состав преступления противсобственности, что не является основанием для препятствия работы в сфере образования.

Ограничение на работу в учреждениях с детьми: типичные ошибки работодателя

В этой статье мы хотели бы обратить внимание практических работников на наиболее распространенные ошибки. В частности, согласно данной статье к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

Аналогичный запрет был установлен и в ст.

Трудовые отношения с работником в детском учреждении имеющим судимость

Вот эти преступления: имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовномупреследованию (за исключением лиц, уголовное преследование вотношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) запреступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинстваличности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскуюорганизацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарныхусловиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободыличности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения иобщественной нравственности, основ конституционного строя ибезопасности государства, мира и безопасности человечества, а такжепротив общественной безопасности. А ст.291 ч.2. относится к категории: Глава 30.

02 Июля 2016, 03:43 1 0

Можно ли работать в образовательных учреждениях с ст.

Хабаровск Бесплатная оценка вашей ситуации Прекращение дела это не судимость.вам не назначалось наказание, но основания прекращения не реабилитирующие, поэтому может быть введен запрет Статья 331.

Перечень статей УК запрещающих заниматься педагогической деятельностью

Всего доброго 22 Августа 2013, 12:47 1 0 14964 ответа 8260 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Рыбинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!

Перечень этих статей достаточно большой. Это статьи 105-125 УК РФ, ст.126-127.2 УК РФ, ст.131-135 УК РФ, ст.150-157 УК РФ, ст.205-227 УК РФ, ст.228-245 УК РФ. 22 Августа 2013, 12:47 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 23 Июня 2017, 11:59, вопрос №1676227 02 Ноября 2017, 15:39, вопрос №1800026 23 Мая 2017, 14:47, вопрос №1644891 05 Июля 2016, 16:35, вопрос №1305226 07 Октября 2019, 09:16, вопрос №2126970 Смотрите также

Судимость и работа в образовательном учреждении

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

Как из образовательной организации уволить работника, имеющего судимость?

Тюмень Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день! Федеральным законом

«О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона „О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей“ и Трудовой кодекс Российской Федерации»

от 23 декабря 2010 г.

№ 387 — ФЗ внесены важные изменения в Трудовой кодекс РФ (далее — ТК РФ), касающиеся вопросов регулирования особенностей труда педагогических работников в части установления запрета на занятие педагогической деятельностью, а также общих ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско — юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних [4]. Данный закон обязал руководителей образовательных учреждений представлять

Образовательные учреждения: если работник имеет судимость

16 УК РФ (ст. 105-125) * свободы, чести и достоинства личности — гл.

17 УК РФ (ст. 126-127.2) * половой неприкосновенности и половой свободы личности — гл.

21 (кража, грабеж, разбой и т.п.), гл. 27 УК РФ (нарушение правил дорожного движения, приведение в негодность транспортных средств и путей сообщения, нарушение правил международных перелетов и т.п.), гл.

29 УК РФ (государственная измена, шпионаж, вооруженный мятеж, диверсия, организация деятельности экстремистской организации и т.п.), гл. 34 УК РФ (разработка, приобретение и накопление оружия массового поражения, геноцид, экоцид, наемничество, нападение на лиц или учреждения, которые пользуются международной защитой и т.п.)

Сам себе адвокат

Видео (кликните для воспроизведения).

2 ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ; — имели судимость за совершение тяжких и (или) особо тяжких преступлений из числа преступлений, названных в абз. 3 ч. 2 ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ; — имели судимость за совершение преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности. В отношении же работников с погашенной или снятой судимостью за преступления легкой и средней тяжести КС РФ предписывал учесть ряд обстоятельств, чтобы принять окончательное решение об их приеме на работу или увольнении.

Перечень статей ук запрещающих заниматься педагогической деятельностью в 2020 году
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here