Работа в отдел кадров в мвд

Самая важная информация по теме: "Работа в отдел кадров в мвд" с выводами от профессионалов. В случае возникновения вопросов и при необходимости актуализации данных вы можете обратиться к дежурному юристу.

Работа и вакансии в МВД

В настоящее время, работа в правоохранительных органах становится не только почётной, но и высокооплачиваемой. В структуре МВД проводится глобальная реформа, что предполагает ежегодную индексацию денежного содержания, повышение зарплат в целом, предоставление социальных льгот. Однако устроиться на работу в МВД могут далеко не все желающие. К кандидатам предъявляются определённые требования, проводится довольно жёсткий отбор. Более того, уже действующие сотрудники регулярно проходят переаттестацию на предмет профпригодности.

Открытые вакансии МВД

Сразу нужно уточнить, что МВД является многоуровневой структурой, разбитой на ведомственные подразделения. Поэтому открытые вакансии данного ведомства довольно разнообразны. В частности, найти подходящую должность могут мужчины и женщины, с опытом работы и без. Рассмотрим, какие должности открыты соискателям в 2020 году.

Должности в отделах МВД

Каждое отделение полиции — это отлаженный механизм, работающий для максимально эффективного обеспечения общественного правопорядка. Поэтому штат одного отделения обычно включает:

  1. Сотрудников патрульно-постовой и дорожной службы;
  2. Оперативников;
  3. Участковых;
  4. Дознавателей;
  5. Водителей;
  6. Делопроизводителе;
  7. Кинологов;
  8. Экспертов-криминалистов;
  9. Специалистов в области связи и защиты информации.

Патрульно-постовая служба

Здесь предлагается замещение вакантных должностей рядового и сержантского состава. Опыт работы не требуется, но приветствуется. Служба в вооружённых силах для военнообязанных обязательна.

В обязанности входит обеспечение общественного порядка, охрана спортивных и культурно-массовых мероприятий. Зарплата от 20 000 рублей, полный соцпакет, возможно предоставление общежития для иногородних.

Полиция общественной безопасности

Это структурное подразделение оказывает содействие криминальной полиции, выполняет следующие функции:

  1. Обеспечение личной безопасности граждан;
  2. Выявление и профилактика преступлений;
  3. Розыск преступников;
  4. Реагирование на обращения граждан.

Сразу отметим, что это офицерская должность, поэтому высшее юридическое образование обязательно. Кроме этого, на работу принимаются исключительно несудимые граждане, обращается внимание на наличие компрометирующих сведений, в том числе, у близких родственников.

Зарплата участкового уполномоченного начинается от 45 000 рублей, оказывается содействие в получении дополнительного образования, выплачиваются денежные компенсации за аренду жилья.

Уголовный розыск

Осуществляется набор на замещение вакантных должностей оперуполномоченного угро на полную занятость. В обязанности оперативников входит:

  1. Раскрытие и профилактика преступлений;
  2. Оперативно-розыскная деятельность;
  3. Работа с населением.

На работу принимаются кандидаты, не достигшие 35-летнего возраста, годные по состоянию здоровья. Высшее юридическое образование обязательно.

ГИБДД

Набор в Госавтоинспекцию проводится на общих основаниях. Сюда отбираются граждане до 35 лет, не имеющие ограничений к прохождению службы по медицинским показателям. В обязанности сотрудников ДПС входит:

  1. Обеспечение безопасности дорожного движения;
  2. Выписывание протоколов и назначение штрафов нарушителям;
  3. Проверка транспортных средств и водителей.

Дознание

Занять должность дознавателя могут граждане, не достигшие 35-летнего возраста. Трудовая деятельность предлагается постоянная либо временная. Высшее образование, интеллектуальные способности и стрессоустойчивость обязательны.

В обязанности дознавателей входит:

  1. Выезд на место происшествия;
  2. Расследование и раскрытие преступлений;
  3. Направление уголовных дел в суд.

Отдел кадров и секретариат

В обязанности сотрудников кадровой службы входит:

  1. Приём на работу, оформление отпусков, переводов и увольнений;
  2. Ведение штатного расписания;
  3. Работа с архивными документами;
  4. Составление графиков, ведение статистики, учёт рабочего времени.

Требования к соискателям

Все кандидаты на замещение вакантных должностей проходят медкомиссию и психологическое тестирование. Однако критерии отбора по физическим показателям отличаются для мужчин и женщин.

Мужчины

  1. Подтягивание силой 13 раз;
  2. Отжимание не менее 40 раз;
  3. Челночный бег.

Каждый норматив оценивается максимум в 55 баллов. Чтобы пройти отбор, нужно набрать не менее 105 баллов по двум дисциплинам.

Женщины

Женщинам нужно набрать минимум 65 баллов по двум дисциплинам. Для тестирования предлагаются:

  1. Челночный бег;
  2. Отжимания — 7 раз;
  3. Наклоны вперёд — 17 раз за минуту.

Каждое упражнение оценивается максимум в 33 балла.

Где найти вакансии

Эта информация публикуется на интернет-площадках. Например:

Для поиска достаточно лишь указать регион и нужную должность. Кроме этого, информация о вакансиях часто публикуется на официальном сайте МВД: https://xn—b1aew.xn—p1ai/mvd.

Реальные отзывы

Действующие сотрудники полиции в основном отзываются о работе положительно. Министерство внутренних дел позволяет бесплатно получить образование, гарантирует социальные льготы, досрочный выход на пенсию и достойную зарплату.

Источник: http://omon-mvd.ru/rabota-i-vakansii-v-mvd/

Вакансии

Об использовании информации сайта

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Источник: http://50.xn--b1aew.xn--p1ai/folder/13533800

Вакансии (работа) в МВД Москвы

Отдел кадров МВД без посредников

Прямые контакты отдела кадров полка МВД Москвы — телефон, почта, Viber, WhatsApp

Личное общение с инспекторами кадровой службы

Правила приема, список документов напрямую от инспекторов

Помощь в подготовке документов

Вы получите помощь в подготовке документов для трудоустройства в МВД

Решение о трудоустройстве удаленно

Удаленно вы получите решение о вашем трудоустройстве в МВД

Заполнить анкету

Актуальные вакансии

  • Полицейский
  • Полицейский-водитель

Вакансии (работа) в МВД Москвы — охрана общественного порядка и общественной безопасности при проведении культурно-массовых, спортивных, политических мероприятий на территории города Москвы.

Работа в МВД Москвы — основные требования к соискателям:

  • Годные к строевой службе,
  • Отслужившие в ВС РФ;
  • Образование не ниже среднего полного (11 классов);
  • Не имеющие судимости.

Вакансии МВД Москвы — условия и график работы:

  • Стажировка 3 месяца;
  • Стабильная заработная плата от 42000 рублей;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 2/2.

Вакансии (работа) в МВД Москвы — о работодателе, собеседование, льготы, социальный пакет и тд:

1. Прямой работодатель — структура МВД Москвы с более чем 50 летней историей.

2. На сайте указаны прямые контакты отдела кадров 2-го ОПП ГУ МВД России по г. Москве — без посредников и из первых рук вы получите ответы на все интересующие вопросы по трудоустройству в МВД Москвы (по телефону, заказав звонок, написав в Viber или WhatsApp).

Читайте так же:  Сколько процентов от зп составляют алименты

3. Социальный пакет:

  • Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных поликлиниках ГУ МВД России по г. Москве сотрудника и членов семьи;
  • 100%-ная оплата больничных листов;
  • Бесплатный проезд на общественном транспорте в г. Москве;
  • Льготное зачисление в детских дошкольные учреждения;
  • Бесплатное страхование жизни и здоровья;
  • Предоставляются путевки в дома отдыха и санатории МВД РФ.

4. Основной отпуск 40 суток, дополнительне дни отпука согласно стажу службы:

  • От 10 лет службы — 5 календарных дней;
  • От 15 лет службы — 10 календарных дней;
  • Более 20 лет службы — 15 календарных дней;

5. Жилье:

  • Компенсация за съем жилья от 15 000 рублей;
  • Сотрудники, имеющие стаж в ОВД не менее 10 лет в календарном исчислении, имеют право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения в соответствии с ФЗ №247.

6. Учеба:

  • Обучение на заочных отделениях гражданских ВУЗов (на время сессий предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск);
  • Возможность поступления в учебные заведения системы МВД как на заочную форму обучения (только сотрудники МВД), так и ОЧНО (выпускники 9-х и 11 –х классов). Обучение бесплатно!

7. Пенсия:

  • Начисление пенсии по достижению 20-летнего стажа службы (служба в ВС входит в стаж службы в ОВД РФ) или 50-летнего возраста.
  • С сотрудником, достигшим предельного возраста пребывания на службе (50 лет), могут заключаться новые контракты, но не менее чем на один год, в течении пяти лет.

Вакансии (работа) полицейским в МВД Москвы — на сайте указаны прямые контакты отдела кадров. Вы можете заполнить предварительную анкету на сайте, заказать звонок или уточнить информацию, написав в Viber или WhatsApp.

Источник: http://xn—-7sbagdmzapyh2c.xn--80adxhks/

Вакансии

Об использовании информации сайта

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Источник: http://xn--80aaab1bq6ewa.50.xn--b1aew.xn--p1ai/DLJA_GRAZHDAN/%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8

Вакансии

Об использовании информации сайта

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.


Источник: http://77.xn--b1aew.xn--p1ai/dlya_grajdan/%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8

МВД: вакансии (государственная служба)

Архивные вакансии

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 55000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 45000 руб. в месяц

Заработная плата: до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 43000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 43000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 47000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 47000 руб. в месяц

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 57000 руб. в месяц

Заработная плата: от 42000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 42000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 50000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 41000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 48000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 48000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 45000 руб. в месяц

Заработная плата: до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 41000 до 48000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 46000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 55000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 30000 до 45000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 70000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 70000 руб. в месяц

Заработная плата: от 43000 до 55000 руб. в месяц

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Заработная плата: от 41000 руб. в месяц

Заработная плата: от 41000 до 48000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 42000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 42000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Заработная плата: от 50000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 53000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: до 55000 руб. в месяц

Заработная плата: до 55000 руб. в месяц

Заработная плата: от 35000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Читайте так же:  Алименты с безработного отца

Заработная плата: от 38000 до 48000 руб. в месяц

Заработная плата: до 45000 руб. в месяц

Заработная плата: от 48000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 48000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 50000 до 65000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 41000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 52000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 70000 руб. в месяц

Заработная плата: от 42000 руб. в месяц

Заработная плата: от 54000 до 57000 руб. в месяц

Заработная плата: от 42000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 55000 руб. в месяц

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 55000 руб. в месяц

Заработная плата: от 35000 до 40000 руб. в месяц

Заработная плата: от 55000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 55000 руб. в месяц

Заработная плата: от 42000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 45000 руб. в месяц

Заработная плата: от 35000 руб. в месяц

Заработная плата: от 47000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Заработная плата: от 42000 до 45000 руб. в месяц

Заработная плата: от 44000 до 50000 руб. в месяц

Видео (кликните для воспроизведения).

Заработная плата: от 40000 до 48000 руб. в месяц

Заработная плата: от 30000 до 45000 руб. в месяц

Заработная плата: по договоренности.

Заработная плата: от 45000 до 55000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 50000 до 70000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 40000 до 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 42000 до 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 30000 до 45000 руб. в месяц

Заработная плата: от 60000 руб. в месяц

Заработная плата: от 50000 до 80000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 до 48000 руб. в месяц

Заработная плата: от 35000 до 45000 руб. в месяц

Заработная плата: от 42000 до 47000 руб. в месяц

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Заработная плата: от 45000 руб. в месяц

Заработная плата: от 43000 до 50000 руб. в месяц

Источник: http://www.rabota-naiti.ru/vakansii/gosudarstvennaya-sluzhba/mvd/

Приглашаем на работу в УВД на должности (вольнонаемных) служащих

УВД по ЗАО ГУ МВД России по г. Москве приглашает на работу граждан не моложе 18 лет, способных по своим личным и деловым качествам и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности на должности служащих (вольнонаемных) работников:

Юрисконсульт – образование высшее юридическое или среднее юридическое, опыт работы не менее 5 лет; знание ПК, правовых систем «Гарант», «Консультант плюс»; навыки работы: знание трудового, административного, гражданского законодательства; зарплата 20-25 тыс. рублей; тел. (499)233-91-45;

Психолог – образование высшее психологическое, можно без опыта работы; знание ПК, личные качества: ответственность, умение работать с большим объемом информации; зарплата 20 — 25 тыс. рублей; тел. (499)148-87-91;

Инспектор отдела делопроизводства и режима – образование не ниже среднего (полного) общего, опыт работы не обязателен; работа с документами; зарплата 20 — 25 тыс. рублей, тел. (499)233-91-37;

Специалист отдела кадров – образование высшее, опытный пользователь ПК, личные качества: ответственность, целеустремленность, умение работать с большим объемом информации, с перспективой карьерного роста; тел. (499)233-99-03 и (499)233-96-79;

— для ведения первичной документации, учета основных средств, материальных запасов, постановки и снятия с учета, требование к кандидатам: образование среднее специальное, преимущественно с опытом работы;

— для расчета заработной платы, требование к кандидатам: образование среднее специальное, высшее, преимущественно с опытом работы;

Заработная плата 20 — 25 тыс. рублей, тел: 8(499) 233-91-41, 8(499) 233-91-44;

Инженер-специалист Отдела информационных технологий, связи и защиты информации – образование не ниже среднего (полного) общего, опытный пользователь ПК, опыт работы не обязателен; личные качества: ответственность, целеустремленность. Имеется возможность карьерного роста. Тел.: 8 (499)233-94-12.

Водитель – образование не ниже среднего (полного) общего, опыт работы не менее 3-х лет, не имеющие административных взысканий (лишение водительских прав); зарплата 20 — 25 тыс. рублей, тел. (499)233-99-03.

Для всех указанных должностей график работы по Трудовому кодексу РФ 5/2, с 09.00 до 18.00 часов, с испытательным сроком 3 месяца, обязательно наличие регистрации в г. Москве или ближайшем Подмосковье.

Поступившим на работу предоставляется полный социальный пакет: стабильная заработная плата от 20 тыс. рублей; ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 календарных дней; бесплатное медицинское обслуживание, льготные путёвки в санатории МВД России; имеются другие дополнительные льготы.

По вопросам трудоустройства можно обращаться непосредственно в территориальные отделы УВД по ЗАО ГУ МВД России по г. Москве:

Отдел МВД России по району Раменки г. Москвы — (119607, Мичуринский проспект, д. 17, к.2, тел.: 8 (499)739-15-14)

Отдел МВД России по району Тропарево-Никулино г. Москвы — (119602, Мичуринский проспект, д. 12, стр.1, тел.: 8(495)437-58-79)

Отдел МВД России по району Проспект Вернадского г. Москвы — (119454, Проспект Вернадского, 60, тел.: 8(499)431-16-78)

Отдел МВД России по району Очаково-Матвеевское г. Москвы — (121351, ул. Б. Очаковская, д. 16 а, тел.:8(495)437-95-69)

Отдел МВД России по району Фили-Давыдково г. Москвы — (121615, Рублевское шоссе, д. 26, к.2, тел.: 8(495)415-57-04)

Отдел МВД России по району Филевский Парк г. Москвы — (121309, Физкультурный проезд, д. 2, тел.: 8(499)148-75-72)

Отдел МВД России по району Дорогомилово г. Москвы — (121170, ул. Кульнева, д. 14, тел.: 8(499)249-86-74)

Отделение полиции по обслуживанию музейно-паркового комплекса на Поклонной горе — (121293, ул. Братьев Фонченко, д. 8, тел.: 8(499)148-88-34)

Читайте так же:  Стимулирующая надбавка за выслугу лет

Отдел МВД России по Можайскому району г. Москвы — (121357, ул. Вересаева, д. 7, тел.: 8(495)443-68-04)

Отдел МВД России по району Кунцево г. Москвы — (121351, ул. Ивана Франко, д. 43, тел.: 8(495)417-34-44)

Отдел МВД России по району Крылатское г. Москвы — (121609, ул. Осенняя, д. 15, тел.: 8(495)415-02-25)

Отдел МВД России по району Солнцево г. Москвы — (119620, ул. Волынская, д. 10 а, тел.: 8(499)792-35-08)

Отдел МВД России по району Ново-Переделкино г. Москвы — (119364, ул. Шолохова, д. 5а, тел.: тел.: 8(495)731-88-41)

Отдел МВД России по району Внуково г. Москвы — (119027, ул. Центральная, д. 21, тел.: 8(495)436-34-52)

Отделение полиции МГУ — (119234, Ленинские Горы, МГУ, корп.Б., тел.: 8(495)939-28-32)

Если Вы не получили ответов на вопросы относительно трудоустройства в территориальных отделах УВД, Вы можете обратиться непосредственно в отдел кадров УВД по ЗАО ГУ МВД России по г. Москве по телефону: 8(499)233-99-03.

Начальник отдела кадров УВД
Языкова Л.А.

Источник: http://moskva.bezformata.com/listnews/rabotu-v-uvd-na-dolzhnosti-volnonaemnih/38497990/

Отделы кадров полиции и УВД — основные требования к работникам

Государственная служба – специфический вид занятости населения, что может прийтись по вкусу далеко не каждому. Служба подразумевает вертикальность, где нижестоящее подразделение безукоризненно выполняется приказы вышестоящего отдела. Многих в такой работе привлекает повышенное количество социальных гарантий, что предлагает человеку государство при трудоустройстве. Однако в обмен на эти гарантии от будущего служащего должны быть соответствующие качества.

Специфика работы в госорганах

Занятость на государственной службе – несомненно, звучит красиво. Но так ли хороша служба в государственных структурах? В пределах России быть служащим довольно престижно, тем более выбор организаций для трудоустройства весьма широк. Если соискатель обладает необходимыми качествами, то можно выбирать из подразделений ФСБ, МВД, УВД, МЧС, ГИБДД.

Но для трудоустройства на вакантную должность от будущего сотрудника требуется не только наличие диплома об образовании, но и соответствующий уровень физической подготовки, а также исполнительность, дисциплинированность и возможность выполнения должностных обязанностей в любое нерабочее время.

Кадровая работа в государственных органах

На сотрудников кадрового отдела государственных структур ложится не только соблюдение трудового законодательства, но выполнение предписаний закона о государственной гражданской службе. Кадровое подразделение функционирует в каждом государственном органе РФ, функции, полномочия которой прописываются в Положении о подразделении госоргана по вопросам прохождения государственной службы и кадров и обязательно утверждается руководителем структурного подразделения.

Основные задачи кадровиков госструктур:

  • поиск и отбор штатных работников;
  • комплектация недостающих штатных единиц;
  • ведение кадрового делопроизводства.

Департамент государственной службы и кадров МВД

Департамент государственной службы и кадров МВД Российской Федерации – отдельное структурное подразделение центрального аппарата Министерства внутренних дел России. На данный Департамент возлагается задача обеспечивать и осуществлять, в рамках предоставленных ему полномочий, кадровой политики всей системы МВД Российской Федерации.

Согласно этим полномочиям подразделение занимается:

  • подбор в управления и местные подразделения МВД, в том числе ГИБДД, УВД профессиональных сотрудников;
  • специальная подготовка персонала для службы в правоохранительных органах зарубежных стран согласно международным договоренностям;
  • проведение мобилизационного обучения штатных служащих;
  • проведение работы по мобилизации и гражданской обороне в системе органов МВД РФ.

В структуре Департамента государственной службы и кадров Министерства организовано 6 управлений:

  1. Управление по вопросам прохождения службы: занимается подбором и дальнейшей комплектацией кадров, ведет их общий учет, организовывает мероприятия по работе с личным составом;
  2. Управление подготовки кадров: управляет делами профильных высших учебных заведений, что проводит подготовку будущих служащих, организовывает проведение служебной, огневой и других видов профессиональной подготовки;
  3. Управление по вопросам моральной и психологической поддержки персонала: проведение воспитательной, психологической, культурно-просветительской работы с личным составом правоохранительных органов;
  4. Управление по мобилизационным вопросам: обучение персонала тонкостям поведения при мобилизации населения, объявления войны или чрезвычайного положения;
  5. Управление по вопросам предупреждения коррупционных и других смежных правонарушений: изучение деклараций о доходах, расходах и имуществе сотрудников, контроль над исполнением предписания антикоррупционного законодательства МВД;
  6. Отдел правового обеспечения: работа с судебными исками, нормативно-правовой базой.

При непосредственной реализации своих полномочий Департамент касательно вопросов, что находятся в его юрисдикции, активно взаимодействует с другими подразделениями МВД России, а также многими общественными и гражданскими организациями. Отдел кадров других правоохранительных органов – не исключение в таком сотрудничестве.

Работа в УВД или ГИБДД

Структурно УВД – это территориальное подразделение Министерства внутренних дел, что выполняет свои обязанности в определенном регионе РФ.

Служба в полиции или подразделении УВД – довольно напряженная работа, что требует мобилизации всех сил сотрудника. Но это важная работа, что направлена на обеспечение правопорядка в стране и каждом отдельно взятом регионе РФ. Для прохождения службы в полиции или УВД от человека требуется проявление всех его лучших качеств – честности, порядочности, отваги, но самое главное – желания помогать людям.

Отдел кадров правоохранительного органа считает, что кадровое наполнение подразделений полиции, УВД, ГИБДД – его главное богатство. Ведь в системе МВД – каждый сотрудник мужественно противостоит различным опасным проявлениям нарушения закона.

Подготовка будущих сотрудников органов ГИБДД возлагается на 6 образовательных организаций на территории РФ, которые обучают курсантов для дальнейшей службы в правоохранительной структуре. Следует отметить, что на базе Орловского юридического института МВД высшее образование можно закончить профиль «Деятельность подразделений ГИБДД». Такая узкая специализация позволит будущему сотруднику ГИБДД получить необходимую базу данных для решения типичных и нестандартных ситуаций, что возникают при выполнении служебных обязанностей.

Требования для службы в полиции

Отдел кадров органов МВД занимается планированием работы с личным составом. Главная цель, которая ставится перед этим подразделением полиции – решение служебным вопросов путем сочетания коллегиальности при их общем обсуждении и личной ответственности каждого сотрудника при непосредственном выполнении поручений.

Требования к потенциальным служащим МВД, в частности УВД или ГИБДД, что ставит перед человеком отдел кадров:

  • добровольное решение стать сотрудником в отдел полиции;
  • возрастной ценз – от 18 лет и до 40 (ценз для должностей отделов полиции – 35 лет);
  • свободное владение русским языком;
  • отличные физические данные и отменное здоровье;
  • наличие среднего уровня образования необходимо для начала карьеры;
  • способность по своим личным и деловым качествам нести службу.
Читайте так же:  Должен отрабатывать пенсионер при увольнении

Никаких ограничений относительно пола, национальности, общественного статуса, личных религиозных убеждений не установлено, так как это является дискриминацией. Следует отметить, что для занятия руководящих должностей необходимо наличие высшего образования.

Получить образование в специализированном учебном заведении для дальнейшего прохождения службы в полиции можно за счет государственного бюджета.

Новый сотрудник полиции, УВД или ГИБДД обязательно принимает присягу государственного служащего установленного образца. Говоря о социальных гарантиях, нужно указать, что сотруднику правоохранительных органов гарантируется:

  • достойная з/п;
  • решение вопросов пенсионного обеспечения, образования и отдыха детей;
  • обязательно страхование в системе Министерства внутренних дел РФ;
  • решение вопросов жилищного обеспечения, медицинского обслуживания.

Служба в МЧС

Отдел кадров структурно находится в Управлении кадровой, воспитательной, профессиональной подготовки и психологического обеспечения МЧС.

Отдел кадров Министерства чрезвычайных ситуаций выполняет такие задачи:

  • изучает состояние кадрового наполнения всех подразделений МЧС и готовит относительно полученной информации аналитические и статистические отчеты;
  • организовывает подбор и комплектацию персонала в структуре аппарата МЧС и его структурных подразделениях на местах;
  • занимается распределением выпускников учебных заведений МЧС;
  • работает с молодыми специалистами и занимается их адаптацией при трудоустройстве;
  • при потребности направляет служащих для повышения профессиональной квалификации в образовательные учреждения МЧС;
  • оформляет штатное расписание сотрудников главного управления МЧС;
  • представляет интересы сотрудников в других государственных органах;
  • составляет проекты внутренней документации относительно личного состава органов МЧС;
  • занимается политикой социальной защиты личного состава МЧС.

Трудоустройство в ФСБ

ФСБ – исполнительный орган, на который возложена функция обеспечения, в рамках предоставленных полномочий, безопасности населения РФ. Кадровый персонал органов ФСБ наполняется сотрудниками из числа военнослужащих и гражданского персонала. Один из способов занять должность в подразделении ФСБ – пройти конкурсный отбор на вакантную должность.

Согласно Порядку поступления граждан на службу в ФСБ России соискатель должен отправить в территориальный орган или в местное пограничное отделение заказным письмом такие документы:

  • заполненную анкету;
  • копии личных документов (документ, удостоверяющий личность, уровень образования с приложением об успеваемости, военный билет (если такой есть), свидетельство о рождении).

Документы кандидата в отдел кадров на занятие должности в ФСБ рассматриваются не более 30 дней с момента получения. Следует отметить, что направление копий электронным способом связи запрещено.
Будущий сотрудник ФСБ подвергается:

  • психофизиологической проверке на предмет наркотической, алкогольной или иной зависимости;
  • медицинской проверке – здоровье сотрудника ФСБ должно быть безукоризненным;
  • оформлению для работы с информацией, отнесенной к государственной тайне.
  • проверке уровня физподготовки (бег, подтягивание на перекладине, лыжные гонки).

Кандидат на занятие должности в ФСБ также проходит специальную проверку достоверности предоставленных данных. В противном случае, человеку будет отказано. Следует понимать, что работа в подразделениях ФСБ требует от служащего отказа от многих гражданских прав, например, свободы занятия предпринимательской деятельностью.

Работа в скорой помощи

Сфера медицинского обслуживания населения – одно из основных направлений социальной политики государства. Быть сотрудников выездной бригады скорой помощи – не только престижный, но и ответственный труд. К тому же, считается, что сотрудник скорой помощи – это специалист широкого профиля.

Поэтому отдел кадров при выставлении каждой вакансии выдвигает к будущим сотрудникам высокие требования. И это не только требования к профессиональной квалификации и опыт работы в медицинском учреждении. Главное условие – желание спасать жизни людей, любить свое дело и готовность твердо выполнять свой профессиональный долг в любых жизненных ситуациях. Для трудоустройства в карету скорой помощи специалисту необходимо предоставить определенный пакет документов, что определил отдел кадров.

Согласно со штатным расписанием отдел кадров предлагает такие вакансии в команде сотрудников скорой помощи:

  • врач скорой помощи;
  • врач-психиатр;
  • врач-неонатолог;
  • врач-неонатолог;
  • фельдшер;
  • медицинская сестра кареты скорой помощи;
  • водитель машины скорой помощи.

Обобщим

На отдел кадров любого правоохранительного органа РФ, в том числе подразделений полиции, ФСБ, УВД, ГИБДД, возлагается важная задача по подбору и работе с государственными служащими. Ведь лица, занятые в сфере государственной службы, — особая категория работников, на которых возлагается выполнение специфических функций. Официальное оформление государственных служащих проводится на основе норм трудового законодательства и профильных нормативно-правовых актов.

Также к особой категории занятости находится работа медицинских сотрудников в скорой помощи. Не без оснований профессию сотрудника скорой помощи считают одной из самых тяжелых среди набора медицинских специальностей. Кроме отменного физического и психического здоровья сотрудник службы скорой помощи должен отличаться отменными теоретическими знаниями и отточенными практическими умениями, ведь речь идет о спасении человеческой жизни.

Источник: http://letip.ru/kadry/kadrovyy-uchet/otdel-policii/

Работа в полиции (часть 1?)

Работа в полиции (часть 1?)

Пару недель назад уволился со службы Войск Национальной Гвардии, из вневедомственной охраны, ранее до 2016 года бывшей в составе МВД. Отработал более пяти лет. Поскольку теперь я не связан законодательством (нельзя взаимодействовать с СМИ, давать комментарии о службе) и могу не опасаться проблем от начальства, решил поделиться впечатлениями от работы.) Полагаю, для лиги детективов не составит труда раскрыть мои личные данные, места и фамилии действующих лиц, тем не менее,

Прошу считать содержимое данного поста художественным вымыслом, а все совпадения с реальными событиями и лицами случайностью..

Итак, начну, пожалуй, по порядку.

Шел далекий 2011 год. Отслужив срочную службу в армии, перед молодым и перспективным юношей встал вопрос: «а куда пойти работать?» Хотелось избежать рутинной однообразной работы, хотелось приключений, общения и чувства удовлетворения от выполненной работы.

При мысли о работе в полиции в голове всплывал образ статного непоколебимого советского милиционера, как в советских фильмах, эпизоды погонь, перестрелок и лютого экшена. торжество справедливости и изменение мира к лучшему..

При более тщательном изучении вопроса всплыли и другие заманчивые вещи:

— абсолютно белая зарплата от 25 тыс руб (на тот момент вполне достойная) а именно: оклад 10,5-11 тыс руб + надбавки за стаж, звание, должность, ночную работу, минус выплаты налога (да-да, мы платим налоги)

Читайте так же:  Порядок получения отсрочки от армии

— возможность выйти на пенсию после 20 лет выслуги.

— отпуск 40 календарных дней за год (при стаже более 10 лет еще + 5 дней)

— возможность получить высшее образование (уход на сессии с сохранением заработной платы)

— своя больница и мед страховка — в случае получения травм на службе — выплаты, в случае постоянной потери трудоспособности — единовременная выплата + ежемесечное пособие в размере зарплаты. В случае смерти на службе — единовременная выплата родственникам и пособие детям до совершеннолетия

— а также большое количество социальных плюшек — все не вспомню, многое отменяется, не практикуется или не интересно. Но, например, возможно устройство ребенка в дет. сад по бюджетной очереди.

Заманчиво, не так ли?)

Из минусов на тот момент были очевидными: нестабильный график, профдеформация, работа не с самыми дружелюбными представителями нашего общества, риск здоровью и жизни и предвзятая неприязнь со стороны большинства граждан: бывшие сидельцы, коих немало, АУЕшники, либерально настроенные граждане («борись с властью! полиция — цепные сторожевые псы тоталитарного режима!») и с гражданами, так или иначе затаившими обиду — «у меня дядю в 90-х менты побили» «я вызывал полицию полгода назад, а они так и не приехали» » у меня машину недавно угнали — так и не нашли, за что я плачу налоги?» Где-то слухи и выдумка, где-то реально недобросовестные сотрудники.

В общем, отвлекся я, а народ много читать всякую нудятину не любит)

Прибыл я в ближайшее подразделение ППС, преодолел внутренний подсознательный страх людей в форме и спросил отдел кадров, где встретил первую преграду:

— Вы в очках? нам не подходите, у нас только первая группа по здоровью. попробуйте в конвой или в ОВО, там и таких берут.

Мы так просто не сдаемся. Прибыл в подразделение ОВО (вневедомственной охраны).

После собеседования с командиром подразделения — четко и по делу описал, как проходит работа, что требуется и дальнейшие перспективы, был направлен в отдел кадров в городское управление. Прибыв туда, сотрудница отдела кадров сразу с порога задает мне вопрос:

— Нахрена ты сюда пришел?

— зарплата маленькая, жить на работе будешь.

— личной жизни у тебя не будет. Зачем тебе у нас работать? Что тебя здесь привлекает? что за розовые замки ты у себя в голове нарисовал? Тебе оно надо?

— ну. хм.. работать хочу, меня все устраивает.

— *вздох* ну смотри.

После чего мне был выдан список требуемого:

Военный билет, характеристику с места службы, характеристику участкового, справки с наркодиспансера, психдиспансера, тубдиспансера, кожно-венерологического об отсутствии постановки на учет. Диплом. характеристики с последних работ за 5 лет.

Заполнял уйму бумаг и анкет — родственники, судимости, знакомые и родственники за границей.

приличное время угробил на сбор бумаг, после чего был направлен на Военно-врачебную комиссию (ВВК), почти как военкомате, только наоборот

— в военкомате призывники жалуются на здоровье, а врачи отмахиваются : фигня. службе не помешает, а на ВВК в МВД врачи придираются к твоему здоровью, а ты отмахиваешься, мол, фигня, службе не помешает.

К психиатру и неврологу отдельная запись, за несколько недель. Тесты на несколько сотен вопросов, тесты Люшера, компьютерные тесты на реакцию, на IQ, тесты связанные с физнагрузкой. Для некоторых соискателей еще был полиграф, но мне удалось его избежать.

Также был своеобразный экзамен — сдача нормативов. подтягивания, отжимания, бег.

все бюрократические процедуры длились 5 (!) месяцев, после чего, наконец, началась моя стажировка. ощущение было, словно в закрытый элитный клуб попал. До полного вступления в должность были еще 6 месяцев стажировки и 4 месяца обучения в центре подготовки.

Пост первый, если в минусах не утонет, напишу о дальнейшей службе.

Впереди будут ПОГОНИ! СКАНДАЛЫ! ИНТРИГИ! РАССЛЕДОВАНИЯ!

Детали спец операции спасения семьи от нападения вероломного рыжего кота!

Массовые драки, страсти, курьезы.

Рассказы заявителей с шизофренией — РЕН-ТВ и рептилоиды нервно курят в стороне.

Море кровищщи и насилия, отваги и слабоумия

РАССКАЗЫ О САМЫХ БЕЗБАШЕННЫХ ЗАЯВКАХ.

Неадекватнось и наглость, поражающие воображение!

И самое главное — раскрытие древного тайного заговора спецслу

Дубликаты не найдены

Не дописал, потому что уже «вязали» сотрудники спецслужб, и смог дотянуться ногой только до кнопки «Отправить»

О нет! Снайпер в ком

Я начинал в очень далеком 1993. Вторая мысль (после первой «куда попал?!».) была «Стану старым, будет 36, уйду на пенсию». Так оно в итоге и получилось. Много было и веселого и грустного, но чтобы «жесть-жесть-жесть» — такого не было точно). То, что «менты-козлы» — знаю точно) Как ушел на пенсию, одним стало меньше.))) Вот думаю — тоже, штоле, пост запилить, тем более что и сам с вневедомки начинал.

» То, что «менты-козлы» — знаю точно) Как ушел на пенсию, одним стало меньше.)))»

и не говори, гражданам прямо-таки легче жить стало, а то ж вечно менты мешают навести порядок по-понятиям)))

А все зависит от места и времени работы)))

Оттуда и ответ как, как ты выразился дебилы попадают в полицию. Не все дебилы. Но некоторых берут от нехватки «ресурсов» а потом они переводятся в нормальные места. Потому что если придёт додик с В категорией но с опытом года 3-4, и чувак с А и отличным послужным армейским, но не дня в органах, возьмут додика) 1) не надо учить и стажировать сразу преступит к выполнению после ознакомления с ДИ. 2) уже знает что к чему 3)ходатайство свыше) вот такой вот круговорот мусоров

поэтому нормальные люди в ментовке и не работают =)

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://pikabu.ru/story/rabota_v_politsii_chast_1_6162178

Работа в отдел кадров в мвд
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here