Разрешение на работу иностранному гражданину образец

Бланки и образцы

Документы для иностранных граждан

Бланк регистрации иностранных граждан в РФ 2020 года

Бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания от 30.07.2019 г. выглядит следующим образом:

Скачать новый бланк регистрации иностранного гражданина от 30.07.2019 г. вы можете по этой ссылке.

Образец отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в РФ выглядит следующим образом:

Временная форма бланка уведомления об убытии иностранного гражданина 2020 года

Оборотная сторона бланка уведомления о снятии с миграционного учета выглядит так:

Скачать уведомление об убытии иностранного гражданина 2020 года в формате word вы можете по этой ссылке.

Скачать бланк уведомления об убытии иностранного гражданина 2020 года в формате pdf вы можете по этой ссылке.

Образец заполнения уведомления об убытии иностранного гражданина

Скачать пример заполнения уведомления об убытии иностранного гражданина в формате word вы можете по этой ссылке.

Патент на работу

Заявление на снятие запрета на въезд

Чистый бланк уведомления о проживании по РВП

Бланк «Ежегодное уведомление о проживании при РВП выглядит следующим образом:

1 сторона бланка ежегодного уведомления о проживании по РВП

2 сторона бланка уведомления о проживании по РВП

Документы для работодателей

Важно! В 2019 году были изменены бланки уведомления МВД о найме и увольнении иностранных граждан. Ниже вы можете скачать действующие в 2020 году формы от 04.06.2019 года.

Бланки уведомления о найме иностранных рабочих 2020: новые бланки уведомлений о заключении трудового договора с иностранцем от 04.06.2019 года

Бланки уведомления об увольнении иностранных рабочих 2020: Новые бланки уведомлений о расторжении трудового договора с иностранцем от 04.06.2019 года

Образец заполнения бланка уведомления МВД (ранее ФМС) о расторжении трудового договора с иностранным гражданином 2020 года:

Источник: http://migrantmedia.ru/blanki-obrazcy-dokumentov/

Форма бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

Тип документа: Разрешение

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 4,4 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

ФОРМА БЛАНКА РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ

ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ ИЛИ ЛИЦУ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА,

ПРИБЫВАЮЩЕМУ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ,

НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

• Разрешение: образцы (Полный перечень документов)
• Поиск по фразе «Разрешение» по всему сайту
• «Форма бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы».doc

• Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

• Договоры
• Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Источник: http://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%A0%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/29996

Приказ МВД России от 19 июня 2017 г. N 390 «Об утверждении форм бланков разрешения на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства» (с изменениями и дополнениями)

Приказ МВД России от 19 июня 2017 г. N 390
«Об утверждении форм бланков разрешения на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»

С изменениями и дополнениями от:

8 декабря 2017 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 27 января 2018 г. — Приказ МВД России от 8 декабря 2017 г. N 913

В соответствии с пунктом 29 статьи 13.2, пунктом 5 статьи 13.4, пунктом 19 статьи 13.5, пунктом 2 статьи 13.6, пунктом 6 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»*(1), частью 4 статьи 16 Федерального закона от 28 сентября 2010 г. N 244-ФЗ «Об инновационном центре «Сколково»*(2), частью второй статьи 351.5 Трудового кодекса Российской Федерации*(3), пунктом 3 статьи 14 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 160-ФЗ «О международном медицинском кластере и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(4), частью 4 статьи 20 Федерального закона от 29 июля 2017 г. N 216-ФЗ «Об инновационных научно-технологических центрах и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(5) — приказываю:

1.1. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства (приложение N 1).

1.2. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, являющемуся высококвалифицированным специалистом (приложение N 2).

1.3. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, привлекаемому для осуществления трудовой деятельности в целях реализации проекта создания и обеспечения функционирования инновационного центра «Сколково» (приложение N 3).

1.4. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, обучающемуся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (приложение N 4).

1.5. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, направляемому коммерческой организацией, зарегистрированной на территории государства — члена Всемирной торговой организации, для осуществления деятельности на территории Российской Федерации (приложение N 5).

1.6. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, привлекаемому и используемому для осуществления трудовой деятельности на территории опережающего социально-экономического развития (приложение N 6).

1.7. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, привлекаемому и используемому для осуществления трудовой деятельности работодателем, являющимся участником проекта международного медицинского кластера (приложение N 7).

1.8. Форму бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, привлекаемому и используемому для осуществления трудовой деятельности на территории свободного порта Владивосток (приложение N 8).

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 1.9 с 27 января 2018 г. — Приказ МВД России от 8 декабря 2017 г. N 913

1.9. Форму бланка разрешения на работу, выдаваемого иностранному гражданину или лицу без гражданства, привлекаемому для осуществления трудовой деятельности в целях реализации мероприятий, направленных на достижение целей по созданию и обеспечению функционирования инновационного научно-технологического центра (приложение N 9).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 27 января 2018 г. — Приказ МВД России от 8 декабря 2017 г. N 913

2. Установить, что бланки разрешений на работу, указанные в подпунктах 1.1 — 1.9 настоящего приказа, являются документами строгой отчетности и относятся к защищенной полиграфической продукции с уровнем защиты от подделки «Б».

Министр
генерал полиции
Российской Федерации

Информация об изменениях:

Сноски изменены с 27 января 2018 г. — Приказ МВД России от 8 декабря 2017 г. N 913

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2003, N 27, ст. 2700; N 46, ст. 4437; 2004, N 35, ст. 3607; N 45, ст. 4377; 2006, N 30, ст. 3286; N 31, ст. 3420; 2007, N 1, ст. 21; N 49, ст. 6071; N 50, ст. 6241; 2008, N 19, ст. 2094; N 30, ст. 3616; 2009, N 19, ст. 2283; N 23, ст. 2760; N 26, ст. 3125; N 52, ст. 6450; 2010, N 21, ст. 2524; N 30, ст. 4011; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 52, ст. 7000; 2011, N 1, ст. 29, 50; N 13, ст. 1689; N 17, ст. 2318,2321; N 27, ст. 3880; N 30, ст. 4590; N 47, ст. 6608; N 49, ст. 7043, 7061; N 50, ст. 7342, 7352; 2012, N 31, ст. 4322; N 47, ст. 6396, 6397; N 50, ст. 6967; N 53, ст. 7640, 7645; 2013, М 19, ст. 2309, 2310; N 23, ст. 2866; N 27, ст. 3461, 3470, 3477; N 30, ст. 4036,4037,4040,4057, 4081; N 52, ст. 6949, 6951, 6954, 6955, 7007; 2014, N 16, ст. 1828,1830, 1831; N 19, ст. 2311, 2332; N 26, ст. 3370; N 30, ст. 4231, 4233; N 48, ст. 6638, 6659; N 49, ст. 6918; N 52, ст. 7557; 2015, N 1, ст. 61, 72; N 10, ст. 1426; N 14, ст. 2016; N 21, ст. 2984; N 27, ст. 3951, 3990, 3993; N 29, ст. 4339,4356; N 48, ст. 6709; 2016, N 1, ст. 58, 85, 86; N 18, ст. 2505; N 27, ст. 4238; 2017, N 11, ст. 1537; N 17, ст. 2459; N 24, ст. 3480; N 31, ст. 4765, 4792.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 40, ст. 4970; N 52, ст. 7000.

*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2015, N 1, ст. 72.

*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 27, ст. 3951.

*(5) Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 31, ст. 4765.

*(6) Зарегистрирован в Минюсте России 11 марта 2014 года, регистрационный N 31565.

*(7) Зарегистрирован в Минюсте России 24 декабря 2014 года, регистрационный N 35385.

*(8) Зарегистрирован в Минюсте России 20 февраля 2015 года, регистрационный N 36174.

*(9) Зарегистрирован в Минюсте России 27 октября 2015 года, регистрационный N 39482.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 июля 2017 г.
Регистрационный N 47389

ФМС России была упразднена. Ее функции и полномочия в сфере миграции переданы МВД России.

В связи с этим заново утверждены формы бланков разрешений на работу иностранцам и апатридам.

Приведены формы документов.

Установлено, что бланки разрешений на работу являются документами строгой отчетности и относятся к защищенной полиграфической продукции с уровнем защиты от подделки «Б».

Приказы ФМС России по данным вопросам признаны не подлежащими применению.

Приказ МВД России от 19 июня 2017 г. N 390 «Об утверждении форм бланков разрешения на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 июля 2017 г.
Регистрационный N 47389

Настоящий приказ вступает в силу с 24 июля 2017 г.

Текст приказа опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 13 июля 2017 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ МВД России от 8 декабря 2017 г. N 913

Изменения вступают в силу с 27 января 2018 г.

Источник: http://base.garant.ru/71717860/

Приложение N 3. Форма заявления о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 3
к приказу МВД России
от 14.08.2017 N 637

ФОРМА
заявления о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

ЗАЯВЛЕНИЕ
о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

> N 4. Форма заявления о выдаче дубликата разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

Содержание Приказ МВД России от 14 августа 2017 г. N 637 «Об утверждении форм заявлений, представляемых в связи с оформлением разрешения.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/71785928/3e22e51c74db8e0b182fad67b502e640/

Форма бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы

Тип документа: Разрешение

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 4,2 кб

Бланк документа

Скачать образец документа

ФОРМА БЛАНКА РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ

ИНОСТРАННОМУ ГРАЖДАНИНУ ИЛИ ЛИЦУ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА,

ПРИБЫВАЮЩЕМУ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ,

ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

• Разрешение: образцы (Полный перечень документов)
• Поиск по фразе «Разрешение» по всему сайту
• «Форма бланка разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы».doc

• Скачано документов

Занесено в базу

Внесены исправления в

• Договоры
• Все документы

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Источник: http://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%A0%D0%B0%D0%B7%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/29995

Заявление на разрешение на работу

Какие особенности нужно учесть при заполнении бланка разрешения на работу иностранному гражданину?

Для иностранцев, прибывших на территорию РФ в порядке, требующем получения визы, для трудоустройства необходимо получение документов для разрешения на работу. Для граждан стран с безвизовым режимом требуется получение патента.

По общему правилу, разрешение на работу представляется временно пребывающим в РФ лицом, въехавшим в страну в порядке, требующем получения визы. Такое разрешение выдается органом МВД РФ, уполномоченным в сфере миграции (п.3 Указа Президента РФ от 05.04.2016 г. №156 «О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции» и раздела II Положения о Министерстве внутренних дел РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 21.12.2016 г. №699).

Образец заявления на разрешение на работу

«Безвизовые» иностранцы, прибывшие в РФ, для оформления разрешения на работу (патент, ВКС) должны предоставить в территориальное подразделение МВД РФ следующие документы:

• заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в РФ, в порядке, не требующем получения визы;
• документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый РФ в этом качестве;
• миграционная карта;
• квитанция об уплате государственной пошлины;
• трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством РФ (при наличии).

Заявление на разрешение на работу необходимо заполнять на русском языке печатными буквами или в электронном виде. На бланк заявления необходимо приклеить в соответствующем окне цветную фотографию размером 30 х 40 мм.

Заявление и приложенные к нему документы подаются лично заявителем, либо через работодателя, осуществляющую в установленном порядке трудоустройство иностранных граждан, или через лицо, выступающее в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в качестве представителя этого иностранного гражданина.

Территориальное подразделение МВД РФ регистрирует указанное заявление и выдает заявителю копию его заявления с отметкой о дате его принятия. Не позднее 10 рабочих дней со дня принятия от иностранного гражданина заявления со всеми необходимыми документами выдается разрешение на работу или уведомление об отказе в выдаче такого разрешения.

Разрешение на работу выдается иностранному гражданину лично по предъявлении им документа, удостоверяющего его личность и признаваемого РФ в этом качестве.

Образец заполнения заявления разрешения на работу представлен ниже.

Бланк разрешения на работу иностранному гражданину представлен ниже.

Источник: http://rosco.su/press/zayavlenie-na-razreshenie-na-rabotu/

Прием на работу иностранца: что изменилось и как сообщить в МВД

Нововведения в порядке приема на работу иностранцев в 2019

В оборот введены новые формы, адаптированные к изменениям в законодательстве. При этом обязанность уведомлять госорганы о заключении трудового договора с иностранцем осталась неизменной.

Любой работодатель (как юрлицо, так и физлицо), заключивший ТД с иностранцем, должен подать в ГУВМ МВД (ФМС) уведомление:

• о заключении ТД (или ГПД) при найме иностранного гражданина;
• о расторжении ТД (ГПД) при увольнении (прекращении ГПД) иностранного гражданина.

Уведомлять о прекращении действия любого договора с иностранцем надо тоже всегда. Даже если отношения по договору прекратились по «естественным» причинам: например, истек срок срочного договора или у иностранного работника закончились сроки разрешительных документов на работу в РФ.

Сроки и ответственность

Во втором случае обязательно сохраняйте квитанцию и чек с датой отправки. Она будет считаться датой предоставления. При условии, что документ будет корректно заполнен и принят МВД (ФМС).

За неуведомление или несвоевременное уведомление госструктур о приеме на работу (увольнении) иностранного гражданина установлены штрафы. По нормам ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление приравнивается к незаконному привлечению иностранца к трудовой деятельности.

• физические лица — штраф 2 000-5 000 руб.;
• юридические лица — штраф 400 000-800 000 руб. либо приостановление деятельности до 90 суток;
• должностные лица, ответственные по должности за уведомление, — штраф 35 000-50 000 руб.

Особый штрафной режим действует в Московском (Москва и область) и Санкт-Петербургском (СПб и Ленинградская область) регионах. Здесь за неохваченных уведомлениями гастарбайтеров оштрафуют:

• физических лиц — на 5 000-7 000 руб.;
• юридических лиц — на 400 000-1 000 000 руб.;
• должностных лиц — на 35 000-70 000 руб.

Форма и образец уведомления о приеме на работу иностранца в 2019 году

Первая страница уведомления

Оборотная сторона уведомления

Скачать бланк уведомления о приеме на работу иностранного гражданина в Excel.

Образцы заполнения уведомлений

Первая страница уведомления заполняется для всех случаев стандартно (скачать образец).

Заполнение второй страницы зависит от того, откуда ваш иностранец прибыл и на каких основаниях к вам трудоустраивается. Ниже представляем самые распространенные варианты заполнения (для упрощения восприятия персональные данные работника пропущены, т. к. вписать их в поименованные ячейки документа обычно не составляет труда):

• Уведомление о приеме на работу иностранца с разрешением на работу (по рабочей визе) — указываются реквизиты разрешения на работу (скачать образец).
• Уведомление о приеме на работу иностранца с патентом — заполняется по аналогии с разрешением на работу (скачать образец). И таким же образом, в тот же раздел вписываются в уведомление данные о работнике, у которого есть РВП (разрешение на временное проживание).
• Уведомление о приеме на работу иностранца из страны ЕАЭС — в данном случае заполняется специально предназначенный для этого раздел листа 2 уведомления. В нем указываются реквизиты международного договора (соглашения) о присоединении страны иностранца к ЕАЭС (скачать образец).
• Уведомление о приеме на работу иностранца с видом на жительство — в этом случае тоже заполняется спецраздел (скачать образец).

Источник: http://www.klerk.ru/buh/articles/487133/

Приложение N 1. Форма заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Excel

Приложение N 1
к приказу МВД России
от 14.08.2017 N 637

ФОРМА
заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства

> N 2. Форма заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства, обучающемуся в Российской.

Содержание Приказ МВД России от 14 августа 2017 г. N 637 «Об утверждении форм заявлений, представляемых в связи с оформлением разрешения.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/71785928/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Образцы заявлений и формы заявлений

47.5кб	Образец заполнения формы заявления о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства
41.2кб	Образец заполнения формы заявления о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства
30.9кб	Образец заполнения формы заявления о выдаче дубликата разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства
39.2кб	Образец заполнения формы заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства
22.5кб	Образец заполнения ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста
15.8кб	Форма заявления о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников
37.1кб	Форма заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства
44.8кб	Форма заявления о продлении срока действия разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства
39.1кб	Форма заявления о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства
29.2кб	Форма заявления о выдаче дубликата разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства
21.5кб	Бланк ходатайства работодателя, заказчика работ (услуг) о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста

Об использовании информации сайта

Все материалы сайта Министерства внутренних дел Российской Федерации могут быть воспроизведены в любых средствах массовой информации, на серверах сети Интернет или на любых иных носителях без каких-либо ограничений по объему и срокам публикации.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Никакого предварительного согласия на перепечатку со стороны Министерства внутренних дел Российской Федерации не требуется.

Источник: http://10.xn--b1aew.xn--p1ai/citizens/gosuslugi/%D1%83%D0%B2%D0%BC/%D0%B8%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D1%86%D1%8B-%D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F

Образец трудового договора с иностранцем

Чем отличается оформление иностранцев

Общие правила трудоустройства лиц, приехавших в страну, прописаны в главе 50.1 ТК РФ. Они не действуют для мигрантов из Беларуси, Армении, Киргизии, Казахстана, поскольку эти государства вместе с Россией входят в ЕАЭС.

Трудовой договор с иностранцем (образец 2019 года для скачивания представлен ниже) разрешено заключать с лицами от 18 лет. Работодатель обязан составить документ на русском языке, а при необходимости перевести его на понятный новому сотруднику язык.

Соглашение с мигрантом имеет традиционные разделы. В нем указывают дату и место осуществления деятельности, режим рабочего времени, обязанности и права сторон, заработную плату и прочие выплаты, срок действия контракта. Кроме того, в соответствии со статьями 327.2 и 327.3 ТК РФ, в контракт обязательно нужно вписать сведения из:

• разрешения на работу;
• патента;
• разрешения на временное проживание;
• вида на жительство.

Поскольку разрешительные документы у иностранцев разные, каждый раз форма трудового договора с иностранным гражданином 2019 года будет немного отличаться. Чтобы не допустить ошибок, за которые инспекторы могут серьезно оштрафовать, выбирайте подходящий по ситуации бланк трудового договора с иностранным гражданином (скачать можно бесплатно).

Образец ТД для приема на работу иностранного гражданина, постоянно проживающего в Российской Федерации

Образец ТД для приема на работу иностранного гражданина, временно проживающего в Российской Федерации

Образец ТД для приема на работу иностранного гражданина, работающего по патенту

Лица, получившие статус беженцев, для трудоустройства не обязаны получать разрешительные документы. Однако в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2006 № 109-ФЗ, они подлежат миграционному учету. Работодатель в таком случае будет выступать как принимающая сторона, поэтому у него появится обязанность уведомлять госорганы о заключении контрактов с беженцами.

Сведения необходимо передавать в службу занятости и территориальное подразделение МВД, занимающееся миграцией. Но поскольку официальный порядок уведомления не установлен, для получения исчерпывающей информации лучше обратиться непосредственно к чиновникам вашего региона.

Сколько действует контракт

В соглашениях с иностранцами важно учитывать планируемый период сотрудничества. По ст. 327.1 ТК РФ, в контракте можно не уточнять конкретную дату увольнения, сделав его бессрочным. Если сотрудника приглашают на сезонные или временные работы, оформляют контракт срочный. Все случаи, когда он уместен, перечислены в ст. 59 ТК РФ.

Соглашение сторон расторгается, если работать или жить в РФ мигранту больше нельзя. Данное положение не относится к гражданам стран — участниц Евразийского союза, потому что, в соответствии с пунктом 5 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, срок временного пребывания трудящегося государства-члена и членов его семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия его трудового договора.

Продление трудового договора с иностранным гражданином возможно по общим правилам, если он восстанавливает разрешительные документы. В таком случае переоформить рабочие отношения можно путем заключения дополнительного соглашения к контракту.

Источник: http://clubtk.ru/forms/trudovoy-dogovor/obrazets-s-inostrantsem

Образцы документов, бланки и порядок их заполнения при оформлении разрешения на работу иностранному гражданину

Рассмотрим их подробно, не оставляя вопросов о процедуре подготовки необходимых бумаг.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-82 . Это быстро и бесплатно !

Что должен предоставить иностранный гражданин?

1. Заявление на получение разрешения, написанное по форме.
2. Паспорт, его копия, и заверенный нотариусом перевод этого документа.
3. Миграционная карта с отметкой о въезде, где целью указана работа.
4. Пара цветных фото 35 на 45 мм.
5. Квитанция об оплате государственной пошлины, на сегодня она составляет 3500 рублей

Важно, чтобы в квитанции были указаны реквизиты ГУВМ МВД, их всегда можно уточнить на сайте.

Проект договора с работодателем, если такой имеется.

Медицинские справки, подтверждающие работоспособность и отсутствие опасных дерматологических, психических, инфекционных заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции.

Подробнее о том, как получить разрешение на работу для иностранцев, можно узнать тут, а более детально о получении разрешения на работу иностранными ВКС можно прочитать в этом материале.

Необходимо ли получение медицинских справок и каких?

Каждый, кто подает документы на разрешение на работу, вид на жительство или гражданство, должен пройти медкомиссию. Стоить все медицинские справки будут около 4000-5000 рублей.

Медицинское освидетельствование иностранных граждан – это:

• осмотр терапевта;
• осмотр фтизиатра;
• дерматолога;
• венеролога;
• психиатра-нарколога;
• общий анализ мочи;
• клинический анализ крови;
• анализы на сифилис и ВИЧ-инфекцию;
• анализ на наличие в моче психотропных веществ;
• флюорография.

Как составить заявление для оформления трудоустройства?

Образец заявления об оформлении разрешения на работу иностранному гражданину закреплен в приложении 1 Приказа МВД от 14 августа 2017 года №637. Его можно заполнить самостоятельно, придя в отделение ГУВМ МВД, где есть уже готовые бланки на разрешение на работу, или обратиться в организацию, которая занимается юридической помощью в трудоустройстве.

1. В самой верхней части указывается территориальный орган МВД, к которому обращается гражданин.
2. Далее, после фразы «Прошу выдать мне разрешение на работу», нужно написать точные сроки.
3. Заявление заполняется на русском языке печатными буквами по пунктам:

• фамилия, имя, отчество;
• гражданство;
• место и дата рождения;
• место проживания;
• данные документа, удостоверяющего личность;
• адрес постановки на учет.

Затем следуют данные о профессии и подробная информация о работодателе.

Более детально о том, как официально трудоустроиться иностранцам, можно узнать тут.

О чем стоит побеспокоиться до приезда в РФ?

1. Заранее позаботьтесь о наличии всех документов, их копий.
2. Уточните списки документов в том органе МВД, где будете регистрироваться.
3. Для собственной безопасности стоит составить проект договора со своим будущим работодателем.
4. Не забудьте указать цель визита «работа» в миграционной карте.

Для некоторых профессий существуют расширенные списки документов, например, для работников сферы обслуживания необходим документ о знании базового уровня русского языка. А граждане Таджикистана обязаны предъявить заключение о профпригодности (пункт 10 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан).

Разрешения на работу не выдаются в случае, если существует непогашенная судимость, гражданин страдает наркоманией или имеет отношение к террористическим организациям.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Источник: http://101urist.com/migratsiya-i-grazhdanstvo/trudoustrojstvo-inostrantsev/patenty-i-razresheniya-na-rabotu/razr-dlya-vizovyh-migrantov/kakie-dokumenty-nuzhny.html

Особенности получения иностранными гражданами патента на работу в России

В настоящее время в Россию приезжает множество мигрантов с разных стран с целью трудоустройства и улучшения качества своей жизни. Патент позволяет им на легальной основе осуществлять свою трудовую деятельность. Мы рассмотрим, какие имеются особенности оформления и получения патента для мигранта, какие виды патентов бывают и какова их стоимость.

Важно помнить, что за трудовую деятельность без соответствующего патента мигранту и принявшему его работодателю грозит ответственность. Во избежание такой ситуации вновь прибывшим мигрантам стоит озаботиться легализацией своей трудовой деятельности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-82 . Это быстро и бесплатно !

Что это такое — разрешение на трудовую деятельность иностранцам в России?

Это документ, позволяющий иностранцу, прибывшему в безвизовом порядке на территорию РФ, на законном основании осуществлять трудовую деятельность у юридических или физических лиц. В нём обязательно указываются персональные данные лица:

• ФИО;
• дата рождения;
• гражданство;
• серия и номер документа, удостоверяющего личность.

С 2016 года обязательной к указанию стала рабочая специальность, по которой будет осуществлять деятельность иностранный гражданин в субъекте РФ.

Далее на фото вы можете увидеть образец патента на работу для иностранного гражданина:

Что дает иностранцу оформление этого трудового разрешения? Иностранных граждан по патенту на работу официально могут принимать индивидуальные предприниматели, юридические и физические лица. Стоит отметить, что от этого зависит и цвет выдаваемого документа – для работы у ИП выдается красный патент, а для работы на предприятиях – синий.

Мигрант должен работать строго в том субъекте и по той специальности, которая отражена в документе. Примерный перечень специализации:

1. Работа в сфере услуг.
2. Работа с детьми.
3. Обслуживание домашнего хозяйства.
4. Различные ремонтные работы.

При этом количество работодателей не ограничено – мигрант может работать сразу в нескольких местах. Таким образом, патент дает возможность временного нахождения на территории РФ по закону.

В случае, если мигрант будет работать по специальности либо в другом регионе, не отображёнными в его патенте, ему грозит штраф до 7000 рублей с возможным выдворением и последующим запретом на въезд на срок от 3 до 10 лет.

Список государств, в том числе стран, являющихся членами СНГ, гражданам которых необходимо оформлять патент на работу:

Это те государства, с которыми у РФ действует безвизовый режим, кроме стран-участниц ТС. Так, для армян, белорусов, киргизов и казахов патент не требуется. Для граждан ЛНР/ДНР отличий от приёма на работу граждан из Украины не имеется. О том, нужно ли оформлять патент на работу в России для граждан Узбекистана, Казахстана и других стран, мы подробно рассказывали тут.

Более подробную информацию о том, нужен ли патент на работу, если есть РВП, ВНЖ или временная регистрация, вы найдете в отдельном материале.

Ранее мы уже упоминали, что территориальная привязка к субъекту РФ в документе имеет важное значение. Если мигрант планирует работать, например, в Москве и Московской области, то оформлять следует два патента – на город и область. Если иностранец получил разрешение и работает, он является резидентом или нерезидентом? С того момента, как иностранец стал работать на основании патента, его статус меняется на «резидент».

Нюансы оформления документа мигрантами

Для оформления патента необходимо предоставить следующие документы:

• заявление;
• загранпаспорт;
• перевод паспорта, нотариально удостоверенный;
• миграционную карту (с указанием цели въезда – работа);
• полис добровольного медицинского страхования;
• медицинские сертификаты об отсутствии заболеваний;
• результаты теста по русскому языку, истории государства и основам законодательства России;
• документы о постановке иностранного гражданина на миграционный учет;
• чек за оплату налога НДФЛ за патент (о том, как вернуть НДФЛ иностранцу, работающему по патенту, можно узнать тут);
• фотография – 3х4;
• ИНН;
• квитанция об уплате штрафа ( требуется, если мигрант предоставил документы для оформления патента на работу с пропуском срока ).

Согласно положениям п. 2 ст.227.1 НК РФ, базовая стоимость документа – 1200 рублей. К этой сумме прибавляется районный коэффициент, который устанавливается Приказом Министерства экономики и развития РФ ежегодно. Оплатить патент необходимо до начала срока его действия, можно осуществить платеж на сайте ФНС РФ.

Патент изготавливается в течение 30 дней с даты въезда иностранного гражданина на территорию России. Данный срок обоснован необходимостью пройти медобследование и сдать тест. Через 10 суток мигранту должен прийти ответ – одобрен ли ему патент либо отказано в его оформлении (о том, как проверить готовность патента на работу, читайте тут). При получении документа, мигранту выдаётся подтверждающий оплату авансового платежа документ.

В случае сомнений в подлинности патента, его можно проверить:

1. На интернет-сайте ГУВМ МВД РФ. Необходимо зайти на сайт, внести данные и отправить запрос. Как правило, это не занимает много времени.
2. На сайте МФЦ субъекта – по номеру документа. Через этот ресурс можно также проверить, произведена ли оплата за патент.
3. С помощью ультрафиолета – необходимо проверить наличие водяных знаков, надписи «УФМС» на обратной стороне.

О том, как проверить действительность патента, читайте здесь.

В представленном ниже видео рассказано, в какие сроки нужно оформить патент и какие документы для этого понадобятся:

Ответственность за деятельность без разрешения

В соответствии с положениями ст.18.10. КоАП РФ, за осуществление трудовой деятельности на территории РФ без патента и за трудовую деятельность вне субъекта РФ, на который был выдан патент, иностранному гражданину грозит:

• административный штраф в размере от 2 до 5 тысяч рублей с возможностью выдворением за пределы государства;
• в случае, если мигрант работал без оформления в городах федерального значения, штраф увеличивается – от 5 до 7 тысяч рублей, с обязательным выдворением;
• в случае, если работодатель допустил трудовую деятельность иностранного гражданина без патента, тогда ему грозит крупный штраф ( свыше миллиона рублей – для предприятия, от 25 до 50 тысяч – для должностных лиц ), при этом деятельность организации приостанавливается на три месяца, согласно ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Подробнее о том, что грозит иностранцу за работу без патента, рассказано здесь.

Вид трудового договора

Можно заключать трудовой договор или договор гражданско-правового характера с иностранным гражданином, собирающимся работать в РФ. При этом, единого образца договора не существует, нужно руководствоваться правилами ч.2 ГК РФ. Обязательны к указанию существенные условия договора:

1. наименование;
2. реквизиты сторон;
3. предмет договора;
4. размер денежного вознаграждения;
5. основания прекращения;
6. права;
7. обязанности и ответственность сторон.

В течение 3 дней с даты заключения работодатель направляет уведомление в ГУВМ МВД РФ о привлечении к работе иностранца. При истечении срока действия патента, работодатель расторгает договор и направляет в ГУВМ МВД РФ уведомление об увольнении мигранта. Возобновить с ним трудовые отношения возможно строго после получения нового патента. О сроке действия и возможности продления патента мы писали здесь.

Все о причинах аннулирования

1. Когда иностранный гражданин, работая по тд или тдх, самостоятельно нанимал иных лиц для работы – то есть, занимался посреднической деятельностью.
2. Если мигрант решил стать индивидуальным предпринимателем.
3. В случае, когда иностранный гражданин ведет экстремистскую деятельность.
4. Если мигрант в течение 5 лет подвергался выдворению из РФ.
5. Если иностранный гражданин решил уехать в другое государство на ПМЖ.
6. В том случае, если выяснится, что мигрант предоставил фальшивые или подложные документы для оформления патента.
7. Если мигрант судим или имеет непогашенную/неснятую судимость, либо привлекался к административной ответственности.
8. Если ему менее 18 лет.
9. В случае наличия решения о нежелательности его пребывания.
10. Когда в миграционной карте не указана работа как цель въезда.
11. Неуплата взноса.

После аннулирования патента на законных основаниях иностранец должен выехать из РФ в течение 15 суток. Впоследствии по истечению 12 месяцев можно повторно обратиться за получением документа.

Для восстановления патента иностранному гражданину необходимо будет обратиться в территориальное отделение ГУМВ МВД РФ, при этому ему нужно будет предоставить тот же пакет документов, что и при первоначально подавался при оформлении патента.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-47-82 (Москва)
+7 (812) 467-38-15 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://101urist.com/migratsiya-i-grazhdanstvo/trudoustrojstvo-inostrantsev/patenty-i-razresheniya-na-rabotu/pat-dlya-grazhdan-sng