Статья за оскорбление и унижение человеческого достоинства в 2020 году

Самая важная информация по теме: "Статья за оскорбление и унижение человеческого достоинства в 2020 году" с выводами от профессионалов. В случае возникновения вопросов и при необходимости актуализации данных вы можете обратиться к дежурному юристу.

Ответственность за оскорбления и унижение человеческого достоинства

Девятиклассник Андрей Петров систематически терпел издевательства и оскорбления в свой адрес со стороны компании одиннадцатиклассников из его школы. Существуют ли какие-либо средства правовой защиты от хулиганов?

Согласно статье 150 Гражданского кодекса РФ достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя являются неотъемлемыми правами человека. Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии со статьей 5.61 Кодекса об административных правонарушениях под оскорблением понимается унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме. Не стоит путать оскорбление с клеветой. Оскорбление представляет собой негативную оценку человека, либо же его действий или поступков, причем оскорбление совершенно не связано с изложением недостоверных фактов.

В данном случае обидчики могут быть привлечены к административной ответственности. Оскорбление влечет наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей.

Материал подготовлен методистом ГМЦ ДОгМ Кокшаровой А.А.

Какая статья грозит за оскорбление личности в 2019 году

Общение это наша жизнь. Но не всегда оно приносит удовольствие. Бывают такие ситуации, когда за общение можно понести наказание. В России законодательство определяет степень ответственности за нанесение оскорбления личности. Часто дискуссии на различные темы приводят людей в нездоровое возбуждение, и они переходят с обычных слов на неприличные эпитеты. Взаимное поливание друг друга словесными помоями может привести к административной ответственности за нанесение оскорблений. Мало того, в 2019, при определенных обстоятельствах можно получить наказание по статье из уголовного кодекса. Унижение достоинства признается нарушением прав любого человека. И тут не имеет значения, сколько оскорбленной личности лет, какого вероисповедания, нации, цвета кожи и т.п.

Законодательство России защищает каждого своего гражданина. Привлечь к ответственности за унижение чести можно лишь при условии, что оскорбление или клевета были умышленными и выражались в неприличной форме. При этом все это было направленно на конкретного человека без всяких двусмысленностей и намеков. Вообще, как утверждают психологи, повышение голоса в разговоре и переход на личностные оскорбления это удел слабых. Обычно, кричать и ругаться начинают люди, которые больше ничего не могут сделать в силу страха или ограниченных возможностей. Иногда люди, желая наказать своих обидчиков (причем не всегда справедливо, даже чаще всего совсем несправедливо) распускают сплетни (непроверенная или неправдоподобная информация, а проще говоря клевета). Данное деяние в России также предполагает привлечение к ответственности. Клевета это заведомо ложная информация о человеке, которая может унизить его, опорочить, и даже довести до нервного срыва или самоубийства. Смотря, что наговорить и к каким последствиям это приведет (потеря места в обществе, работы, самооценки, семьи и т.д.).

К помощи юристов прибегают в таких ситуациях только в двух вариантах:

  • первое, когда нужно привлечь к ответственности за нарушение закона;
  • второе, когда необходимо избежать ответственности за нарушение закона.

По любым вопросам в 2019 году можно обратиться к нашим консультантам на сайте совершенно бесплатно через форму обратной связи.

Ответственность за публичные оскорбления

С 2012 года статья уголовного кодекса о нанесении оскорблений и клевету была аннулирована. То есть потеряла свою законную силу. Для простых граждан остались только статьи за те же самые преступления из гражданского законодательства. А значит, в виде максимального наказания можно получить только штраф. Помимо этого, в зависимости от тяжести нанесенных оскорблений и от тяжести последствий, к которым привела клевета, возможно добиться возмещения морального ущерба. Причем, сумму определяете вы сами в зависимости от ситуации и своей совести. Но суд, скорее всего, размер ваших запросов значительно урежет (мало кто просит небольшую компенсацию). Однако, до конца уголовный кодекс в стороне не остался.

К примеру, если вы оскорбили должностное лицо в момент нахождения его на работе (в рабочее время в любом месте), то данное деянии попадает уже под статью УК России. Также, общение военных на повышенных тонах и в нелицеприятной форме наказывается вплоть до лишения свободы. Но только между собой. То есть, если недопонимание (в мягкой форме) произошло между военнослужащими (любого ранга и звания), то их будут судить по одной статье. А если в споре участвовал гражданский человек, то уже будет совсем другая статья и из другого нормативно-правового акта.

В общем, в разбирательстве дел по вопросам клеветы и оскорблений достаточно много тонкостей и нюансов. Очень сложно подобрать доказательную базу. Особенно при условии непубличных споров или дискуссий в интернете.

Обычно, подобные дела при доведении до судебных органов, разбираются мировыми судьями. А значит никаких следователей, обвинителей и адвокатов. Чтобы не проиграть дело, необходимо заранее проконсультироваться с опытными юристами (это вы можете сделать на нашем сайте) или назначить себе представителя (естественно, компетентного в вопросах защиты прав человека с учетом изменений законов в 2019 году).

Понятие клеветы и оскорблений

Итак, давайте все-таки разберем, что же понимается под оскорблением личности, и в каких случаях клевета приводит к назначению наказаний. Под оскорблением личности понимается унижение человеческого достоинства и его чести. Сюда относят все неприличные и нецензурные высказывания в устной и письменной форме публично (в том числе и стихи, сказки, новости и тематические статьи в СМИ, выступления по радио и телевидению). Даже если все сказанное про человека соответствует действительности (ну заслужил оценку о себе) при условии употребления нецензурных выражений наказания не избежать. Чтобы человек не натворил, он должен нести ответственность в соответствии с законодательством.

Никому не дано право вершить самосуд. При оценке судом нанесенного оскорблениями морального ущерба степень восприимчивости потерпевшего засчитывается в малейшей степени. В первую очередь нарушение будет оцениваться по отношению к общественным нормам нравственности. Хотя, при наступлении достаточно серьезных последствий можно попасть под более серьезную статью.

Читайте так же:  Мировое соглашение об уплате алиментов образец

Под клеветой понимается распространение информации, порочащей репутацию человека, оскорбляющей его честь, унижающей его достоинство. При этом, данные сведения должны быть заведомо ложными.

Клевета может распространяться, как в устной форме (от человека к человеку, радио, телевизор), так и в письменной (записки, журналы, газеты и т.д.). Наиболее жесткое наказание устанавливается за нарушение прав человека в виде клеветы, сопряженной с нанесением оскорблений. При этом, нельзя путать ложный донос и клевету. В обоих случаях, информация, донесенная до третьих лиц, является ложной, но цели неправды различны. При ложном доносе человека пытаются обвинить в преступлении, которого он не совершал. А цель клеветы опорочить человека перед другими людьми (родственники, сотрудники на работе, сослуживцы, соседи и т.п.). В любом случае, при подаче потерпевшим заявления и наличии достаточной законодательной базы, ответственности обвиняемому не избежать.

Какая статья за оскорбление личности в 2019?

Каждому человеку, проживающему на территории Российской Федерации, гарантировано право на защиту чести и достоинства. Поэтому лицо, которое оскорбило или унизило другое лицо, может быть привлечено к ответственности. Но многие люди не знают этого и позволяют другим оскорблять себя и нарушать гарантированные права. Однако если пострадавший обратиться в государственные органы, то уполномоченные лица примут меры для восстановления нарушенных прав и привлекут нарушителя к ответственности.

Оскорбление и его формы

Каждый человек не раз сталкивался с оскорблением, но лишь единицы защищают свои права, остальные просто терпят и не предпринимают никаких действий. Игнорирование подобного правонарушения может привести к тому, что оно станет совершаться систематически. Так соседи, коллеги, работодатели и другие окружающие нас люди, могут перейти черту и оказывать постоянное психологическое давление, а это приводит к возникновению проблем с психикой, подрыву репутации и доверия. Поэтому нельзя допускать нарушения прав на честь и достоинство, и если кто-то их нарушил, то его нужно сразу привлечь к ответственности. Перед тем как обращаться за защитой в государственное органы, человеку следует убедиться, что действия лица можно расценивать как противоправные. Так, оскорблением признаются деяния, которые направлены на унижения чести и достоинства человека, и выражены в грубой форме. Оскорбление выражается как в письменной, так и в устной форме. Кроме этого к нему относятся еще и неприличные жесты и движения.

К данному правонарушению относится следующее:

  • Грубое высказывание в отношении человека, которое унижают его честь и достоинство (нецензурная лексика, сравнение с животными и предметами и т.д.).
  • Надписи на строениях, рисунки, сообщения, записи в социальных сетях, письма и т.д.
  • Оскорбительные движения (толчки, обливание, прикосновения, жесты и т.д.).

При этом неважно присутствовал или нет адресат в момент совершения правонарушения, даже если оно было совершено в его отсутствие (либо если письмо было направлено другому человеку), деяние будет признано противозаконным. И при наличии доказательств и свидетелей нарушителя можно привлечь к ответственности.

Какая ответственность ждет нарушителя?

Правонарушителя можно привлечь к ответственности, только если он достиг установленного законом возраста и в момент совершения правонарушения он был вменяемым.

Если он признан субъектом правонарушения, то за подобное деяние его могут привлечь к:

  1. Административной ответственности.
  2. Гражданско-правовой ответственности.
  3. Уголовной ответственности.

Вид наказания зависит от объективной стороны правонарушения.

Административная ответственность

За «простое» оскорбление, которое было совершено в отношении гражданского лица, нарушителя привлекают к административной ответственности (5.61 КОАП РФ). Мера пресечения – штраф, размер которого зависит от вида субъекта (физическое или юридическое лицо) и характера нарушения. Так минимальный размер штрафа для физического лица составляет – 1000 рублей, а максимальный 3 000 рублей. Для организации – 100 000 рублей минимальный размер и 500 000 рублей максимальный. Если оскорбление было совершено с помощью СМИ, то штраф накладывается и на руководителя организации, через которую была распространена информация.

Уголовная ответственность

Если же противоправное деяние было совершено в отношении государственного служащего, в момент исполнения им своих должностных обязательств, то нарушителя привлекают к уголовной ответственности (336 УК РФ). За оскорбление на лицо накладывается штраф (до 40 000 рублей) или назначаются исправительные работы сроком до 1 года.

И кроме этого пострадавший может взыскать с нарушителя еще и моральный вред, который он испытал в результате унижения.

Нарушителя можно привлечь сразу к двум видам ответственности: административной (уголовной) и гражданской.

Чтобы лицо понесло наказание, пострадавший должен с заявлением обратиться в соответствующие органы: полицию, прокурату или суд. Так как состав данного правонарушения относится к частному виду обвинения и без заявления дело не рассматривается, даже если оскорбление было публичным.

Как привлечь к ответственности за оскорбление личности?

  1. Относимости. Доказательства должны иметь отношение именно к данному делу.
  2. Допустимости. Все доказательства должны быть получены только законным способом, в противном случае они не учитываются при рассмотрении дела.
  3. Достоверности. Доказательства не должны быть поддельными. За предоставление подделок и введение уполномоченных лиц в заблуждение, предусмотрена уголовная ответственность.

Кроме доказательств к заявлению обязательно нужно приложить копию документов удостоверяющих личность (паспорт, уд.личности). Так как без них письменное обращение не будет принято. Заявление сдается в канцелярию госоргана, при наличии ошибок в оформлении или других недочетов, оно будет возвращено на доработку. Если ошибок не было выявлено, то заявление принимается и на одном из его экземпляров ставиться штамп учреждения, либо выдается талон, в котором указывается дата принятия. У заявителя должен обязательно остаться либо один экземпляр заявления, либо талон. Так как если сотрудниками госорганов не будет принято никаких мер, то заявитель сможет подать жалобу в вышестоящий орган на бездействие. Так как они обязаны рассмотреть дело и принять меры в установленный законом срок. О результатах расследования и принятых мерах, сотрудник госоргана должны извещать заявителя.

К сожалению, практически каждый человек сталкивался с таким явлением как оскорбление. Многие даже привыкли к тому, что их оскорбляют и унижают, и просто не реагируют на него. Однако пока люди будут допускать нарушения их прав, это будет продолжаться. Снизить уровень подобных правонарушений можно, только если каждый человек проявит активную гражданскую позицию, и не будет игнорировать оскорбления, унижения и другие нарушения его прав.

Оскорбление личности на рабочем месте

Любое оскорбление человека является неприемлемым и наказуемым. Это относится ко всем категориям граждан, включая лиц, находящихся на рабочем месте. В последнем случае унижение человеческого достоинства может быть квалифицированным разными вариантами. Для противодействия оскорбляющим лицам есть ряд способов, включая судебное разбирательство с последующим возложением ответственности на нарушившее закон лицо.

Читайте так же:  Письменные объяснения свидетеля в гражданском процессе образец в 2020 году

Особенности злодеяния

По трудовому законодательству, в частности статьям 94, 101 ТК РФ, все лица, находящиеся на рабочем месте имеют обязательства в виде общения в рамках этических норм корпоративного, профессионального, социального характера.

Также недопустимость оскорблений в виде унижения человеческого достоинства, вне зависимости от его нации, веры и других особенностей, прописана Конституцией Российской Федерации.

Оскорбить на рабочем месте может любой человек, который выше или ниже по служебной иерархии, а также постороннее лицо. Ко всем будут применены идентичные меры воздействия при одинаковых случаях. Исключением являются должностные лица, которые также имеют внутренний вариант дисциплинарных наказаний, вплоть до увольнения.

Что считается оскорблением на рабочем месте

Оскорблением при нахождении человека на работе считают унижение чести и достоинства. Такое происшествие может негативно сказаться на авторитете и карьере. Вариант унижения может быть различным:

  • использование нецензурной лексики в адрес другого лица;
  • оскорбительная жестикуляция;
  • использование интернета или электронной почты для распространения информации оскорбительного содержания.

В последнем случае классифицируют клевету и обычное унижение достоинства.

В судебной практике есть различные разбирательства, в которых оскорбление не является однозначным. В таких случаях разбираются все языковые нормы.

Понятие и правовая характеристика

По статье 5.61 КоАП унижение чести рассматривается в целом, то есть нет установки на служебную обстановку. Каждый вариант имеет определенные характеристики правового типа. Список обстоятельств, которые указывают на попытку унижения достоинства:

  • намеренно унижается честь или достоинство сотрудника;
  • действия и слова имеют нецензурную форму;
  • есть конкретный адресат.

В последнем случае стоит учесть, что стандартная брань, не обращенная к конкретному лицу, не является указанным правонарушением, то есть привлечь такого гражданина к ответственности по статье 5.61 невозможно.

По судебной практике нарушением является:

  • выражение с элементами мата или нецензурного содержания;
  • сравнительные формы, например, с животным или растением;
  • прикосновения циничного или нежелательного характера;
  • непристойная жестикуляция;
  • любое движение, в результате которого была сорвана или повреждена одежда потерпевшего.

Главным моментом является обязательное соблюдение всех норм любыми лицами, в том числе и посторонними. Также требуется учесть, что правонарушение в отношении сотрудника, имеющего должность выше, имеет такие же формы наказания, как и унижение достоинства лиц, которые находятся ниже по служебной иерархии.

Статья 5.61 из КоАП

Статья 5.61 КоАП является специально созданным нормативно-правовым основанием, которое регламентирует ответственность оскорбительных действий любого характера. Выделяется три состава преступления:

  • в виде общего подразумевается унижение одного лица другим в устной форме. Для доказательства потребуется иметь ряд свидетельств или видео- и аудиоматериалы;
  • публичность выражается в прилюдном варианте. Публичным преступление может стать при наличии двух и более лиц рядом в момент совершения правонарушения. К такому же варианту относится использование СМИ;
  • пассивное преступление является отсутствием действий или бездействием лиц при нарушениях данного характера. Примером может служить бездействие руководителя при унижении его подчиненного или подчиненных.

Чаще всего состав преступления, указанный в нормативном акте, требует наличия доказательной базы. Получается, что если нет любых свидетельств, то привлечь лицо, нарушающее права другого человека, невозможно, так как не доказан факт нарушения.

Виды оскорбления

По законодательной базе преступление имеет два типа, в виде общего или публичного. Но в отношении работы есть различные виды нарушений, которые проявляются на практике:

  • нарушение со стороны коллеги или коллег;
  • нарушение со стороны руководящего звена;
  • нарушение посторонним лицом, например, покупателем или клиентом.

Сам факт может быть даже нейтральным, то есть унижение лица будет произведено с использованием литературной речи и завуалированности. Но даже в таком случае нарушивший права другого гражданина может быть привлечен к ответственности.

Нормы по этому вопросу

Нормативная база, которая предусматривает недопустимость нарушения прав гражданина, что связано с унижением его чести и достоинства, выражается несколькими правилами. Они прописаны в следующих актах:

  • Конституция РФ (21 статья);
  • ТК РФ (указание на необходимость формирования правильных отношений с использованием всех этических норм);
  • Уголовный кодекс (если адресат является представителем власти, например, силовых структур);
  • статья 5.61 КоАП.

Порядок действий

При унижении чести или достоинства личности обидчика можно привлечь к административной или уголовной ответственности, а также получить компенсацию за моральный вред. Порядок действий:

  • сбор доказательной базы, которая будет подтверждением факта оскорбления. В качестве доказательства используются аудио- или видеофайлы, свидетельские показания. При наличии информации, выложенной в соцсети или интернет, а также отправленной по почте, потребуется наличие сканов указанных страниц. Если нарушение произошло в помещении с камерой охраны, то можно взять видеозапись. Она будет приложена к материалам дела;
  • составление жалобы или докладной записки, где указывается дата происшествия, а также все данные, включая информацию личного характера о нарушителе;
  • обращение в судебную инстанцию при компенсации морального вреда, в прокуратуру для привлечения к ответственности, либо передача докладной записки вышестоящему руководству при наличии такого или в профсоюз.

Важно! Для обращения в профсоюз или к начальнику достаточно докладной записки. При обращении в суд требуется заполненная по стандарту исковая форма, а при обращении в органы необходимо правильно оформить заявление.

Как составить жалобу?

В качестве жалобы используется стандартный вариант заявления. Но дополнительно требуется указать несколько обязательных пунктов:

  • временные рамки правонарушения, включая точное время и дату. При систематических нарушениях также потребуется указывать все зафиксированные факты;
  • данные нарушителя, то есть указывается должностное лицо, а также его личная информация;
  • расписывается сам факт. Под фактом подразумевается полное раскрытие действий;
  • просьба о привлечении к ответственности.

При обращении в суд используется стандартная исковая форма. Также важно полностью дать оценку действиям человека и конкретные факты, почему его слова или действия были оскорбительными.

Куда ее подать?

Большинство организаций имеет ряд правил по этике, что позволяет подавать жалобы вышестоящему руководству при нанесении морального вреда другими сотрудниками, в том числе и выше по должности. Еще двумя вариантами является судебная инстанция, в частности иск подается при необходимости взыскать ущерб, нанесенный оскорблением.

По КоАП обращение желательно сразу делать в прокуратуру.

Если нет доказательств в виде аудио- или видеозаписей, то необходимо в обязательном порядке предоставить письменные показания свидетелей, которые в дальнейшем могут быть вызваны в суд.

Читайте так же:  Что делать если коллекторы угрожают родственникам должника в 2020 году

Образец

Докладная записка и иск в суд на рассмотрение гражданского дела являются стандартными. Жалоба составляется по специальному шаблону.

Наказание за оскорбление на рабочем месте

Есть несколько вариантов наказания. Дисциплинарное возлагается только при наличии в организации специальных правил этики, с которыми должны быть ознакомлены все сотрудники.

Дисциплинарное взыскание должно быть соразмерным содеянному, то есть невозможно уволить сотрудника за нецензурную шутку, так как такое увольнение обжалуется в соответствии с нормами ТК РФ.

Различия в наказании могут проявляться при нарушителях из разных категорий, например, таким лицом может быть постороннее лицо, должностное лицо, а также организация. Во всех случаях размер наказания и его суровость будет напрямую зависеть от категории лица и характера нарушения.

Гражданская ответственность

Ответственность гражданского типа может наступить при высказываниях без непристойного выражения или действия.

Гражданско-правовой порядок предусматривает следующие варианты:

  • принесение личных или публичных извинений;
  • возмещение вреда материального и морального типа;
  • моральный вред не может превышать 50000 рублей.

Ответственность наступает только после соответствующего решения суда, в который обращался потерпевший.

Административная ответственность

При наличии непристойных форм наступают административные меры. Варианты наказания:

  • штраф от 1000-50000 рублей;
  • арест административного типа с максимальным сроком в 15 суток;
  • совместное использование санкций.

Последний вариант используется редко, то есть в виде наказания применяется только арест или только штраф.

Уголовное наказание

Уголовное наказание используется при наличии угроз жизни и здоровью. Санкции в таком случае могут быть различными:

  • арест домашнего характера или содержание под стражей с максимальным сроком в один год;
  • лишение свободы на 3-7 лет.

Уголовная ответственность может выражаться двумя наказаниями, но они накладываются только в соответствии с тяжестью последствий.

Как можно защитить себя от оскорблений

Главным правилом является отсутствие ответных действий незаконного характера, то есть нельзя оскорблять в ответ. Все действия и слова должны быть полностью нейтральными и грамотными. Только в таком случае можно привлечь к ответственности.

Защитой от дальнейших оскорблений является жалоба, которая оформлена правильно и имеет необходимое подтверждение. Ущерб, который был нанесен, взыскивается в стандартном порядке с помощью судебной инстанции. Защита своего достоинства состоит из нескольких действий:

  • фиксирование факта я в любой доступной форме;
  • уведомления руководителя в письменной форме;
  • сбор доказательств и свидетельств;
  • обращение в требуемую инстанцию.
Видео (кликните для воспроизведения).

Такой порядок является стандартным, за исключением случаев, когда руководство имеет отношение к произошедшему. В таком случае обращение производится сразу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

При происшествиях на рабочем месте всегда проводится служебная проверка, которая анонсируется как руководством, так и работником трудовой инспекции. Для доказательства своей правоты необходимо иметь на руках все доказательства, например, распечатанные скриншоты из Интернет-ресурса, заверенные нотариально.

Меры воздействия на обидчика

Меры воздействия разнообразны в зависимости от различных факторов, например, должности нарушителя или характера оскорбления. Полный список:

  • гражданский иск;
  • жалоба в контролирующие органы;
  • докладная записка руководству.

В каждом конкретном случае процедура имеет стандартный характер, то есть потребуется собрать полноценный пакет доказательств.

Меры воздействия могут быть применены как в самой организации, так и с помощью специальных органов, например, судебной системы или прокуратуры. Если нарушение было рассмотрено в самой организации, после чего вынесено дисциплинарное взыскание нарушителю, то привлечь его с помощью других инстанций возможно в качестве дополнительных мер.

Заключение

При наличии различных нарушений на рабочих местах, связанных с унижением чести и достоинства сотрудников, действует статья 5.61 КоАП. К лицам применяются различные меры воздействия, в том числе ответственность уголовного характера. Для привлечения лиц к ответу потребуется полноценное заполнение жалобы, а также передача ее в требуемую инстанцию с полным пакетом доказательств. Чем больше собрано улик и свидетельств, тем выше шансы призвать обидчика к ответу и получить компенсацию за моральный вред.

Последствия публичного оскорбления личности в 2019 г. – статья 5.61 КоАП (ранее ст. 130 УК РФ)

Абсолютно каждый член общества хотя бы раз в жизни подвергался оскорблению, независимо от социального статуса. Федеральным законом от 7 декабря 2011 года статья 130 УК РФ, в соответствии с которой публичное оскорбление личности считалось уголовным преступлением, была признана утратившей силу. Взамен в КоАП РФ была введена статья 5.61, которая теперь – в 2019 году – трактует оскорбление, как административное правонарушение.

Когда вас оскорбляют, да еще и публично, возникает желание наказать обидчика, отстоять свои права как человека и гражданина. Это можно сделать самому, но гораздо эффективнее будет воспользоваться помощью юриста.

Существует множество частных коммерческих организаций, оказывающих такие услуги, однако более удобным способом получения нужной информации является юридическая консультация онлайн, которой в любое время вы можете воспользоваться на нашем сайте абсолютно бесплатно.

Что такое оскорбление?

Таким правонарушением считается унижение достоинства человека, а также его чести, выраженное в нелицеприятной форме. Причём необязательно нарушитель должен нанести оскорбление устно и напрямую. Это может быть сделано в печатной форме, с помощью аудио- или видеозаписей и другими подобными способами с расчетом правонарушителя на то, что объект посягательств увидит или услышит данный материал. Также оскорблением считаются некоторые агрессивные действия, например, толчки, тычки (их ведь побоями не назовешь) и другие, не влекущие за собой физической боли. Если вам покажут средний палец, то это тоже можно назвать оскорбительным.

Главными признаками оскорбления, следующими из статьи 5.61 КоАП в 2019 году, считаются:

  • действия, направленных на унижение чести и достоинства гражданина, которые есть у каждого и имеют право быть защищаемыми в соответствии с Конституцией РФ;
  • вышеуказанные действия выражены в неприличной или нелицеприятной форме (устно, письменно, косвенно).

Публичным оскорблением считается всё то же самое, только порочащее достоинство человека в глазах окружающих граждан. Оно может быть нанесено при свидетелях или через средства массовой информацию Это считается существенным правонарушением, так как причиняет потерпевшему более серьезные душевные переживания, травмы и другие последствия. Такое оскорбление может довести до самоубийства или попытки суицида, а это уже статья УК РФ, по которой предусмотрено лишение свободы на срок до пяти лет.

Ответственность за правонарушение

Кодексом РФ об административных правонарушениях в 2019 году предусмотрены штрафы в разных суммах для граждан, организаций и должностных лиц. Так, если вы обычный член общества, не занимающий никаких государственных, общественных или иных постов, то за личное оскорбление на вас может быть наложен штраф в размере 1000-3000 рублей, а вот если правонарушителем является должностное лицо, оно заплатит 10000-30000, с организации будет взыскано от 50000 до 100000 руб.

Читайте так же:  Расторжение договора управления мкд по инициативе собственников в 2020 году

За публичное оскорбление предусмотрены более высокие штрафные меры для:

  • граждан – 3-5 тысяч руб.;
  • должностных лиц – 30-50 тысяч рублей;
  • юридических лиц – 100-500 тысяч рублей.

Для сравнения можно привести ответственность, которая была предусмотрена в УК РФ, когда еще существовала статья 130: правонарушение наказывалось штрафом до 40000 рублей, исправительными работами и даже ограничением свободы на год. Ответственность за публичное оскорбление в УК была еще выше: до 80000 рублей.

Когда оскорбили прямо на работе

Многих людей, имеющих работу по типу «человек-человек», которая является достаточно стрессовой, интересует, какое наказание последует за оскорбление сотрудника на рабочем месте. Данное правонарушение ничем не отличается от стандартного оскорбления. И так же разделяется на личное и публичное.

Отличие оскорбления от хулиганства и клеветы

Не следует путать исследуемое правонарушение с хулиганством или клеветой, и, соответственно, наказания за данные деяния.

Так, хулиганством в 2019 году считается оскорбительное по отношению к обществу и нарушающее общественный порядок поведение, которое урегулировано КоАП РФ и наказывается либо относительно небольшим штрафом, а также в качестве ответственности предусмотрен административный арест в пятнадцать суток.

Клеветой является распускание ложных слухов о каких-либо неприличных или противоправных действиях, якобы совершенных объектом клеветы. Данное преступление урегулировано УК РФ и предусматривает достаточно строгую ответственность.

Если такие ложные сведения не высказываются публично, то штраф может составлять до 500 тысяч рублей. Кроме этого, суд может вынести решение о направлении на исправительные работы. А вот если клевета публичная, то штраф может составить целый миллион рублей.

Возможность компенсации морального вреда

Кроме всего вышесказанного, каждый гражданин имеет право на уважение его чести и личного достоинства другими членами общества. Соответственно, он же может их и защищать и, в случае нарушения, требовать моральной компенсации. Размер компенсации морального вреда определяется судом, который, в свою очередь, принимает во внимание обстоятельства правонарушения и степень ответственности и вины обидчика.

Также гражданин, который претерпел публичные оскорбления, в суде может требовать их опровержения.

Куда обращаться

При оскорблении чести и достоинства гражданину следует обращаться в прокуратуру либо в мировой суд.

Так при нарушении своих прав, гражданин может защищать их любым способом, не противоречащим законодательству РФ.

Оскорбление по национальному признаку, возбуждение ненавести или вражды

Одной из важнейших функций государства является обеспечение равных прав граждан вне зависимости от их принадлежности к какой-либо социальной, культурной, религиозной группе, их пола, национальности, расы, языка, убеждений.

Концепция равенства всех граждан, недопущения разжигания социальной, расовой и вражды, оскорбления какой-либо нации, заложена в статьях 13, 19 и 29 конституции Российской Федерации.

Под возбуждением ненависти или вражды подразумевается публичное высказывание идей, направленных на создание конфликтов между различными социальными, национальными, религиозными группами.

Выражение неприязненного отношения к гражданину на основании его принадлежности к определенному полу, национальности, расе, религиозной конфессии, квалифицируется как унижение человеческого достоинства.

Возбуждение ненависти либо вражды, унижение человеческого достоинства – преступления, угрожающие общественному согласию, имеющие далеко идущие последствия. Войны, межнациональные конфликты, вражда между отдельными группами населения возникают из-за непогашенных вовремя очагов ненависти.

Статья 282 УК РФ

Для обеспечения выполнения заложенных в конституции норм за возбуждение ненависти к социальной группе, унижение по национальному признаку принята статья 282 Уголовного кодекса РФ, предусматривающая следующие виды наказания:

  • штраф;
  • принудительные работы;
  • лишение свободы сроком до шести лет.

В первой части статьи 282 предусматривается наказание за публичное, с использованием сети Интернет или других средств массовой информации оскорбление по национальному признаку, статья также предусматривает наказание за публичное унижение человеческого достоинства одного или группы лиц.

За совершенное деяние в зависимости от тяжести совершенных деяний предусмотрены следующие виды наказания:

  • штраф в размере 100-300 тысяч рублей (размер штрафа может быть увязан судом с заработной платой или иным доходом правонарушителя за срок от двух до трех лет);
  • принудительные работы сроком 1-4 года с запретом на занятие должности или выполнения определенной деятельности сроком до трех лет;
  • лишение свободы от двух до пяти лет.

Во второй части статьи 282 предусмотрено наказание за возбуждение социальной, национальной, расовой или религиозной вражды, унижение человеческого достоинства при отягчающих обстоятельствах.

Такими обстоятельствами может быть использование служебного положения при совершении деяния, совершение его группой лиц, а также под угрозой насилия или при его применении.

Наказание за преступление в таком случае будет более жестким:

  • размер штрафа возрастает до размера от 300-600 тысяч рублей (также штраф может быть увязан судом с совокупной заработной платой или иным доходом за 2-3 года;
  • принудительными работами сроком 2-5 лет с запретом на занятие должности или выполнения определенной деятельности на срок до трех лет;
  • заключение сроком от трех до шести лет.

Оскорбление по национальному признаку

Статья 282 затрагивает действия, направленные на публичное возбуждение ненависти и вражды к другому государству, национальности, религиозной группе. Действие должно носить публичный характер. Например, высказывание экстремистского толка, опубликованное в социальной сети или публично высказанное в телевизионной или интернет-трансляции, подпадает под квалификацию статьи.

Высказывание также должно быть направлено на разжигание ненависти или вражды. В качестве примера можно привести обоснование необходимости преследования, геноцида, других экстремистских действий в отношении какой-либо национальности, социальной или религиозной группы.

В то же время публично высказанная критика религиозного течения, национальных обычаев и традиций не может быть рассмотрена как разжигание ненависти или вражды.

Судебная практика

Возбуждение национальной, расовой или религиозной вражды активно карается российскими судами. Количество осужденных по статье 282 постоянно растет. В 2011 году было вынесено 82 обвинительных приговора по статье, годом позже количество обвинительных вердиктов уже возросло в два раза. В 2014 году опять произошел скачок до 307 осужденных по статье. Тенденция роста сохранилась и в 2015 году – по статье было осуждено 588 человек. В 2016 году количество обвинительных приговоров вплотную приблизилось к тысяче.

Оскорбление личности. Статья 130 УК РФ

Наверное, каждый человек хотя бы раз в своей жизни сталкивался с оскорблениями. Неудивительно, что многих задевает этот вопрос. Никому не нравится, когда их личность кто-то оскорбляет и не несёт за это никакой ответственности. Однако в повседневной жизни люди очень часто унижают друг друга и не отвечают за свои поступки и слова, которые могут больно ранить собеседника. Какая ответственность предусмотрена за этот вид преступления? В УК РФ есть статья, которая гласит, что за оскорбление личности необходимо понести уголовную ответственность.

Читайте так же:  Ребенок записан на другого отца алименты

Что понимают под оскорблением личности?

Оскорбление личности – это унижение чести. К этому виду преступлений можно отнести различные неприличные высказывания о человеке в выступлениях, произведениях, которые демонстрируются публично, а также в СМИ.

Стоит отметить, что неважно, были ли оскорбления правдивыми и соответствовали ли они действительности. Учитывается только тот факт, что отрицательная оценка лица была дана в унизительной форме.

Суд оценивает оскорбление исходя из норм нравственности человеческого общества, а не из того, как унижение было воспринято потерпевшим.

Статья 130 предусматривает УО

Статья 130 УК РФ предполагает уголовную ответственность за устное, а также изложенное в письменном виде оскорбление. Субъектом преступного посягательства может быть лицо, которое достигло 16 лет и было признано вменяемым. Уголовное дело будет возбуждено, если потерпевший подал заявление. Оскорбление личности будет наказано.

Уголовное дело может быть закрыто только после примирения обвиняемого с потерпевшим.

Как наказывается оскорбление личности

Существует 2 вида оскорбления, которые наказываются по статье 130 УК РФ.

Оскорбление – унижение достоинства лица. Такой вид преступления предусматривает наказания:

  • штраф, который взимается в размере 40 000 рублей;
  • штраф, равный размеру заработной платы осуждённого или любому другому доходу за последние 3 месяца;
  • исправительные работы, которые назначаются на срок до 6 месяцев;
  • ограничение свободы сроком до 1 года.

Оскорбление, которое содержится в публичном выступлении либо произведении, а также в СМИ. Такой вид унижения чести личности наказывается:

  • штрафом, равным 80 000 рублей;
  • штрафом, равным размеру заработной платы осуждённого;
  • обязательными работами сроком 180 часов;
  • исправительными работами сроком до 1 года;
  • ограничением свободы до 2 лет.

Статья 130 УК РФ предполагает один из вышеперечисленных видов уголовного наказания, которые осужденный будет обязан выполнить.

Состав преступления

Объектом данного преступления являются честь, а также достоинство потерпевшего.

Объективная сторона — само оскорбление, то есть унижение и негативная оценка, которая дана потерпевшему.

Субъект преступления — лицо, которое достигло 16 лет и признано вменяемым (обвиняемый).

Субъективной стороной преступления является умысел, т. е. мотивы оскорбления и унижения личности.

Для того чтобы открыть уголовное дело, потерпевшему необходимо написать заявление, после чего на обвиняемого будет возложена ответственность за оскорбление личности.

Наказание за оскорбление. Статья РБ предусматривает ответственность за унижение чести личности

В других странах и республиках также существует меры для того, чтобы наказать преступника за оскорбление личности. Статья РБ УК № 189 также предусматривает такой вид преступления, как унижение и оскорбление чести, а также достоинства лица.

В 1 части статьи 189 УК РБ унижение личности в течение 1 года после административного взыскания вследствие оскорбления или клеветы предусматривает следующие наказания:

  • общественные работы;
  • штраф;
  • исправительные работы до 1 года;
  • ограничением свободы осужденного до 2 лет.

Во 2 части также указан перечень наказаний за оскорбление личности. Статья РБ 189 гласит, что унижение в публичных выступлениях или произведениях и СМИ наказывается:

  • штрафом;
  • исправительными работами до 2 лет;
  • арестом до 3 месяцев;
  • ограничением свободы до 2 лет.

Как поступить, если ваше достоинство унизили?

Если вашу честь унизил какой-либо человек, назвав вас обидными словами в неприличной форме, это называется оскорбление личности. В таком случае вы можете обратиться в правоохранительные органы и подать заявление. После этого в отношении вашего обидчика будет открыто уголовное дело. Наказание за оскорбление личности будет выбрано судом.

Не игнорируйте оскорбления в ваш адрес и обращайтесь в правоохранительные органы, которое накажут вашего обидчика.

В каких случаях возможно примирение потерпевшего и обвиняемого

Оскорбление личности — дело частного обвинения, поэтому уголовное дело в отношении лица, порочащего честь другого человека, возбуждается только после жалобы и заявления. Обвинение может быть снято только в случае примирения потерпевшего и обвиняемого. Оно может произойти только до того, как суд удалится в совещательную комнату. После вынесения приговора стороны примириться не смогут.

Если потерпевший по каким-либо обстоятельствам не может явиться в суд для того, чтобы представлять свои интересы, с разрешения прокурора уголовное дело можно возбудить без жалобы потерпевшей стороны. В таком случае примирение двух сторон невозможно.

Унижение личности без её присутствия

Если гражданин оскорбил другого человека в его отсутствие, он должен знать, что обвинение с него не снимается. Потерпевший может подать жалобу за оскорбление личности, даже если его честь и достоинство были унижены без его присутствия: в публичных выступлениях, СМИ и т. д.

В том случае если вас оскорбит другой человек без вашего присутствия, вы можете обратиться в суд с доказательствами унижения вашей чести.

Письменное и устное унижение чести потерпевшей стороны

Оскорбление обязательно должно выражаться в неприличной форме, а также унижать честь потерпевшего. Оно может быть выражено в устной форме, когда лицо даёт негативную оценку другому человеку, а также в письменной, когда преступник передаёт записки или письма, содержащие неприличные и нецензурные высказывания. Если существуют какие-либо сомнения в том, что действия были совершены в адрес потерпевшего, то уголовное дело может не возбуждаться.

Видео (кликните для воспроизведения).

Следует контролировать свои эмоции для того, чтобы не пришлось отвечать за необдуманные слова и поступки. Воздерживайтесь от неприличных высказываний, так как за это вы рискуете быть привлечённым к уголовной ответственности. Многие люди часто оскорбляют друг друга, не задумываясь о плачевных последствиях. Поэтому для того чтобы не портить репутацию честного гражданина, который живёт в соответствии с законами Российской Федерации, следите за своей речью, а также не высказывайтесь в неприличной форме по отношению к другим людям, чтобы не быть осужденным. Старайтесь избегать унижения другой личности, так как это может повлечь серьёзные последствия, неблагоприятные для вас. Даже если вы считаете человека плохим, не оскорбляйте его.

Если кто-то вас оскорбил, не следует оставлять это без внимания. Обратитесь в правоохранительные органы для того, чтобы наказать обидчика по закону, но если вы не хотите обращаться в суд, добейтесь извинения от лица, которое унизило вашу честь.

Статья за оскорбление и унижение человеческого достоинства в 2020 году
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here