При увольнении сделают перерасчет работающий пенсионер

Самая важная информация по теме: "При увольнении сделают перерасчет работающий пенсионер" с выводами от профессионалов. В случае возникновения вопросов и при необходимости актуализации данных вы можете обратиться к дежурному юристу.

Перерасчет пенсии после увольнения: будет ли индексация?

Приблизительно треть граждан нашей страны, достигнув пенсионного возраста, продолжает работать. Для них пенсия не индексируется, хотя жизнь дорожает. И предусмотренный законом перерасчет пенсии после увольнения является для пожилых трудящихся поводом задуматься о возможности её индексации. Давайте разберёмся, что следует знать и чего опасаться пенсионеру при увольнении.

Общие сведения про индексацию пенсии смотрите на картинке:

Принимаем решение

Достижение пенсионного возраста для любого человека – событие долгожданное. Этот статус позволяет почувствовать себя более уверенно и стабильно, чем накануне. У новоиспеченного пенсионера появился выбор – уйти на заслуженный отдых или продолжать трудиться.

Какое принять решение – зависит от многих факторов:

  • от состояния здоровья,
  • от напряженности выполняемой работы,
  • от характера работы (насколько она любима и интересна),
  • от семейных обстоятельств (необходимость ухода за внуками или близкими),
  • от уровня жизни пенсионера и его семьи.

Чаще всего именно последний фактор вынуждает пенсионеров продолжать работать.

Ведь по статистике каждый пятый пенсионер выплачивает кредит, и средняя задолженность по кредитам граждан старше 60 лет превышает 100 тысяч рублей. К тому же, многие пенсионеры помогают детям и внукам выплачивать ипотеку и прочие долговые обязательства.

Свободные от вышеперечисленных проблем граждане могут позволить себе уйти с работы и заниматься любимым делом, дачей, путешествовать или просто делать то, на что раньше не хватало времени. Это моральное преимущество. Да и в материальном плане неработающих пенсионеров государство поддерживает ежегодной индексацией пенсии. Но далеко не все пенсионеры могут позволить себе отдыхать.

Кто такой работающий пенсионер?

Это трудоустроенный гражданин пенсионного возраста, с доходов которого перечисляются пенсионные взносы. При этом он может:

  • работать по трудовому или гражданско-правовому договору,
  • являться индивидуальным предпринимателем,
  • иметь адвокатский кабинет или нотариальную контору.

Информацию о перерасчете пенсий работающим пенсионерам смотрите на картинке:

Какие права имеет работающий пенсионер:

  1. Он не может быть уволен по причине достижения пенсионного возраста.
  2. Он может работать как по трудовому договору, так и по совместительству.
  3. Он имеет право на ежегодно оплачиваемый отпуск.
  4. Он вправе уволитьсябез отработки в связи с уходом на пенсию или отработать 3 дня как работающий пенсионер.
  5. Он может взять отпуск без сохранения заработной платы 14 дней в году. Отказать ему работодатель не имеет права. Работник сам определяет, когда ему удобно оформить эти дни. Он вправе их распределить в течение года или присоединить к ежегодному отпуску.

Но есть момент в законодательстве, который ущемляет права работающих пенсионеров. Федеральным законом № 385 от 29.12.15 г. отменены индексации работающим пенсионерам с 1 января 2016 года. Те, кто трудятся с этого времени, пропустили повышения пенсии на 4 % за 2016, 5,4 % за 2017 и 3,7 % за 2018 год. В 2019 году ожидается индексация 7,05 %.

Эти индексации заморожены, пока пенсионеры работают. После прекращения трудовой деятельности будет сделан перерасчет, и все эти проценты будут восстановлены.

Как получить компенсации за пропущенные индексации?

Все об индексации пенсий работающим пенсионерам в одной картинке:

Путь один – уволиться, закрыть ИП или адвокатский кабинет, то есть прекратить работать. Пенсионер, работающий по найму, имеет право уволиться без отработки, если он ни разу после выхода на пенсию этим правом не воспользовался. В заявлении должна стоять причина увольнения – в связи с выходом на пенсию.

Если же пенсионер устроился на работу после достижения им пенсионного возраста, он имеет право уволиться с отработкой 3 дня. Тогда он указывает в заявлении об уходе причину увольнения – уволить по собственному желанию как работающего пенсионера. Если в заявлении причина не указана, срок отработки будет на общих основаниях – 2 недели.

Как скоро работник получит перерасчет пенсии при увольнении? На четвертый месяц после того, как уйдет с работы, выплаты проиндексируют.

Обзор сроков индексации пенсий работающего пенсионера после увольнения смотрите в видео:

Порядок перерасчета пенсии

  1. Пишется заявление на увольнение, к примеру, 30 ноября 2018 г.
  2. В отчете за ноябрь, который подается работодателем в отделение Пенсионного Фонда до 10 декабря, пока еще ваш уход не отразится. Информация о работниках указывается за прошлый месяц.
  3. В январе до 10 числа 2019 г. бухгалтер отметит в отчетной документации ваше увольнение. В списках работников организации за декабрь вы уже числиться не будете.
  4. В феврале работник Пенсионного Фонда по результатам январского отчета будет проводить перерасчет вашей пенсии. Он учтёт все пропущенные индексации за время вашей трудовой деятельности. Также будет проведена индексация за 2019 год.
  5. В марте вы получите пенсию с учетом перерасчета. Она будет включать добавленные к пособию суммы за 4 месяца (декабрь, январь, февраль и март).

Таким образом, пенсионеру начислят повышенную пенсию со следующего месяца после прекращения работы, но получит он компенсацию на четвертый месяц после увольнения. Никакие документы подавать в Пенсионный Фонд об уходе не нужно.

Если же бухгалтер предприятия по каким-то причинам не подаст сведения о вашем увольнении в Пенсионный Фонд (возможно и такое), перерасчет произведен не будет. Поэтому, через месяц после увольнения не лишним будет связаться с бухгалтерией предприятия и уточнить, исключены ли вы из списков работников предприятия в отчетной форме СЗВ-М, подаваемой 10 числа каждого месяца в Пенсионный Фонд.

Что делать после увольнения?

Может ли пенсионер снова устроиться на работу? Не отменят ли ему проведенные индексации?

Если он оформится на работу до того момента, когда будет проиндексирована пенсия, он снова будет считаться работающим и перерасчет отменят. Причем неважно, вернется ли он на старое место работы или найдёт другое – сведения о нём поступят в ПФ в любом случае.

Поэтому первые три месяца после увольнения лучше отдохнуть. А на четвертый, убедившись, что перерасчет сделан, можно устраиваться на работу.

Также после увольнения пенсионер имеет право на ежегодный перерасчет пенсии, который проходит в августе. Сумма к начислению ограничивается тремя пенсионными баллами, стоимость которых устанавливается ежегодно. Так, в 2017 году стоимость 1 балла составила 81,49 руб. Пенсия при таком расчете в августе следующего года увеличится максимум на 242 рубля (в зависимости от стажа работы в предыдущем году).

Стоит ли увольняться ради перерасчета пенсии?

Какие индексации были в 2018 году, смотрите на картинке:

Этот вопрос нужно прорабатывать для каждого конкретного случая.

1 вариант

Пенсия у Павла Петровича 10000 рублей. Он устроился на работу в ноябре 2017 года. До этого отдыхал, но пенсии ему на жизнь явно не хватало. Сейчас имеет заработок 15000 рублей. Задумался о добавке к пенсии. Что делать?

Давайте посчитаем. Он пропустил индексацию в 2018 году в размере 3,7 % и на очереди индексация 2019 года 7,05 %. Если он уволится 30 ноября 2018 г., перерасчет будет сделан в феврале 2019 года.

Читайте так же:  Заявление о выдаче алиментов на супругу

Что получится в итоге? За декабрь пенсия увеличится на 3,7 %, это на 370 рублей и составит 10370. За январь пенсия увеличится ещё на 7,05 % и составит 10370+7,05 % = 11101,09 руб. За февраль пенсия будет начислена такая же, 11101,09 руб.

В марте он уже получит на руки 11101,09 и плюс эти компенсации (370+ 1101,09 + 1101,09) в сумме 2572,18 руб. Таким образом, пенсия увеличится ориентировочно на 11 %, то есть на 1100 руб.

А зарплата ему приносила за вычетом подоходного налога 13050 рублей ежемесячно. Вместе с пенсией в 10000 доход составлял 23050 рублей в месяц.

2 вариант

Павел Петрович работал с 2015 года. Он пропустил все 3 индексации, которые были в 2016, 2017, и 2018 годах. Увольняется также в ноябре 2018 г.

Тогда с учетом будущей индексации 2019 года, пенсию рассчитают так:

За декабрь начислят:

  • 4 % за 2016 год: 10000 + 4 % = 10400 р.
  • 5,1 % за 2017 год: 10400 + 5,1 % = 10930,40 р.
  • 3,7 % за 2018 год: 10930,40 + 3,7 % = 11334,82 р.

Итого прибавят за декабрь 1334,82 р.

За январь насчитают – 7,05 % за 2019 год: 11334,82 + 7,05 % = 12133,92 руб. За февраль также пенсия будет 12133,92 руб.

В феврале чиновники Пенсионного Фонда РФ эти расчеты проверят и проиндексируют. И только в марте он получит пенсию уже в увеличенном размере 12133,92 руб. и плюс возврат компенсации за ноябрь, декабрь и январь – 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 руб. Это разовая выплата, т. к. во время перерасчета в декабре, январе и феврале он продолжал получать прежнюю пенсию 10000 рублей.

В итоге все пропущенные индексации дадут прирост пенсии примерно на 21 %. Таким образом, чем выше пенсия и больше индексаций пропущено, тем ощутимее будет увеличение пособия после перерасчета.

Поэтому, увольняться только ради перерасчета имеет смысл, если ваша пенсия позволит просуществовать без подработки. Если же есть силы, здоровье, и работа не тяготит – подумайте, стоит ли уходить.

Ситуация сейчас такая, что со следующего года, скорей всего, заработает пенсионная реформа. Пока вы ожидаете перерасчета 4 месяца, ваше место могут занять, к примеру, работники предпенсионного возраста. И на других предприятиях ситуация для пенсионеров едва ли будет лучше.

Конечно, если достаток позволяет, и нет долгов и кредитов – почему бы не уйти на заслуженный отдых и наслаждаться жизнью с достойной, ежегодно растущей пенсией.

Посмотрите видео, где эксперты обсуждают перспективы людей предпенсионного возраста в свете новой реформы:

Источник: http://pensioved.ru/obshhie-voprosy/pereraschet-pensii-posle-uvolneniya

При увольнении сделают перерасчет работающий пенсионер

Индексация пенсии при увольнении работающего пенсионера

Добрый день! Я — пенсионер, но пока продолжаю работать. Планирую с февраля месяца оставить трудовую деятельность. Необходимо ли мне сообщать об этом в Пенсионный фонд? И как изменится моя пенсия после увольнения с работы?

Добрый день! В настоящее время, а именно с 1 апреля 2016 года, для работодателей введена упрощенная ежемесячная система отчетности. В связи с этим Вам нет необходимости уведомлять ПФР о прекращении работы, данный факт отразиться в индивидуальном счете после сдачи отчетности организацией, в которой вы работаете. Следует обратить внимание, что фактически Вам пенсионные выплаты будут индексироваться не со следующего месяца после увольнения.

Если увольнение состоится в июне, то работодатель представит сведения об этом только в январе. Следовательно, перерасчет пенсии при увольнении с учетом индексации за предыдущие годы будет произведен с августа. Причем ранее доплата за прошлое время законодательством не была предусмотрена, однако с 2018 года весь период от увольнения до начала выплаты полностью проиндексированной пенсии пенсионерам будут компенсированы (Федеральный закон от 01.07.2017 г. №134-ФЗ). При этом, в случае устройства на работу вновь размер пенсии уменьшен не будет.

Кроме того, с 1 августа Вам будет скорректирована выплачиваемая сумма с учетом страховых взносов, поступивших на лицевой счет за 2017 год.

Комментарии (42)

Добрый день! Когда будет сделана индексация пенсии, если уволился 2 месяца назад в ноябре 2016 года? В пенсионом сказали все будет сделано автоматически. Но пока ничего нет.

В п. 6 и 7 статьи 26.1 ФЗ «О страховых пенсиях» излагается, что после увольнения и поступления сведений об этом, ПФР в течение месяца принимает решение о выплате сумм с учетом повышения и уже в следующем за месяцем, в котором было вынесено решение, произойдут все полагающиеся выплаты с учетом индексации. Т.е. такой процесс может затянуться на 2 месяца.

Не меньше 2-х. Допустим, что Вы прекратили работу в декабре 2016, сведения об этом в ПФР поступят в январе, решение будут принимать в феврале и только со следующего месяца, т.е. с марта 2017 будет пересчитана пенсия с учётом «пропущенных» индексаций. При этом взносы за 2016 год будут учтены только с 1 августа 2017 года.

Если прекратили работу в декабре, сведения поступят только в феврале (за январь, что вы не работаете) где-то до 10 числа, месяц рассматривают (до 10-15 марта) и со следующего будут изменения в пенсии — с 1 апреля.

Индексация будет сделана с марта.

Я отработала полный 2016 год. Увольняюсь в январе 2017 году. Будет ли мне перерасчёт пенсии в августе 2017 года?

Да, перерасчет должен быть произведен. В августе будет учтена сумма накопленных баллов до 1 января 2017 года.

Я уволилась с 1 октября 2016 года. С какого месяца должна быть произведена индексация пенсии и за сколько месяцев будет выплачена эта индексация? Будет ли мне перерасчёт пенсии, как работающему пенсионеру за 2017 год? Спасибо.

Я работающий пенсионер. Увольняюсь в августе 2017 г. Через месяц устраиваюсь на работу опять. Как мне будет проведена индексация пенсии?

Я работающий пенсионер. Уволился с работы 1 марта 2017, а 2-го марта 2017 года вновь устроился на работу. Как мне будет проведена индексация пенсии?

Я работающий пенсионер. Увольняюсь в августе 2017 г. Через месяц устраиваюсь на работу опять. Как мне будет проведена индексация пенсии?

Я уволилась 30 декабря 2016 года и с 1 марта планирую устроиться на работу. Будет ли мне произведена индексация и перерасчёт пенсии за 2016? Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Бабушка у меня пенсионерка, уволилась с работы в ноябре 2016 года. В пенсионном ей сказали, что документы автоматически должны придти с работы сами, но на работе ей сказали в отделе кадров, что они ничего не пересылают, договор у них с пенсионным только с 1 января 2017 г. Но вопрос еще вот в чем, пошла бабушка получать сегодня пенсию, а ей надбавку не начислили! Что надо делать и будет ли возмещена эта надбавка?

Вообще с 2016 года все работодатели обязаны были отчитываться в ПФР сведения о работниках, с которыми заключены трудовые договора. Должны восстановить все упущенные ее индексации пенсионного обеспечения в течение 3-х месяцев после увольнения. Таким образом, скорее всего, она с марта месяца должна уже получать проиндексированную пенсию.

Здравствуйте! Я — работающий пенсионер, уволилась в декабре 2016 г., почему мне перерасчёт пенсии будет только в апреле?

Читайте так же:  Дело о восстановлении на работе гпк

Уволилась 13 ноября 2016 г., пенсионерка с 25 июля 2016 г. В январе получила индексацию, но еще говорили о 5,4% с февраля, но я ничего не получила. Нужно куда-то обращаться или все правильно? Спасибо.

Я пенсионерка, мне 56 будет в июне, я работала, а в марте уволилась. Обращаться ли мне в ПФ за перерасчетом?

Я пенсионерка, уволилась 23.03.2017, индексации не было. Получу ли я ее в июле?

Здравствуйте. Я уволился 12 января 2017 года. Когда должны сделать перерасчет пенсии? Спасибо.

В соответствии с законодательством (законом «О страховых пенсиях») уже увеличенную пенсию Вы получите через 3 месяца после увольнения.

Напишите, пожалуйста, ссылку на статью (пункт), этого утверждения, что перерасчет именно через ТРИ месяца.

П. 6 и 7 ст. 26.1 закона «О страховых пенсиях».

Уволилась с работы 30 декабря 2016 года, 27 января 2017 г. подала заявление в многофункциональный центр о факте прекращения работы, индексировали же пенсию мне только с апреля 2017 года. Зачем работодатель подает ежемесячно отчет СЗВМ в ПФР? Отчет за 2016 год работодателем был подан в январе, 31 декабря я уже не являлась работником предприятия. Это ущемление прав пенсионеров, индексация за 2016 год и индексация с февраля 2017 года была сделана мне только с апреля 2017 г., хотя ПФР знал о том, что я не работаю уже точно в феврале! Хочу подать в суд! Об ущемлении прав пенсионера!

У меня схожая ситуация. Пф знал, что я неработающий пенсионер с 1 декабря, но индексацию пенсии за февраль не произвел. Согласна, что это ущемление прав пенсионеров.

Когда убрали индексацию пенсий работающим пенсионерам, граждан опять обманули. Я работал и получал пенсию 14100, уволился 07.12.2017 г. и через четыре месяца 20.04.2017 пришла пенсия 15744, а разницу за период с момента отмены индексации до увольнения с работы в пенсии не выплатили, хотя и обещали это сделать. У нас в стране никакой не кризис, просто наплевательское отношение к работающим гражданам.

Я не очень сторонник Сталина, но его займы в конце 70-х и 80-х годах гасились, т.е. обещания выполнялись. Но самое неприятное – молодежь, глядя на нас (пенсионеров), ну не сто процентов, но сделает вывод — хочешь работай, хочешь куй — все равно получишь свое.

В ноябре 2016 года вышла на пенсию, но продолжала работать до февраля 2017 года. Прочитала про прожиточный минимум пенсионера по Ленинград обл. — должен быть 8504 рубля, но я получаю пенсию 6453 рубля. Как быть мне дальше? Я пока не работаю.

Возможно, помимо пенсии Вы также получаете дополнительные выплаты (например, ЕДВ или какие-то компенсации), которые также учитываются при определении материального состояния пенсионера.

Я никаких доп. выплат и компенсаций не получала, кроме 5000 руб., которые получила один раз, как и все пенсионеры РФ.

Вот я скопировала ответ из ПФ на запрос: в период осуществления трудовой и (или) иной деятельности 6453 руб. 48 коп., в том числе:

  • размер страховой пенсии 1894 руб. 55 коп.
  • размер фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышений) 4558 руб. 93 коп.

Обратитесь в ПФР с просьбой об увеличении Вашей пенсии до прожиточного минимума в Ленинградской области, ссылаясь на статью 12.1 закона «О государственной социальной помощи». Так как Вы не работаете, то доплату Вам должны были назначить после увольнения, когда самому органу ПФР будет известно об этом. В реальных условиях нередко получается так, что в один месяц работодатель отправляет данные о текущих работниках (соответственно, и об уволенных), следующий месяц ПФР принимает решение об увеличении пенсии (индексации и установлении социальной доплаты), а уже на третий месяц пенсия должна быть увеличена соответствующим образом.

При обращении с собой необходимо будет иметь трудовую книжку (чтобы подтвердить факт увольнения), паспорт и СНИЛС.

Спасибо Вам большое за разъяснение, Эдуард.

Материальное состояние пенсионера определяется так: если ты еще не сдох от голода и шевелишься, то много получаешь.

На какой процент будет проиндексирована пенсия при увольнении работающего пенсионера и за какой период прошедший? Ведь индексировали каждый год, а работающие с 2016 года не получали прибавки.

Когда я ушла с работы (на пенсии работала), мне сделали перерасчёт пенсии в августе, пришли городская надбавка и пенсия 14550 руб. В сентябре одна пенсия, я пошла в собес узнать, что случилось и мне сказали,что у Вас 50 руб. лишние. Уже городские не доплачивают?

Здравствуйте. Прошу подсказать, когда правильно устроиться на работу вновь? Я была работающий пенсионер. Уволилась 31 мая 2017 года. Пенсию с индексацией получу в августе 2017 года.

Я пенсионер с 2008 года, но продолжал работать до 1 апреля 2017 года, пенсию проиндексировали лишь с августа месяца. Правильно ли это?

Почему при расчете пенсии выбирают любые 5 лет только до 2001 года, хотя я работала до 2017 года? Всем известно, что это было за время, в стране полный бардак. Да и в силу возраста, в те годы у меня и не могло быть приличной зарплаты! При стаже 29 лет, согласно трудовой книжке, пенсию назначили 8283 руб. Может, проще было вообще не работать?

Государство не обманешь. А оно тебя — всегда.

5 лет или 2000-2001 два года.

Я работающая пенсионерка, уволилась в октябре 2017 г. В каком месяце мне будет начислена пенсия с учётом индексации за 2016-2017 годы?

Здравствуйте, мне 60 лет, я уволилась 30 июля 2017. Когда получу компенсацию с учетом индексации за 2016-2017 года?

Пенсионер, работал. Уволился 30 октября 2017 г. Полную пенсию без удержаний я начну получать с февраля. Должен или нет ПФР сделать перерасчет и доплатить за ноябрь, декабрь 2017 г. и за январь 2018г.?

Источник: http://pensiology.ru/consultant_answers/vopros-18/

Как работающим пенсионерам проиндексируют пенсии после увольнения: около 1000 рублей за каждый год работы

Время от времени мы видим сообщения об индексации пенсий. Однако все они касаются только неработающих. А что же те, кто после выхода на заслуженный отдых продолжают трудиться? Оказывается, им пенсия тоже индексируется, но получить ее в увеличенном размере они смогут только после увольнения.

Председатель Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов пояснил, как это происходит.

Видео (кликните для воспроизведения).

«После увольнения количество накопленных человеком индивидуальных пенсионных коэффициентов умножается на их актуальную стоимость (в 2020 году она будет 93 рубля) и к полученной сумме прибавляется актуальный размер фиксированной выплаты (в 2020-м она будет 5686,25 рубля). Таким образом, происходит перерасчет», — рассказал он в интервью «Российской газете».

Причем, если пенсионер снова захочет выйти на работу, то в дополнение к зарплате будет получать уже пенсию, рассчитанную по-новому.

ПРИМЕР

Допустим, вышел человек на пенсию в 2015 году, и продолжает работать. Каждый год в августе ему производится перерасчет пенсионных баллов — добавляют несколько новых (но не более 3). Однако стоимость одного балла не меняется. И вот, например, в декабре 2019-го он увольняется. Что у него на руках? Накопилось, положим, 120 баллов. Каждый балл в 2015-м «весил» 71,41 руб, а фиксированная выплата составляла 4383,59 руб. Получается, что пенсия у него на момент увольнения: 71,41х120 + 4383,59 = 12958,79 руб в месяц.

Читайте так же:  Военная ипотека размер начислений

А со следующего после увольнения месяца (то есть с января 2020-го) ему уже пересчитают пенсию. Стоимость балла с 2020 г. составит уже 93 руб. Да и фиксированная выплата увеличилась: с будущего года — 5686,25. И выйдет у него 93х120 + 5686,25 = 16846,25 руб. в месяц.

Получается, пенсия в нашем примере выросла где-то на 4 тыс руб. — по тысяче в год.

Правда, как пояснили «Комсомолке» в ПФР, хоть считать по-новому будут со следующего после увольнения месяца, получать новую пенсию человек сможет не сразу, на полный перерасчет отводится до 3 месяцев. Так что вполне может быть, что выплаты придут не в январе, а в феврале, но в двойном размере. Обращаться в Пенсионный фонд для перерасчета не требуется — там все сами сделают.

ПФР — об индексации пенсий после увольнения.Если гражданин ушел с работы на заслуженный отдых, а после решил продолжить деятельность, начисленные сверху выплаты уже не отменят

ТЕМ ВРЕМЕНЕМ

Новая пенсионная реформа: Накопления на старость больше не будут сгорать

Десять нюансов гарантированного пенсионного плана, который придумали в правительстве (подробности)

Источник: http://www.kuban.kp.ru/daily/27071.5/4140952/

Перерасчет пенсии после увольнения

Граждане, которые работают после выхода на пенсию, получают перерасчет страховых выплат по окончании трудовой деятельности. Повышение пособия происходит в итоге возобновления компенсации с учетом пропущенных периодов и увеличения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Количество баллов на лицевом счете возрастает, если работодатель регулярно отчислял обязательные страховые взносы в ПФР за сотрудника-пенсионера.

Закон о перерасчете пенсии после увольнения

29 декабря 2015 года Государственная Дума приняла ФЗ №385 о порядке индексации пенсий. Согласно закону, фактические пособия работающих пенсионеров не подлежат ежегодному увеличению в соответствии с инфляцией.

При этом страховые платежи, которые работодатель вносит за сотрудника, являются базой для начисления прибавки. После увольнения гражданина ПФР делает перерасчет в сторону увеличения пособия с учетом дополнительных баллов. Срок принятия решения о повышении выплат – 3 и более месяцев, в течение которых субъект получает прежнюю пенсию.

Мужчина или женщина, осуществляющие предпринимательскую деятельность после достижения установленного возраста, также считаются работающими пенсионерами.

1 января 2018 года вступил в силу ФЗ №143, который внес изменения в статью 26.1 ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Внесенная поправка позволяет получать увеличенный размер пособия, начиная с месяца, следующего за увольнением.

Порядок и правила перерасчета пенсии после увольнения

После того, как пенсионер прекращает трудовую деятельность, ему не надо лично обращаться за пересчетом пособия в ПФР. С апреля 2016 года работодатели обязаны ежемесячно сдавать форму СЗВ-М, содержащую сведения о сотрудниках.

Решение об увеличении социальных платежей Пенсионный фонд принимает в срок от 3 месяцев с момента увольнения пожилого гражданина без его участия.

Даже если сотрудник отработал в месяц увольнения всего один день, этот период не учитывают при индексации пенсии.

При пересчете социального пособия увеличение происходит благодаря следующим обстоятельствам:

  • восстановление индексаций, произведенных за весь период работы пожилого гражданина, при этом компенсация невыплаченных надбавок за указанный срок не предусмотрена;
  • увеличение ИТК за счет накопленного ИПК.

Задержка, предусмотренная для перерасчета страховой выплаты, компенсируется в первый месяц начисления увеличенной пенсии.

Пенсионер имеет право снова трудоустроиться после увольнения, при этом все произведенные начисления сохранятся. С момента, когда у субъекта появляется новое официальное место работы, ежегодную индексацию социального пособия прекращают на весь период трудовых отношений.

Формула перерасчета

Для расчета нового размера социальной выплаты после того, как пожилой человек закончил трудовую деятельность, используют формулу, установленную в законодательном порядке:

Размер пособия после увольнения = (ИПК1 + ИПК2) х СИПК + ФВ

ИПК 1 Сумма баллов на лицевом счете в момент выхода на заслуженный отдых
ИПК 2 Дополнительные баллы, появившиеся в результате работы в пенсионный период
СИПК Цена одного балла в рублевом выражении
ФВ Фиксированная выплата к пенсии, действующая на момент перерасчета

Предельное количество баллов, установленное для перерасчета, равно трем единицам в год. Такую сумму получают при средней зарплате от 20000 рублей.

Оформление перерасчета

Ежегодная индексация пенсий происходит в январе, при этом увеличивают показатель стоимости одного балла и размер фиксированной доплаты.

Индексация и перерасчет – две различные операции. Индексирование – это повышение социальных выплат в связи с инфляцией. Пересчет делают только если изменились обстоятельства начисления.

ПФР пересчитывает социальные платежи по старости ежегодно в августе. Эта процедура проходит в беззаявительном порядке, с учетом не заявленных ранее обстоятельств:

  • определения размера страхового обеспечения по старости, инвалидности, потере кормильца;
  • предыдущего пересчета из-за изменившихся персональных данных: переход на другой вид социального пособия, поступление новых страховых отчислений на лицевой счет субъекта.

Иногда предусматривают самостоятельное обращение граждан в ПФР для получения перерасчета:

  • при увеличении количества иждивенцев на попечении у пенсионера (до 3 человек);
  • когда гражданин какое-то время жил в местности с суровым климатом и ограниченным транспортным сообщением: Крайний Север и приравненные к нему области;
  • при наличии необходимого стажа работы в условиях Крайнего Севера;
  • если меняется категория получателя пенсии по утрате кормильца.

Необходимые документы

При обращении в ПФР за перерасчетом предъявляют следующие документы:

  • удостоверение с номером индивидуального лицевого счета;
  • российский гражданский паспорт;
  • заявление, заполненное от руки;
  • сведения о размере ИПК, взятые из персонального лицевого счета;
  • документы, подтверждающие трудовой стаж.

Если интересы пенсионера представляет доверенное лицо, к общему пакету прикладывают нотариальную доверенность и удостоверение личности представителя.

В зависимости от конкретных обстоятельств может потребоваться дополнительная подтверждающая документация. Уточненную информацию об этом можно получить в территориальном органе ПФР.

Заявление на перерасчет

Для подачи запроса на пересчет пособия заполняют форму заявления, которую получают в местном Пенсионном фонде или скачивают через Интернет-ресурс. В документе указывают следующие сведения:

  1. наименование пенсионного органа, в который обращается гражданин;
  2. фамилия, имя, отчество полностью;
  3. гражданская принадлежность;
  4. сведения, содержащиеся в паспорте: серия и номер, место и дата выдачи, прописка;
  5. номер СНИЛС;
  6. личные контактные данные;
  7. изложение основания для перерасчета;
  8. перечень представленных документов;
  9. указание способа обратной связи: почтовая служба, электронная почта.

Заявление с приложенной документацией подают любым удобным способом:

  • лично в Пенсионный фонд или Многофункциональный центр;
  • с помощью доверенного лица;
  • через почтовую службу (в этом случае все копии заверяют у нотариуса);
  • в личном кабинете портала Госуслуг (документы представляют в электронном виде).

Сроки перерасчета

Пенсионные службы делают корректировку выплат в беззаявительном порядке либо после подачи заявления. От этих обстоятельств зависят сроки вынесения решения.

Процедура пересчета после увольнения занимает 3 месяца. Если принять за отсчет февраль, порядок перерасчета будет следующим:

  1. февраль – месяц увольнения, независимо от того, сколько гражданин проработал дней;
  2. в марте работодатель подает СЗВ-М за прошедший месяц, где еще присутствуют сведения о сотруднике;
  3. только в апреле Пенсионный фонд получает информацию о прекращении трудовой деятельности пенсионера;
  4. в течение мая делают перерасчет;
  5. выплата индексированного страхового пособия с прибавкой начинается с июня.

Если работодатель подал сведения об увольнении сотрудника с задержкой, пропущенный период не включают в перерасчет. За этот период компенсацию не выплачивают.

Если гражданин обратился в ПФР с заявлением на изменение размера пособия, установлены следующие сроки рассмотрения:

  • согласно ФЗ №400, ст. 23, п.6 на проверку документов отводят не более 5 рабочих дней;
  • если представленные сведения требуют проверки, срок рассмотрения продлевают, но не дольше, чем на 3 месяца;
  • при отрицательном решении на уведомление заявителя закон дает 5 рабочих дней.
Читайте так же:  Если платить кредит больше ежемесячного платежа

Как ускорить

Есть такие способы ускорить перерасчет:

  • Перерасчет после увольнения делают в беззаявительном порядке, и процедура регламентирована законом. Задержка может произойти по вине работодателя. Пенсионеру следует лично побеспокоиться о своевременной подаче отчета СЗВ-М в ПФР и обратиться в бухгалтерию.
  • Срок принятия решения зависит от полноты и достоверности сведений, представленных пенсионером. Обращение за консультацией к сотруднику ПФР поможет гражданину правильно сформировать пакет документов, что существенно ускорит его рассмотрение.

Пример перерасчета пенсии после увольнения

Пенсионерка Комарова Ф. Н. вышла на заслуженный отдых в декабре 2017 года и продолжила трудиться на прежнем месте работы. Ее пенсия составила 11500 рублей. В начале 2018 г произошла индексация пособий на 3,7%.

Социальная выплата гражданке увеличилась на 223,5 руб. и составила 11723,5 руб. Однако Комарова продолжила получать прежнюю пенсию.

В январе 2019 прибавка составила 7,05%. Размер пособия у Комаровой Ф. Н. увеличился на 822,26 руб. В июле 2019 пенсионерка уволилась с работы. Пенсионный фонд произвел перерасчет в соответствии с заработанными баллами.

Комарова получала зарплату 15000 руб. За 2018 год ее доход составил 180000 руб., страховые взносы за год – 180000х16% = 28800. Количество баллов вычисляют, исходя из нормативного показателя 184000 руб.

Базовый нормативный показатель так же, как и стоимость 1 балла меняется ежегодно.

ИПК 2018 = 28880/163360 х 10 = 1,7.

Умножаем на стоимость балла в 2018: 1,7 х 81,49 = 138,53 руб.

В 2019 году нормативный базовый показатель составил 184000 руб., а цена 1 балла – 87,24 руб. За 7 месяцев работодатель выплатил за Комарову взносы на сумму 16800 руб.

ИПК 2019 = 16800/184000 х 10 = 0,913.

0,913 х 87,24 = 79,65 руб.

После перерасчета пенсионерка получит пособие в размере:

11723,5 (индексированная выплата) + 138,53 + 79,65 = 11941,68 руб.

Государство предоставляет пенсионерам права и льготы для повышения дохода, использование этих возможностей лежит в зоне ответственности гражданина. Наличие правовой грамотности позволяет избежать финансовых потерь и облегчит прохождение сложных жизненных ситуаций.

Источник: http://gdepensia.ru/pereraschet-pensii-posle-uvolneniya.html

Как работающим пенсионерам проиндексируют пенсии после увольнения: около 1000 рублей за каждый год работы

Время от времени мы видим сообщения об индексации пенсий. Однако все они касаются только неработающих. А что же те, кто после выхода на заслуженный отдых продолжают трудиться? Оказывается, им пенсия тоже индексируется, но получить ее в увеличенном размере они смогут только после увольнения.

Председатель Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов пояснил, как это происходит.

«После увольнения количество накопленных человеком индивидуальных пенсионных коэффициентов умножается на их актуальную стоимость (в 2020 году она будет 93 рубля) и к полученной сумме прибавляется актуальный размер фиксированной выплаты (в 2020-м она будет 5686,25 рубля). Таким образом, происходит перерасчет», — рассказал он в интервью «Российской газете».

Причем, если пенсионер снова захочет выйти на работу, то в дополнение к зарплате будет получать уже пенсию, рассчитанную по-новому.

ПРИМЕР

Допустим, вышел человек на пенсию в 2015 году, и продолжает работать. Каждый год в августе ему производится перерасчет пенсионных баллов — добавляют несколько новых (но не более 3). Однако стоимость одного балла не меняется. И вот, например, в декабре 2019-го он увольняется. Что у него на руках? Накопилось, положим, 120 баллов. Каждый балл в 2015-м «весил» 71,41 руб, а фиксированная выплата составляла 4383,59 руб. Получается, что пенсия у него на момент увольнения: 71,41х120 + 4383,59 = 12958,79 руб в месяц.

А со следующего после увольнения месяца (то есть с января 2020-го) ему уже пересчитают пенсию. Стоимость балла с 2020 г. составит уже 93 руб. Да и фиксированная выплата увеличилась: с будущего года — 5686,25. И выйдет у него 93х120 + 5686,25 = 16846,25 руб. в месяц.

Получается, пенсия в нашем примере выросла где-то на 4 тыс руб. — по тысяче в год.

Правда, как пояснили «Комсомолке» в ПФР, хоть считать по-новому будут со следующего после увольнения месяца, получать новую пенсию человек сможет не сразу, на полный перерасчет отводится до 3 месяцев. Так что вполне может быть, что выплаты придут не в январе, а в феврале, но в двойном размере. Обращаться в Пенсионный фонд для перерасчета не требуется — там все сами сделают.

ПФР — об индексации пенсий после увольнения.Если гражданин ушел с работы на заслуженный отдых, а после решил продолжить деятельность, начисленные сверху выплаты уже не отменят

ТЕМ ВРЕМЕНЕМ

Новая пенсионная реформа: Накопления на старость больше не будут сгорать

Десять нюансов гарантированного пенсионного плана, который придумали в правительстве (подробности)

Источник: http://www.kp.ru/daily/27071.5/4140952/

Как работающим пенсионерам проиндексируют пенсии после увольнения: около 1000 рублей за каждый год работы

Время от времени мы видим сообщения об индексации пенсий. Однако все они касаются только неработающих. А что же те, кто после выхода на заслуженный отдых продолжают трудиться? Оказывается, им пенсия тоже индексируется, но получить ее в увеличенном размере они смогут только после увольнения.

Председатель Пенсионного фонда России (ПФР) Антон Дроздов пояснил, как это происходит.

«После увольнения количество накопленных человеком индивидуальных пенсионных коэффициентов умножается на их актуальную стоимость (в 2020 году она будет 93 рубля) и к полученной сумме прибавляется актуальный размер фиксированной выплаты (в 2020-м она будет 5686,25 рубля). Таким образом, происходит перерасчет», — рассказал он в интервью «Российской газете».

Причем, если пенсионер снова захочет выйти на работу, то в дополнение к зарплате будет получать уже пенсию, рассчитанную по-новому.

ПРИМЕР

Допустим, вышел человек на пенсию в 2015 году, и продолжает работать. Каждый год в августе ему производится перерасчет пенсионных баллов — добавляют несколько новых (но не более 3). Однако стоимость одного балла не меняется. И вот, например, в декабре 2019-го он увольняется. Что у него на руках? Накопилось, положим, 120 баллов. Каждый балл в 2015-м «весил» 71,41 руб, а фиксированная выплата составляла 4383,59 руб. Получается, что пенсия у него на момент увольнения: 71,41х120 + 4383,59 = 12958,79 руб в месяц.

А со следующего после увольнения месяца (то есть с января 2020-го) ему уже пересчитают пенсию. Стоимость балла с 2020 г. составит уже 93 руб. Да и фиксированная выплата увеличилась: с будущего года — 5686,25. И выйдет у него 93х120 + 5686,25 = 16846,25 руб. в месяц.

Получается, пенсия в нашем примере выросла где-то на 4 тыс руб. — по тысяче в год.

Правда, как пояснили «Комсомолке» в ПФР, хоть считать по-новому будут со следующего после увольнения месяца, получать новую пенсию человек сможет не сразу, на полный перерасчет отводится до 3 месяцев. Так что вполне может быть, что выплаты придут не в январе, а в феврале, но в двойном размере. Обращаться в Пенсионный фонд для перерасчета не требуется — там все сами сделают.

Читайте так же:  Рентабельность дебиторской задолженности

ПФР — об индексации пенсий после увольнения.Если гражданин ушел с работы на заслуженный отдых, а после решил продолжить деятельность, начисленные сверху выплаты уже не отменят

ТЕМ ВРЕМЕНЕМ

Новая пенсионная реформа: Накопления на старость больше не будут сгорать

Десять нюансов гарантированного пенсионного плана, который придумали в правительстве (подробности)

Источник: http://www.stav.kp.ru/daily/27071.5/4140952/

Перерасчет пенсии после увольнения в 2019 — 2020 году: порядок и сроки

Дорогие наши читатели, сегодня будем обсуждать перерасчет финансовой пенсии после увольнения работающего сотрудника. Всегда ли нужна такая операция, что она собой представляет и как осуществляется, оговорим эти моменты. Приведем действующую расчетную формулу.

Акция. Консультация юриста 2500 рублей БЕСПЛАТНО до 31 января

Статья поможет вам понять, обязательно ли нужно уволиться, чтоб получить ожидаемую пенсионную прибавку. Для вашего удобства мы приведем ориентировочный порядок действий для инициации перерасчета. Также подскажем, как действовать, если в прибавке вам отказывают.

Справка! Работающим пенсионерам пенсия не увеличивалась с 2016 года. Именно в тот период заморозили индексацию. Правительство аргументирует это тем, что трудящиеся люди получают дополнительный доход и в прибавках они нуждаются не так критично, как неработающие пенсионеры. Все это привело к тому, что уровень выплаты три года находится на одном уровне.

Общие понятия

Перерасчет пенсии – процедура, которая тянет за собой изменение ставки с учетом индексации, повышения базовой ставки или принадлежности к определенной группе. Случаи, в которых ее используют:

  • увольнение с работы;
  • достижение лицом отметки возраста 80 лет, когда пенсионный коэффициент удваивается;
  • взросление до 60 лет – перерасчетный порог для всех;
  • назначения женщине доплат за детей;
  • изменение группы (поменялась группа инвалидности).

Заморозка пенсии работающей категории пенсионеров – требование ФЗ №385-ФЗ от 29.12.2015 года.

С 2016 года была заморожена корректировка таких пенсионных составляющих:

  • пенсионный коэффициент;
  • страховая доля;
  • фиксированный порог;
  • страховая ставка.

Кто такой пенсионер по возрасту

В эту многочисленную категорию попадают лица, которые по заслуге или возрасту, оформлены на пенсию. Они по-прежнему осуществляют трудовую деятельность. Следовательно, за них идут отчисления в фонды. После выхода на «отдых» гражданин может:

  • открыть ИП;
  • оформиться по договору;
  • осуществлять адвокатскую деятельность.

Через три месяца после увольнения получатель ощутит увеличение единственного пенсионного дохода, который будет увеличен за счет всех пропущенных индексаций.

Как производится перерасчет пенсии, которая станет итогом увольнения

Уволившимся пенсионерам важно понимать, как быстро после увольнения выполнят перерасчет. Немаловажно понять, как инициировать этот процесс. Для лучшего понимая, посмотрим примерный план действий:

  1. Решение об уходе. Для этого следует написать соответствующее заявление работодателю. Отработка две недели не используется в отношении лица, который уже отработал минимальный срок. Ему достаточно предупредить начальство за три дня до ухода и указать причину «уход на пенсию».
  2. Представитель предприятия составляет отчет за последний, отработанный пенсионером месяц. Далее он подает его в ПФР не позднее 10 числа следующего месяца.
  3. Еще через месяц подается документация со сведениями об увольнении претендента.
  4. По истечении еще одного месяца в ПФР примут во внимание данные по последнему месяцу. Будут учтены все пропущенные индексации. За их счет происходит увеличение регулярной выплаты.
  5. Через три месяца с момента ухода лицу будет выплачена повышенная пенсионная ставка.

На заметку! Если скажем, вы планируете, уход на отдых в конце ноября, то заслуженную и долгожданную ставку сможете получить только в марте. В этом платеж вам учтут надбавку за декабрь, январь, февраль, когда уже было основание на повышение.

Документы для ПФР

В большинстве случаев СНИЛС + паспорт – стандартный пакет для ПФР на случае пересмотра размера выплаты. Также составляется заявление. При необходимости, уполномоченный сотрудник самостоятельно сделает запросы в нужные инстанции, чтоб собрать необходимую информацию.

Напоминаем! Вы можете оценить Вашу ситуацию у юриста — это бесплатно! Звоните!

На заметку! Подать документы в ПФР лицо может при личном посещении отделения, через МФЦ или законного представителя. Заявление также может быть отправлено по почте, через сайт ПФ.

Заявление должно содержать такие сведения:

  • данные по паспорту;
  • причины, требующие пересмотра;
  • список дополнительных бумаг.

При личном гражданском обращении пересмотр должны произвести в срок до 5 дней. О вынесенном решении претендента информируют. Если исход положительный, дается прибавка. Если нет, должно быть, обоснование. Незаконный отказ всегда можно обжаловать в судебном порядке.

Что влияет на размер индексации

Размер доплаты после увольнения зависит от уровня инфляции за предыдущие периоды. Должны пересмотреть и фиксированную ставку, и страховую долю. Напомним, что учитывают при формировании страховой ставки:

  • обязательные платежи, что сосредоточены на личном счету каждого плательщика;
  • общий трудовой стаж с учетом страховых, не страховых стадий;
  • количество баллов;
  • стоимость одного балла в конкретный период;
  • личный коэффициент и его стоимость;
  • предельный норматив.

Важно! Годовой расчетный коэффициент не может быть выше 3.0. Максимальная сумма доплаты в 2019 году составляет 250 рублей в рамках установленных нормативов.

Можно ли заново трудоустроиться

Читатели интересуются, будет ли перерасчет в сторону уменьшения, если снова трудоустроиться. Тут все зависит от срока, который прошел с момента предыдущего увольнения. Если истекло менее 3 месяцев, то доплату просто отменят в силу новых обстоятельств.
Если надбавка уже назначена, то беспокоиться о том, что ее снимут, не нужно. Такого требования не предусмотрено законом. Следовательно, повысив пенсию, гражданин может спокойно вернуться на прежнее или новое место работы. Уменьшения не будет.

На заметку! Увольнение дает право на повышение в размере трех баллов, стоимость которых ежегодно пересматривается. В 2019 — 2020 году его цена 81,49 рубля.

Вопросы читателей

Вопрос первый: С момента моего ухода с работы прошло 5 месяцев, никаких перечислений пенсии не производилось. Получаю старую ставку. Могло ли такое быть, что данные об увольнении в ПФ не поступили?

Ответ: К сожалению, такие ситуации случаются сплошь и рядом. Бухгалтерия вашего предприятия могла не передать информацию, следовательно, в ПФ не было оснований для пересмотра ставки. Обязательно обратитесь лично к работодателю или позвоните в бухгалтерию, чтоб детализировать процесс. Вы можете и лично обратиться в ПФ.

Вопрос второй: Можно ли компенсировать все недополученные за годы работы на пенсии суммы? Пособие перестали индексировать вроде с 2016 года. Весь период я работал. Вот в январе 2019 ушел на отдых. Жду перерасчета. Учтут ли мне все недоплаты, может надо особое заявление?

Ответ: Пересчет уволившегося производится исключительно в рамках периода, после прекращения трудовых отношений. Все индексации учтут, но на «недоплаченные за эти годы суммы» рассчитывать не приходится. Пока лицо оформлено, основание на доплату отсутствует. После пересмотра вы получите надбавку за три месяца, в которые вы имели право на повышение, но его еще не насчитали

Полезное видео

Ознакомьтесь визуально с правилами выплаты пенсии работающим пенсионерам после увольнения:

Статья закончилась. Вопросы остались? Консультация юриста БЕСПЛАТНО

8 (800) 550-72-89 горячая линия для регионов России

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://soclgoty.ru/pensii/pereraschet-pensii-posle-uvolneniya.html

При увольнении сделают перерасчет работающий пенсионер
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here